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江淮汽车2026春季校园招聘诚邀“旗舰创造者”加入,提供行业领先的新能源与智能网联汽车平台及全周期人才培养体系。本次校招覆盖全国多所高校,重点在合肥总部及研发制造基地开展,旨在选拔具备专业能力与创新精神的优秀人才。
心怀赤忱,奔赴山海
步履所向,即是新程
诚邀每一位“旗舰创造者”,共赴一场关于成长与远方的旅程
本次校招涵盖八大类核心方向,覆盖技术研发到综合管理全链条:
三电类:电池、电机、电控
智能网联类:智能驾驶、车联网、AI算法等
IT类:软件开发、大数据、信息安全、数字化系统等
设计研发类:整车设计、造型、CAE、NVH等
工艺质量类:制造工艺、生产技术、质量管理、精益改善等
营销品牌类:市场策划、品牌传播、海外营销、渠道管理等
专业管理类:人力资源、财务、法务、战略、供应链、行政等
博士生专项岗位:面向前沿技术研究与重大项目攻关
📍 安徽省合肥市(总部及主要研发/制造基地)
投递简历
在线测评
简历筛选
多轮面试(含专业面、综合面、高管面等)
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合肥一线:安徽大学、合肥工业大学、中国科学技术大学
合肥二线:安徽建筑大学、安徽农业大学、合肥大学
皖南路线:安徽工业大学(马鞍山)、安徽工程大学(芜湖)、安徽师范大学(芜湖)、合肥工业大学宣城校区(宣城)
皖苏北路线:安徽财经大学(蚌埠)、安徽理工大学(淮南)、中国矿业大学(徐州)
南京一线:河海大学、南京理工大学、南京林业大学
南京二线:东南大学、南京航空航天大学、南京农业大学
无锡-镇江线:江南大学(无锡)、江苏大学(镇江)
上海线:东华大学、华东理工大学、上海财经大学、上海大学、上海外国语大学
济南-威海线:山东大学(济南本部/威海校区)、哈尔滨工业大学(威海)
青岛线:中国海洋大学、中国石油大学(华东)
北京一线:北京大学、清华大学、中国农业大学、中央财经大学
北京二线:北京航空航天大学、北京工业大学、北京科技大学、华北电力大学、中国矿业大学(北京)
天津-秦皇岛线:东北大学秦皇岛分校、燕山大学、河北工业大学
郑州-太原线:太原理工大学、中北大学、郑州大学
海口-南宁线:海南大学(海口)、广西大学(南宁)
云桂线:贵州大学(贵阳)、云南大学(昆明)
武汉一线:华中科技大学、武汉大学、武汉理工大学、中国地质大学(武汉)
武汉二线:华中农业大学、华中师范大学、中南财经政法大学
长沙-南昌线:南昌大学(南昌)、湖南大学、湖南师范大学、中南大学(长沙)
兰州线:兰州大学、兰州交通大学
西安一线:西安交通大学、西北工业大学、长安大学
西安二线:西安电子科技大学、西北大学、西北农林科技大学(咸阳)
大连线:大连海事大学、大连理工大学、东北财经大学
哈尔滨线:东北林业大学、东北农业大学、哈尔滨工程大学、哈尔滨工业大学(本部)
沈阳-长春线:辽宁大学(沈阳)、吉林大学(长春)
行业领先的新能源与智能网联汽车平台
全周期人才培养体系与双通道职业发展路径
富有竞争力的薪酬福利与安居保障
开放包容的企业文化——“每个声音都会被倾听,每次突破皆有回响”
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开放包容的企业文化——“每个声音都会被倾听,每次突破皆有回响”
以你所能,创造无限可能
这个春天,循迹向上,奔赴山海
江淮汽车,期待与你击掌同行!
