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iGPSPORT 迹驰专注于智能运动电子产品研发,本次春招涵盖嵌入式开发、运动健康算法、硬件设计、工业造型及用户体验设计等关键职能,旨在招募具备扎实专业基础与创新能力的优秀人才加入。
iGPSPORT 迹驰专注于智能运动电子产品领域,本次2026春季校园招聘面向智能穿戴、运动健康及物联网方向,开放嵌入式软件、算法、硬件、工业设计及UI/UX等多个核心岗位。
招聘批次:2026春季
工作地点:武汉市、上海市、深圳市
截止时间:2026-04-29
学历要求:大专及以上(算法岗要求硕士)
工作地点:上海、深圳
岗位职责:
参与系统方案设计及文档撰写。
负责嵌入式软件方案设计、模块实现及驱动开发(LCD、IIC、SPI等)。
负责测试调试、成本控制及质量控制。
任职要求:
一本以上学历,3年以上经验(优秀应届生可放宽)。
熟练使用C/C++,掌握RTOS及文件系统。
熟悉底层驱动接口及数模电基础。
电子、计算机、通信、自动化等相关专业。
岗位职责:
从事加速度计、陀螺仪、心率等传感器信号融合。
开发运动健康相关算法(信号预处理、特征提取、模式识别)。
负责算法方案落地优化及文档撰写。
任职要求:
硕士及以上学历,自动化、电子、信号、数学等相关专业。
熟悉传感器数据分析或运动学方法,具备信号处理背景。
熟练掌握C/C++、MATLAB、Python,具备良好的工程实现能力。
岗位职责:
负责电子产品方案设计及研发。
进行原理图和PCB设计,熟悉STM32单片机及接口电路。
熟悉常用总线接口时序及EMC设计。
任职要求:
统招本科及以上学历,电子、通信、自动化专业。
3年以上工作经验,具备良好的英语阅读能力(阅读芯片资料)。
熟练使用硬件开发、仿真工具,熟悉示波器及焊接工艺。
岗位职责:
负责码表及运动手表等产品的外观设计,从概念到最终方案落地。
输出外观模型、丝印图纸,优化产品竞争力。
制定CMF品牌色库及UI图标规范,保障品牌形象一致性。
对接设计公司及OEM工厂,推进方案可行性与成本落地。
任职要求:
专科及以上学历,工业设计或产品设计专业。
3-10年设计工作经验,具备优秀审美与手绘能力。
熟悉CMF、工艺及表面处理,有市场前沿跟踪能力。
岗位职责:
负责C端智能硬件(手表、相机、行车记录仪等)的UI/UX全流程设计。
构建交互体验策略,打磨产品细节,关注流行趋势。
参与用户研究、交互设计、原型开发及规范制定。
任职要求:
本科及以上学历,设计类专业,3年以上互联网C端产品经验。
精通交互和视觉设计软件,有智能产品或IoT设计经验。
需附上个人作品(PDF或链接)。
学历与经验匹配:算法岗严格限制硕士学历;设计与硬件岗虽在春招,但明确要求3年以上经验,应届生需确认自身是否符合“优秀应届生”或“3-10年经验”的界定。
作品集准备:UI/UX设计师必须准备作品集,ID设计师需展示手绘与软件表达能力。
技术栈复习:嵌入式与算法岗重点复习C/C++、RTOS、信号处理及传感器相关技术。
城市选择:主要工作地点为上海和深圳,建议优先考虑有相关城市生活或工作意愿的候选人。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
负责手表手环等穿戴产品研发,参与系统方案设计、嵌入式软件模块设计、底层驱动开发及测试调试,需具备C/C++及RTOS基础。
负责码表及运动手表等产品的工业设计,从概念到落地执行,包括外观模型、CMF规范制定及对接工厂,需具备优秀审美与手绘能力。
从事多传感器信号融合及运动健康算法开发,负责信号预处理、特征提取与模式识别,需掌握C/C++、MATLAB、Python及信号处理知识。
负责电子产品方案设计及研发,进行原理图和PCB设计,熟悉STM32及常用总线接口,需具备扎实的模数电及无线通信基础。
负责C端智能硬件产品的UI/UX设计,从交互策略到设计执行,需精通设计软件,具备用户同理心及完整的项目主导经验。
## ✅ 投递建议
重点关注电子、计算机、自动化及设计类专业,算法岗明确要求硕士学历,硬件与嵌入式岗偏好3年以上经验或优秀应届生,投递前请核对学历与年限要求。
UI/UX设计师需准备PDF或链接形式的个人作品集;算法与嵌入式岗需重点复习C/C++、RTOS、信号处理及传感器相关技术,面试中可能涉及项目细节深挖。
岗位主要分布在上海和深圳,优先考虑有相关一线城市工作经验或热爱骑行等运动产品的候选人,建议提前了解公司智能穿戴产品生态。
算法工程师岗位明确要求硕士及以上学历,专业需为自动化、电子、信号、数学等相关方向。该岗位侧重于传感器信号融合与运动健康算法开发,对数理背景及编程能力(C/C++、MATLAB、Python)有较高要求。
ID工业设计岗位明确要求3-10年设计工作经验,虽然属于校招批次,但实际更倾向于有丰富实战经验的设计师。应届生若缺乏相关项目经验或作品集,可能不符合该岗位的硬性年限要求。
嵌入式软件开发工程师岗位虽在春招中,但明确要求3年以上相关产品工作经历,优秀应届生亦可考虑;硬件工程师则明确要求3年以上工作经验。这两类岗位均强调实战能力,如驱动开发、PCB设计及EMC经验。
中国物流2026届春季校园招聘正式启动,面向2026届应届毕业生及近两年回国留学生,提供供应链集成、操作客服、工程项目管理、财务管理管培生及欧洲区运营等岗位。招聘覆盖林芝、南京、洛阳、成都等多地,要求本科及以上(部分财务岗需硕士),涉及物流、工程、财务、小语种等专业。
中国铁塔2026年夏季校园招聘正式启动,面向2026届境内高校毕业生,提供通信工程、数据科学、算法、电力及物联网等核心岗位,覆盖全国主要城市,提供具有竞争力的薪酬与完善的职业发展体系。
国盛证券2026春季校园招聘,面向2024-2026届高校毕业生,提供研究所助理、固定收益融资部业务管理、分公司综合运营及客户经理等岗位,工作地点覆盖南昌、北京、上海、深圳、广州及江西多地。
国海证券2026届分支机构春季校园招聘,面向2025年9月至2026年8月应届毕业生,提供管理培训生及业务岗机会,工作地点覆盖北京、广西多地及深圳、上海等城市。
北京体育大学2026春季校园招聘公告,面向教师、教辅、行政及博士后等岗位,重点引进国家级领军人才、教学名师、优秀教练员及交叉学科青年英才。
枣庄银行2026年校园招聘面向2025-2026届应届生,提供管理培训生岗(5人)和分支机构业务岗(15人),工作地点覆盖枣庄、济宁、菏泽,截止2026年5月13日。



