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本次校招为科大讯飞集团统一招聘,聚焦人工智能前沿技术研究与工程落地。岗位主要面向计算机、信号处理、自动化、数学等专业的硕士及以上学历人才,要求具备扎实的深度学习理论基础和编程能力,并有相关论文发表或竞赛获奖经历者优先。
本次校招为科大讯飞集团统一招聘,聚焦人工智能前沿技术的研究与工程落地。岗位涵盖智能语音、具身智能、自然语言处理、语音大模型及多模态大模型等多个核心方向,工作地点位于安徽省合肥市。
学历要求:重点院校硕士及以上学历。
专业背景:计算机科学与技术、信号处理、自动化、应用数学、信息工程、电子信息工程等。
核心技能:
熟悉常见深度学习算法和理论。
熟练掌握至少一种深度学习框架(PyTorch、TensorFlow等)。
具备优秀的C/C++或Python编程能力,熟悉数据结构、Linux操作系统。
具备一定的数理统计、模式识别、图像处理理论知识。
学术成果:在ACL、COLING、IJCAI、AAAI、ICLR、NIPS、CVPR、ICCV、INTERSPEECH、ICASSP等会议或期刊发表过文章。
竞赛获奖:在国内外知名评测任务或比赛中获得过优异成绩。
项目经验:在智能语音、计算机视觉、自然语言处理、具身智能等相关方向有较丰富的实际系统研究和开发经验。
各细分方向职责如下:
智能语音方向:负责AI前沿技术的研究及工程实现,推动核心算法与系统方案在业务落地并推广。
具身智能和机器人方向:负责具身智能算法优化(如具身VLA、VLN大模型),探索机器人在智能制造、智能家居等场景的应用。
自然语言处理方向:负责AI前沿技术的研究及工程实现,推动核心算法与系统方案在业务落地并推广。
语音大模型方向:研发多模态大模型等下一代AI核心技术,探索语言、语音、音频生成与理解的上限,提升语音产品体验。
多模态大模型方向:负责CV和NLP跨领域研究,研发业界领先的多模态大模型,面向教育、医疗、汽车等行业深度应用。
本岗位为集团统一招聘,录用流程包含以下四个阶段:
简历筛选:根据学历、专业及项目经历进行初筛。
初试:考察基础技术能力与项目经验。
复试:深入考察算法研究能力、工程落地能力及综合素质。
终审:最终录用审批。
城市:安徽省合肥市
工作模式:线下办公(ONSITE)
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
负责AI前沿技术的研究及工程实现,推动核心算法与系统方案在业务落地并推广。
负责具身智能算法优化(如具身VLA、VLN大模型),探索机器人在智能制造、智能家居等场景的商业化落地。
负责AI前沿技术的研究及工程实现,负责核心算法与系统方案在业务落地并推广。
研发多模态大模型等下一代AI核心技术,探索语言、语音、音频生成与理解上限,推进大模型在语音场景的广泛应用。
负责CV和NLP跨领域研究,研发业界领先的多模态大模型,面向教育、医疗、汽车等行业深度应用。
集团统一招聘,根据学历、专业及项目经历进行初步筛选。
考察基础技术能力与项目经验。
深入考察算法研究能力、工程落地能力及综合素质。
最终录用审批环节。
务必突出硕士学历背景及目标专业(计算机/自动化/数学),并在简历显眼位置列出AI会议论文、竞赛获奖或相关项目经历,这是筛选的关键加分项。
复习深度学习理论,熟练掌握PyTorch或TensorFlow框架,并准备好C++/Python代码实现案例,面试中可能会考察算法落地与工程实现能力。
该批次为春季校招,流程包含简历筛选、初试、复试及终审,建议尽早投递以争取面试机会,并提前关注合肥工作地点的通勤或住宿安排。
岗位要求重点院校硕士及以上学历,专业方向需为计算机、信号处理、自动化、应用数学、信息工程或电子信息工程等。本科或非相关专业背景通常不符合硬性门槛。
优先录用在ACL、CVPR、ICCV等人工智能顶级会议或期刊发表过论文,或在国内外知名评测任务、比赛中获得优异成绩的候选人。此外,具备智能语音、计算机视觉、自然语言处理等方向的丰富系统研发经验也是重要加分项。
作为集团统一招聘岗位,流程包括简历筛选、初试、复试和终审四个主要环节。所有环节均围绕候选人的技术深度、研究能力及工程落地潜力进行考察。
中国物流2026届春季校园招聘正式启动,面向2026届应届毕业生及近两年回国留学生,提供供应链集成、操作客服、工程项目管理、财务管理管培生及欧洲区运营等岗位。招聘覆盖林芝、南京、洛阳、成都等多地,要求本科及以上(部分财务岗需硕士),涉及物流、工程、财务、小语种等专业。
中国铁塔2026年夏季校园招聘正式启动,面向2026届境内高校毕业生,提供通信工程、数据科学、算法、电力及物联网等核心岗位,覆盖全国主要城市,提供具有竞争力的薪酬与完善的职业发展体系。
国盛证券2026春季校园招聘,面向2024-2026届高校毕业生,提供研究所助理、固定收益融资部业务管理、分公司综合运营及客户经理等岗位,工作地点覆盖南昌、北京、上海、深圳、广州及江西多地。
国海证券2026届分支机构春季校园招聘,面向2025年9月至2026年8月应届毕业生,提供管理培训生及业务岗机会,工作地点覆盖北京、广西多地及深圳、上海等城市。
北京体育大学2026春季校园招聘公告,面向教师、教辅、行政及博士后等岗位,重点引进国家级领军人才、教学名师、优秀教练员及交叉学科青年英才。
枣庄银行2026年校园招聘面向2025-2026届应届生,提供管理培训生岗(5人)和分支机构业务岗(15人),工作地点覆盖枣庄、济宁、菏泽,截止2026年5月13日。