协助运营招聘官网、公众号和小红书等平台,设计制作招聘海报、宣传册、H5等物料,策划执行雇主品牌推广活动及校园宣讲会,要求本科大二/研一及以上,人力资源管理、新闻传播、设计类专业优先,熟练使用PS/Canva等软件。
负责识别生产质量问题、分析根本原因并推进改进方案,参与质量管控体系搭建与标准制定,收集分析质量数据形成报告,跨部门协作处理客诉,要求车辆工程、机械类、电子工程类专业优先,具备良好的沟通与执行力。
涵盖人才招聘调配、员工入职离退及社保管理、绩效薪酬编制与落实、HRBP机制推动、培训体系建立与实施等方向,要求人力资源管理、工商管理、企业管理专业优先,具备良好语言表达与协调能力。
解答客户关于发动机性能、操作规范等技术问题,协助分析故障并提供解决方案,审核保修申请,协调保修流程,定期回访客户收集反馈,处理投诉并生成服务报告,要求车辆工程、机械及相关专业优先,具备用户思维与高效执行力。
负责供油、冷却、变速、制动等底盘系统分组,分析整改试制与生产问题,进行产品降本与性能提升,负责排放标定、热管理及驾驶性标定,要求机械、车辆工程、新能源汽车工程专业,熟练使用CATIA、CAD等软件。
通过PC端官网或移动端扫码投递简历
完成在线能力与性格测评
根据岗位要求筛选符合条件的候选人
包含专业面、综合面、高管面等环节
向通过所有环节的候选人发放录用通知
本次校招涵盖三电、智能网联、设计研发等八大类方向,请根据车辆工程、机械、人力资源、IT或设计等专业背景,优先投递对应岗位,如底盘设计岗需熟悉CATIA/CAD,人事岗需具备相关专业知识。
校招已启动全国多所高校宣讲会(如中科大、合工大、清华、北大等),请密切关注所在高校就业网及官方公众号,及时获取宣讲时间与投递入口,避免错过简历筛选窗口。
面试环节包含专业面、综合面及高管面,建议提前梳理项目经历,重点准备沟通表达、团队协作、抗压能力及对新能源汽车行业的理解,实习生岗位还需强调出勤时长与软件技能。
本次校招面向2025届和2026届的本科、硕士及博士应届毕业生。请确保您的毕业时间符合上述范围,否则可能无法通过简历筛选。建议提前确认自己的学籍状态和毕业年份。
根据公告,主要工作地点为安徽省合肥市,包括总部及主要研发和制造基地。部分岗位可能涉及其他区域,但核心基地在合肥。投递前建议确认具体岗位的详细工作地点。
各岗位对专业有明确要求,如质量改进岗优先车辆工程、机械类,人事岗优先人力资源管理、工商管理等。非相关专业背景可能难以通过筛选,建议优先选择与自身专业高度匹配的岗位。
安道设计2026校园招聘,面向2026届本科及硕士毕业生,招募目的地创造者,提供3个月实训计划,涵盖设计、品牌、运营三大方向。
北京知存科技有限公司2027届暑期实习招聘,面向本科及以上计算机、电子、通信等专业,提供配置管理、采购、运维、驱动及嵌入式开发等岗位,要求具备3-8年相关领域实战经验。
富士医疗技术服务2026届实习生招聘正式启动,提供超声技术服务、信息技术服务、经营管理、整包运营、驻场服务及商务管理等岗位。工作地点主要在上海,驻场服务在苏州。要求本科及以上,专业涵盖医疗器械、计算机、医学工程、生物医学工程等。表现优异者有机会获得2026届校招正式Offer。
联影集团2026届春季校园招聘正式启动,面向2025年9月至2026年8月毕业的海内外应届生,涵盖科学仪器、微电子、研究院、智融、医疗及智能六大板块,提供AI算法、机械、物理算法等核心研发岗位,工作地点遍布全国主要城市,网申截止至2026年6月30日。
中国稀土集团2026届春季校园招聘,面向2026届应届毕业生,涵盖“稀有人”管理培训生、“稀望星”科技人才及常规技术岗位,涉及环保、地质、机电、材料研发、成果管理等多个方向,工作地点分布于赣州、梅州、济宁、广州等地。
科大讯飞2026届春招补录,覆盖AI算法、研发、产品、测试等多类岗位,面向2024年6月至2026年8月毕业应届生,流程包含网申、测评、笔试及面试,预计持续至6月初。



