江西水电2027校园招聘正式启动！

🏢 企业简介

中国电建集团江西省水电工程局有限公司（简称“江西水电”）成立于1956年，是世界500强企业中国电力建设集团有限公司成员企业。拥有电力工程施工总承包特级和工程设计电力行业甲级，水利水电、建筑、市政公用工程施工总承包一级，输变电、地基基础、消防设施、建筑装修装饰专业承包一级等20余项资质，具备进出口经营权和境外工程承包资格。具有“大电力”“大土木”全产业链一体化集成能力，主营业务涵盖能源电力、基础设施、生态环境、国际业务、资源开发、新兴产业及投资运营领域，业务分布全国各地及海外。

江西水电先后荣获中国建筑企业500强、中国建筑业综合实力100强、全国建筑业企业200强、全国优秀施工企业、国家高新技术企业、国家AAA信用企业、全国文明单位、工程建设诚信典型企业、电力建设诚信典型企业、江西省优秀企业、江西省用户满意企业、江西领军企业、南昌市建筑业龙头企业等荣誉称号，承建的多项工程荣获中国建设工程鲁班奖、中国安装工程优质奖（中国安装之星）、国家优质工程金奖。

招聘专业

招聘专业包括以下方向：

• 电气工程及其自动化、输电线路工程、机电一体化、新能源科学与工程、能源动力工程等相关专业

• 土木工程，建筑工程，水利水电工程，市政工程，道路桥梁工程，工程测量技术等相关专业

• 起重与机械管理，机械制造及其自动化等相关专业

• 工程管理，工程造价等相关专业

• 矿物加工工程等相关专业

• 消防工程等相关专业

• 安全工程，安全科学与工程等相关专业

人才培养与职业发展

• 岗前培训：安排课堂教学、户外拓展、文体活动等培训，让新入职员工更快融入公司，完成从学生到员工的蜕变。

• 导师辅导：选拔有能力、有技术、有人格魅力的骨干员工担任导师，帮助新入职员工尽快适应工作岗位，并尽快成才。

• 职业发展通道：公司有经营管理人才、专业技术人才、专业技能人才等多条职业发展通道，为员工选择最合适的发展通道，实现自身价值。

• 人文关怀：坚持定期关注新入职员工思想动态，高度关心新入职员工的日常生活。

• 重点人才培养：对纳入范围内的重点人才制定专项培养计划，进行专业培训、定向辅导，为考核通过人员的职级晋升提供明确路径。

✨ 薪酬福利

• 基本岗位工资、工龄工资、驻地补贴、特殊津贴、远征费、职称津贴

• 养老、医疗（生育）、工伤、失业、大病医疗保险、意外伤害险、住房公积金

• 对考取国家职业资格证书进行特殊人才补贴，如一级建造师、一级注册结构工程师、注册电气工程师、一级注册造价师、注册安全工程师等执业资格证书注册奖励

• 公司优秀毕业生人才补贴；享受南昌人才引进政策，可享受1-5万元生活补贴

• 防暑降温费、带薪年休假、项目一线人员休假及路费报销、免费住宿、提供用餐、员工培训、年度体检、定期联谊、解决落户等

📍 工作地点

在尊重员工个人意愿的前提下，公司根据业务板块及专业公司需求进行专业化毕业生分配和管理。公司业务分布全国各地及海外。

招聘要求

成绩优良，专业基础扎实，身心健康、形象良好、服从组织安排和调配，具备坚韧品格与良好道德素质。同等条件下，中共党员、学生干部、社团干部、有部队服役经历的优先录用。

🗂️ 招聘流程

投递简历 — 简历筛选 — 进入面试 — 入职培训 — 正式入职

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