©2026 超级简历WonderCV wondercv.com |
京ICP备17055181号
景顺长城基金成立于2003年,是国内首家中美合资基金管理公司,提供覆盖全品类资产的投研体系。本次招聘面向2027届应届生,涵盖固收、权益、量化等多个方向,实习时间为2026年6月至8月。
景顺长城基金成立于2003年6月,由美国景顺集团(Invesco)与长城证券共同发起设立,是国内首家中美合资基金管理公司。
作为股票投资领先的多资产管理专家,公司深耕主动管理能力,持续拓展权益投资、固定收益投资、量化投资、ETF/指数投资、资产配置与养老等综合投研领域,构建起覆盖全品类资产的投研体系。
公司理念: 宁取细水长流,不要惊涛裂岸
本次招聘面向2027届国内及海外应届毕业生,涵盖五大类岗位:
| 类别 | 岗位名称 |
|---|---|
| 研究类 | 行业研究岗、固收研究岗、资配研究岗、ETF研究岗 |
| 市场类 | 渠道销售岗、渠道中台岗、券商销售岗、互金运营岗、品牌运营岗、营销策划岗 |
| 运营类 | 股票交易岗、债券交易岗、基金会计岗 |
| 金融科技类 | AI应用开发岗 |
| 职能类 | 风险管理岗、法务岗、人力资源岗 |
工作地点: 北京、上海、深圳等(具体以岗位JD为准)
| 阶段 | 时间安排 | 说明 |
|---|---|---|
| 网申截止 | 2026年4月24日 | 请在此日期前完成投递 |
| 线上笔试 | 2026年4月下旬 | 通过简历初筛后统一参加 |
| 面试 | 2026年5月 | 预计2-3轮,线上视频形式 |
| 暑期实习 | 2026年6月–8月 | 正式入职实习 |
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
Q1:每位同学可以申请几个岗位?
每位同学最多可以申请2个岗位,系统默认第一个为第一志愿。简历筛选将优先依据第一志愿进行,请结合个人特长与职业兴趣慎重选择。
Q2:关于线上笔试
通过简历初筛的同学将于4月下旬统一收到笔试邀约。笔试成绩是面试评估的重要参考,请认真准备。
Q3:关于面试与实习考察
暑期实习面试预计安排2–3轮,主要采用线上视频形式,具体安排以公司通知为准。
多位优秀实习生分享了在景顺长城的成长经历:
李希言(清华大学24届|行业研究员):依托公司体系化、全球化的投研平台,在平等高频的交流与差异化表达中持续迭代认知、加速成长。
周晋冬(复旦大学25届|行业研究员):在专业深厚又开放包容的研究氛围中,每一种观点都被尊重,让年轻人拥有大胆创新、快速成长的广阔舞台。
杜建洋(香港中文大学(深圳)25届|债券交易岗):在互助共享的团队和系统培养中,深化对固收资产管理的理解,并在AI浪潮下探索交易创新。
鹿梓媛(中山大学23届|ETF研究员):专业体系、坦诚协作与开放空间并行,让应届生在实践中沉淀、在同行中突破、在创新中成长。
邓晓峰(暨南大学23届|渠道销售岗):在专业严谨、开放创新的氛围中,于渠道一线突破自我、于实践中持续成长。
2027届国内及海外应届毕业生
研究类岗位,依托公司体系化、全球化的投研平台,参与行业深度研究。
研究类岗位,专注固收研究,在开放思辨的交流氛围中探索资产真相。
研究类岗位,参与资产配置与养老等综合投研领域。
研究类岗位,专注于ETF及指数投资研究。
市场类岗位,在渠道一线突破自我,于实践中持续成长。
市场类岗位,支持渠道业务运营与中台管理。
市场类岗位,负责券商渠道的拓展与维护。
市场类岗位,在‘金融+互联网’的融合场景中进行运营工作。
市场类岗位,负责品牌建设与运营推广。
市场类岗位,策划并执行市场营销活动。
运营类岗位,负责股票交易执行与相关运营工作。
运营类岗位,深化对固收资产管理的理解,探索交易创新。
运营类岗位,负责基金会计核算与相关运营支持。
金融科技类岗位,利用AI技术赋能金融业务应用。
职能类岗位,负责投资风险识别、评估与控制。
职能类岗位,处理公司法律事务与合规支持。
职能类岗位,负责人才招聘、培训及员工关系管理。
完成简历投递的最后期限。
通过简历初筛的同学统一参加线上笔试。
预计安排2-3轮线上视频面试。
正式入职进行为期3个月的暑期实习。
每位同学最多可申请2个岗位,系统默认第一志愿优先筛选,请结合个人特长慎重选择第一志愿。
通过简历初筛后将于4月下旬参加线上统一笔试,成绩是面试评估的重要参考,需提前复习金融及行测知识。
暑期实习面试预计安排2-3轮,主要采用线上视频形式,请保持网络通畅并熟悉相关岗位业务逻辑。
每位同学最多可以申请2个岗位。系统默认第一个岗位为第一志愿,简历筛选将优先依据第一志愿进行。因此,建议结合个人特长与职业兴趣慎重选择第一志愿,以提高入选概率。
通过简历初筛的同学将于2026年4月下旬统一收到笔试邀约。笔试成绩是后续面试评估的重要参考依据,建议通过初筛的同学提前准备相关专业知识与行测题目。
暑期实习面试预计安排2至3轮,主要采用线上视频形式进行。具体面试安排将以公司通知为准,请保持通讯畅通并提前调试好视频设备。
永安期货2026年度“黄埔联盟”实习生暨2027届投研提前批招聘,面向2027届硕士及以上学历毕业生,提供大宗商品分析师、投资经理、期现经理、量化研究员等岗位,涵盖杭州、北京、上海等6城,截止2026年6月26日。
湖南轨道交通控股集团有限公司2026年春季校园招聘,计划招聘28人,面向2026届本科及以上学历应届毕业生,涵盖铁路建设、装备研发、金融投资及数字业务等岗位,工作地点主要在湖南长沙。
远大物产2027届暑期探索营(第四届)面向国内外高校专业不限的应届毕业生,提供大宗商品研究员与期现业务员两个岗位的实习机会。项目位于宁波,包含8天沉浸式实战训练,表现优异者直通2027秋招提前批。
浙江富特科技股份有限公司2026届春季校园招聘,面向本科及以上工科毕业生,重点招聘制造管培生、项目经理(制造)、系统工程师、技术负责人(TPL)、工艺工程师及电子工程师等岗位,涉及汽车电子、车载电源及海外基地建设领域。
北京国资公司2026年夏季日常实习招聘,涵盖食堂服务、财务出纳、汽机运行、设备检修及解决方案架构等多个岗位,工作地点分布于浙江温州、湖北武汉等地,部分岗位薪资明确,学历门槛多为大专及以上。
国金证券2026年暑期实习暨2027届校园招聘正式启动,面向2027届毕业生开放投资交易、证券研究、金融科技等岗位,提供导师带教与留用机会。



