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江苏交通控股有限公司(简称“江苏交控”)是江苏省人民政府批准成立的国有独资企业,本次2026春招提供包括管培生、高层次人才、常规技术工程在内的多类岗位,工作地点主要分布在南京及江苏省内其他地市。
江苏交通控股有限公司(简称“江苏交控”)是江苏省人民政府于2000年批准成立的国有独资企业,总部位于南京市,注册资本500亿元。
核心定位:全省重点交通基础设施投融资“主渠道”、高速路网运营管理“主平台”、培育发展交通新质生产力“主阵地”。
资产规模:管理全省联网高速公路5560公里;参股省铁路集团(95%)、省港口集团(29%)、东部机场集团(27%)。
人才理念:坚持“投资于人”,构建覆盖全生命周期的培养体系,包括“青苗—优苗—青干”成长计划、重大工程项目锻炼计划及管培生计划。
员工关爱:提供区域补贴、住房补贴、赛马奖励、人才公寓、补充医疗保险及就医绿色通道等福利。
产业布局:聚焦交通基础设施、产业金融、交通产业三大核心主导产业,以及智慧物流、低空经济、智能装备三大新兴支柱产业,并布局具身智能、氢能与新型储能等未来方向。
校园招聘:
2025年未就业高校毕业生;
2026年应届毕业生(国内须于2026年9月30日前取得学历学位证书;港澳台及海外院校须于2026年12月31日前取得学位证书或教育部留学服务中心认证)。
社会招聘:具备岗位要求的职业资格、职称证书及相应工作经验。
遵纪守法,品行端正,无刑事犯罪记录。
身体健康,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》。
受过刑事处罚、行政拘留,或正在接受组织审查;
党纪/政务处分未满影响期;
被原单位开除;
被列为失信联合惩戒对象;
在招聘环节存在舞弊行为等。
本次校招提供四大类岗位,满足不同专业背景和发展需求的人才:
| 类别 | 招聘方向 | 说明 | 特殊要求 | 工作地点 |
|---|---|---|---|---|
| 常规岗位 | 计算机信息技术、人工智能、低空经济、交通工程、机电电气、安全管理、金融财务等 | 面向2026届应届生及符合条件的社会人才 | 需参加笔试及面试 | 南京及省内其他地市 |
| 管培生计划 | 综合管理类、技术研究类、产业运营类等 | 面向国内外知名高校2026届优秀毕业生,注重学习能力、综合素质与发展潜力 | 需参加笔试及面试 | 南京及省内其他地市 |
| 清北直通车 | 全岗位开放(优先匹配高匹配度方向) | 仅限清华大学、北京大学2026届应届毕业生 | 免笔试,直接面试 | 南京及省内其他地市 |
| 高层次人才 | 具身智能、信息技术、人工智能、工程材料、路桥智能建造、交通规划、桥隧智能化检测等 | 采取“答辩评审会”形式,由用人单位组织专业能力与综合素质考察 | 免笔试,答辩评审 | 南京及省内其他地市 |
注:具体岗位工作地点以岗位信息为准,部分工程类岗位可能位于南通、泰州、无锡等地。
常规岗位(含管培生、常规技术岗)遵循以下流程:
报名:登录官网人才中心选择岗位投递,每人限报1个岗位,信息提交后不可修改。截止时间为2026年5月7日24:00。
资格审查:用人单位审核学历、专业、证书等是否符合要求,通过者进入笔试。
笔试:统一组织,百分制评分。
一轮面试 + 职业能力测试:按笔试成绩1:10比例确定入围人选,需在一面前完成职业能力测试。
二轮面试:按一面成绩1:3比例确定入围人选。
总成绩计算:笔试×30% + 一面×30% + 二面×40%。
体检 & 考察 & 背调:按总成绩1:1确定体检人选,部分岗位开展综合考察与背景调查。
公示:拟录用人选公示不少于5个工作日。
签订协议:校招人员15个工作日内签订就业协议。
特别说明:清北直通车、高层次人才岗位流程单独执行,不参与笔试及常规面试环节。
除“不得报考情形”外,以下情况亦不予录用:
在任一招聘环节未达合格标准(如体检不合格、背调存疑、公示异议成立等);
收到录用通知后未在规定时间内报到或提交材料;
已签劳动合同且未及时提供解约证明;
违反《劳动合同法》或江苏交控规章制度的其他情形。
防骗提醒:考试不指定教材、不举办/委托任何培训,谨防上当受骗。
通讯畅通:各环节通知将通过短信、邮件、电话发送,请保持通讯畅通。
动态调整:公告所列招聘人数为上限计划数,用人单位有权根据报名及考试情况动态调整或终止个别岗位。
信息真实性:应聘者须对填报信息真实性负责,弄虚作假者一经查实取消资格,已入职者依法解除劳动合同。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
涵盖具身智能、信息技术、人工智能、工程材料、路桥智能建造、交通规划、桥隧智能化检测等方向,采取答辩评审形式。
负责高速公路路桥设施的日常巡查、养护管理、技术状况评定及应急抢险,要求硕士学历,工作地点在南通市。
生产岗培养生,培养期1年,期满后参加竞聘选拔,工作地点在泰州市、无锡市,要求硕士学历。
面向国内外知名高校选拔学习能力强、综合素质高的2026届优秀毕业生,工作地点在南京市及省内其他地市。
负责交通管理、安全生产相关工作,要求本科及以上,工作地点在南京市及省内其他地市。
登录官网人才中心选择岗位投递,每人限报1个岗位。
用人单位审核学历、专业、证书等是否符合要求。
统一组织笔试,百分制评分。
按笔试成绩1:10比例入围,需完成职业能力测试。
按一面成绩1:3比例入围。
按总成绩1:1确定体检人选,部分岗位开展综合考察。
拟录用人选公示不少于5个工作日。
校招人员15个工作日内签订就业协议。
清华大学、北京大学2026届应届生可走“清北直通车”免笔试直接面试;具身智能、人工智能等高层次人才岗位采取答辩评审,需提前准备专业成果展示。
常规技术岗(如路桥、桥梁隧道)多要求硕士学历且需交通工程、土木等专业背景,投递前务必核对岗位详情页的专业要求,避免盲目海投。
常规岗位报名截止至2026年5月7日24:00,且每人限报1个岗位;后续笔试面试通知将通过短信/邮件发送,请保持通讯畅通以免错过机会。
常规岗位的报名截止时间为2026年5月7日24:00,但“清北直通车”和“高层次人才”招聘不设截止时间。清北直通车仅限清华大学、北京大学2026届应届生,采用直接面试方式;高层次人才岗位则采取答辩评审会形式,由用人单位组织考察。
校招对象包括2025年未就业毕业生和2026届应届生(国内须2026年9月30日前获证,海外须2026年12月31日前获证)。常规岗位如路桥工程、桥梁隧道培养生多要求硕士学历,专业涵盖交通工程、土木工程等;管培生和安全管理岗要求本科及以上,专业限制相对宽松,但需具备相应综合素质。
总成绩计算公式为:笔试×30% + 一轮面试×30% + 二轮面试×40%。各环节入围比例分别为笔试后1:10、一轮面试后1:3。若某环节实际参与人数与计划招聘人数比例不足1:3,岗位将被动态调整或取消。
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