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本次招聘面向全社会,包含江西长华医疗健康有限公司、江西长天智慧医疗管理有限公司及江西省医投学科技术服务有限公司三家企业。招聘流程包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察及公示等环节。
江西省医疗健康投资集团有限公司(以下简称“江西医投”)所属三家企业面向社会公开招聘工作人员。本次招聘共涉及8个岗位,计划招聘8人。
江西长华医疗健康有限公司(简称“长华公司”)
江西长天智慧医疗管理有限公司(简称“智慧医疗公司”)
江西省医投学科技术服务有限公司(简称“学科技术公司”)
具体岗位名称、人数、职责及任职资格详见《岗位需求表》(附件1)。
2026年2月6日9:00 至 2月14日17:30(逾期不再受理)
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
《应聘登记表》(附件2)
《报考承诺书》(附件3)
近期免冠1寸彩色正面证件照(JPG格式)
学历学位证书 + 教育部学历证书电子注册备案表(国(境)外学历需提供认证书)
工作经历证明:劳动合同 + 社保缴纳证明(需当地社保部门盖章)
其他岗位要求的补充材料
资格审查贯穿全过程,发现弄虚作假或不符合条件者取消资格。资格审查合格人数与招聘人数比例不低于3:1,否则取消该岗位招聘计划。
招聘按以下流程组织实施:
报名 → 资格审查 → 笔试 → 面试 → 确定拟考察人选 → 体检 → 考察(背景调查) → 集体讨论决定 → 公示 → 办理入职
| 环节 | 内容说明 |
|---|---|
| 笔试 | 考查岗位所需基础知识与专业知识;委托第三方命题、阅卷、出具成绩 |
| 面试 | 按笔试成绩由高到低,以 1:3比例 确定入围人选;重点考察专业知识、理解应变、沟通表达、组织协调、综合分析等能力 |
| 综合成绩 | 笔试成绩 × 30% + 面试成绩 × 70%(四舍五入保留两位小数);成绩相同时,以面试成绩高者优先 |
拟考察人选统一安排至指定医院体检。
考察内容包括道德品质、遵纪守法、能力素质、学习与工作经历、是否存在回避情形等。
综合考试成绩、体检及考察结果,经集体研究确定拟录用人员。
公示期为 5个工作日。
公示无异议者发放录用通知书,签订劳动合同并办理入职手续。
递补机制:因自动放弃、体检/考察不合格、公示影响录用等原因出现空缺时,按综合成绩从高到低依次递补(须重新履行体检、考察、公示程序)。
统一以 2025年11月30日 为基准日:
“30周岁及以下”:指 1994年11月30日(含)以后出生
“40周岁及以下”:指 1984年11月30日(含)以后出生
曾因犯罪受过刑事处罚的;
被开除中国共产党党籍或被开除公职的;
在各级机关、事业单位、国有企业招录中存在严重舞弊行为的;
被依法列为失信联合惩戒对象的;
被依法辞退的党政机关、事业单位和国有企业工作人员;
正处于党纪政务处分期间或未满处分期限的;
不符合国有企业亲属关系回避、任职回避规定的;
法律法规规定不得录用为国有企业工作人员的其他情形。
与江西医投及所属企业领导人员、组织人事部门主要负责人存在夫妻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲关系的,不得应聘其任职单位相关岗位。
不得应聘双方直接隶属于同一领导人员的岗位,或存在直接上下级领导关系的岗位。
不得在一方担任领导职务的单位从事组织人事、纪检监察、审计、财务等工作。
薪酬待遇按各所属企业现行薪酬管理制度执行。
依法缴纳“五险一金”。
享受国家及企业规定的相关福利。
附件1:《招聘岗位需求表》
附件2:《应聘登记表》
附件3:《报考承诺书》
附件4:《公司简介》
具体岗位名称、人数及职责详见《岗位需求表》(附件1),涉及长华公司相关职位。
具体岗位名称、人数及职责详见《岗位需求表》(附件1),涉及智慧医疗公司相关职位。
具体岗位名称、人数及职责详见《岗位需求表》(附件1),涉及学科技术公司相关职位。
网络报名或邮箱报名,提交相关材料。
审查贯穿全过程,合格人数与招聘人数比例不低于3:1。
考查岗位所需基础知识与专业知识,由第三方机构实施。
按笔试成绩1:3比例入围,考察综合素质,成绩占比70%。
统一安排体检,进行道德品质、工作经历等背景调查。
公示期为5个工作日。
发放录用通知书,签订劳动合同。
请务必在2026年2月14日17:30前完成报名,长华与智慧医疗公司需登录江西人才服务网,学科技术公司可发送邮件,每人限报1岗。
提前准备好身份证、学历学位证及学信网备案表、社保缴纳证明(需盖章)及劳动合同,资格审查贯穿全过程,材料不全将直接取消资格。
严格核对亲属回避规定,避免与领导层存在亲属关系;年龄计算以2025年11月30日为基准,需确认是否符合30或40周岁限制。
年龄计算统一以2025年11月30日为基准日。30周岁及以下指1994年11月30日(含)以后出生,40周岁及以下指1984年11月30日(含)以后出生。
资格审查结果不另行通知,未入围者可自行登录报名系统查询。未通过资格审查或未入围面试者不再单独通知。
综合成绩计算公式为:笔试成绩×30% + 面试成绩×70%。成绩相同时,以面试成绩高者优先。
包括曾因犯罪受过刑事处罚、被开除党籍或公职、存在严重舞弊行为、被列为失信联合惩戒对象、被依法辞退的国企工作人员等情形。
应聘人员不得应聘与领导人员、组织人事部门主要负责人存在夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲关系的岗位,也不得在存在直接上下级关系的岗位任职。
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