江西省建筑设计研究总院集团有限公司招聘公告

🏢 企业简介

江西省建筑设计研究总院集团有限公司（以下简称“总院”）创建于1952年，系江西省最早成立的工业和民用建筑设计院。2021年2月完成事业单位改革，转为国有独资企业，现为省属国有企业中国江西国际经济技术合作有限公司全资子公司。

总院是集工程设计、工程咨询、国土空间规划、工程勘察、工程监理、施工图审查、工程总承包及房地产开发为一体的综合性甲级企业，持有建筑工程设计甲级、城乡规划甲级、综合类工程勘察甲级等多项资质。

🎯 招聘岗位及人数

本次招聘共10个岗位，拟招聘11人，具体岗位如下：

• 行政助理

• 法务专员

• 纪检监察

• 建筑设计（方案设计）

• 建筑设计（施工图设计）

• 风景园林设计

• 室内设计

• 结构设计（钢构方向）

• 结构设计（土木方向）

• 工程造价

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

✅ 基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍；

2. 拥护中国共产党领导、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律法规；

3. 具有较高的政治素质、强烈事业心和责任感，品行端正，具有良好的职业道德；

4. 具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；

5. 具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求；

6. 年龄一般在38周岁及以下（计算截止日期为2026年10月30日）。

🚫 不得报名情形与回避要求

不得报名情形：

1. 因犯罪受过刑事处罚的人员；

2. 因受过党纪政务处分、违规违纪被用人单位解除劳动关系的人员；

3. 在公务员、事业单位、国有企业招录中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

4. 被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5. 不符合国有企业亲属回避、任职回避及工作回避等有关规定的人员；

6. 现役军人；

7. 法律法规及上级文件规定的不得录用的其他情形。

回避要求：考生应遵循有关回避的要求。考生亲属关系如涉及中国江西国际经济技术合作有限公司领导人员及组织人事部门负责人，总院领导人员及组织人事部门负责人，均不得应聘本次岗位。须回避的亲属关系包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系。考生隐瞒亲属关系的，一经发现取消录用资格。

💰 薪资福利

• 薪资按总院薪酬体系执行。

• 福利待遇：缴纳“五险一金”、带薪休假、传统节日福利、定期体检、防暑降温费、防寒费、生日福利；提供免费工作早中餐。

📝 报名与资格审查

• 报名时间：自发布公告之日起至2026年10月30日17:30止。

• 报名材料包括：

3. 居民身份证正反面；

4. 高等教育各阶段学历及学位证书，学信网《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学籍在线验证报告》，国（境）外学历需提供教育部留学服务中心认证；

5. 与应聘岗位相关的专业技术职称证书、注册职（执）业证书；

6. 工作经历证明材料：社保参保缴费证明、劳动合同（或单位人事部门盖章的工作证明），劳务派遣人员还需提供与第三方人力资源公司签订的劳动合同及派遣单位工作证明；

7. 工作或在校期间各类获奖证书（如有）；

8. 外语等级证书（如有）；

9. 岗位要求党员的须提供党员证明材料；

10. 其他能证明本人业绩、工作能力等的证明文件。

• 本次招聘实行诚信报考制度，未在规定时间内完成报名并按资格审查要求提供材料的，视为自动放弃。

🧪 笔试、面试与成绩计算

笔试：

• 线下集中考试，具体时间、地点另行通知。

• 闭卷考试，满分100分，主要考察综合知识及岗位所需专业知识，考试时长一般为90分钟。

• 笔试成绩低于60分视为不通过。

面试：

• 根据笔试成绩排名，按招聘计划原则上不低于1:3、不高于1:5的比例确定入围面试人员（末位同分者一并入围）。

• 面试满分100分，内容包括个人基本情况汇报及考官提问。

• 面试成绩低于70分不予录用。

成绩计算：

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，笔试、面试、综合成绩均按四舍五入法保留到小数点后两位。根据综合成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1确定体检对象。综合成绩70分（含）以上方能进入体检环节。

📋 体检、背景调查、公示与聘用

• 体检：体检人员按通知要求到指定医院参加体检，费用自理，正式入职后可按规定报销。未在规定时间内完成体检视为自动放弃。

• 背景调查：对体检合格者进行背景调查，主要核实基础信息、工作履历、工作表现、简历等。需提供无违法犯罪记录证明及近3个月内个人征信报告。

• 公示：对背景调查合格的拟录用人员在总院官网等渠道公示5个工作日。

• 递补：因体检、背景调查、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，总院可根据实际用人需要决定是否进行递补。

• 聘用：公示结果无异议或不影响招聘录用的，依法签订劳动合同。