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江西省天然气集团有限公司是江西省投资集团有限公司全资子公司,成立于2011年10月,资产总额超135亿元,是江西省省级天然气管网建设、运营、输气和储备保障的唯一主体,2021年入选全国“双百行动”改革试点企业。
江西省天然气集团有限公司是江西省投资集团有限公司全资子公司,成立于2011年10月,资产总额超135亿元。作为江西省省级天然气管网建设、运营、输气和储备保障的唯一主体,公司于2021年入选全国“双百行动”改革试点企业。
组织规模: 下辖分、子企业92家
业务领域: 省级天然气管网运营、城镇燃气供应、天然气勘探开发、省级LNG储备调峰、工业园区供气、LNG车船应用、油气技术服务、分布式能源开发
重大成果: 全面承接全省“县县通”工程,江西成为中部地区首个实现“县县通气”的省份
企业使命: “保供稳价,服务民生”
战略合作: 与中国国家管网集团、中石油、中石化、中海油、华润燃气等保持长期战略合作
发展战略: 坚持上中下游一体化发展,聚焦科技创新、综合能源、数字化转型,致力于打造智慧能源综合服务商
| 用人部门 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 备注 |
|---|---|---|---|
| 党群工作部 | 党建事务岗 | 1 | 仅面向应届毕业生 |
| 计划财务部 | 经营管理与考核岗 | 1 | 仅面向应届毕业生 |
| 投资管理部 | 投资管理岗 | 1 | 社会招聘 |
| 合计 | — | 3 | — |
具有中华人民共和国国籍,拥护党的领导,遵纪守法,无违法犯罪记录
品行端正,责任心强,身心健康,具备岗位所需的职业素养与履职能力
具备国家承认的学历、学位(留学人员须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》);各阶段教育均须取得相应学历学位
熟悉相关领域法律法规,具备良好办公技能及岗位所需专业能力
符合国家公务员录用体检标准及国有企业人员录用相关规定
正在接受纪检监察机关或司法机关审查,尚未作出结论;或曾因犯罪受过刑事处罚
在校期间有严重违纪行为并受处分
工作期间年度考核被评定为“不称职”
被依法列为失信联合惩戒对象
存在近亲属回避情形
其他不适宜报考的情形
年龄与工作经历计算截止日期: 2026年5月31日
应届毕业生界定:
2026年7月31日前毕业并取得学历学位的全国普通高校统招统分应届毕业生
国家规定2年择业期内未落实工作单位的2024届、2025届毕业生
回国(境)后初次就业、具有教育部留学服务中心派遣资格的境外高校毕业生(须于2026年8月31日前取得学历学位认证)
工作经历认定依据: 劳动(聘用)合同、社保缴费证明(需当地社保部门盖章)等
专业要求: 原则上以最高学历所学专业为准(岗位另有规定的除外)
本次招聘按以下程序依次进行:
网上报名 → 资格审查 → 考试考核(笔试+面试) → 体检与考察 → 公示录用
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
每人限报1个岗位,须如实、完整填写信息并上传材料
报名材料清单(须按顺序上传):
签名版《报名登记表》
各阶段学历、学位证书
学信网《教育部学历证书电子注册备案表》(应届生提供《学籍在线验证报告》);境外学历须提供教育部《学历学位认证》
签字版《诚信承诺书》
相关职业/执业资格证、职称证书
工作经历证明(社保缴费记录、劳动合同、工作证明等)
其他岗位要求材料(如中共党员证明、成绩单盖章件等)
贯穿全过程,实行“线上初审 + 现场复审”双机制
线上审查: 审核报名材料是否符合岗位基本条件
比例要求: 通过资格审查人数与岗位计划数比例不低于3:1;未达比例的,将核减招聘数或重新公告
现场审查: 时间地点另行通知,须携带原件及复印件;未按时参加视为弃权
形式: 笔试 + 面试,综合成绩 = 笔试成绩 × 50% + 面试成绩 × 50%
笔试: 闭卷考试,时长2小时,满分100分;内容涵盖基础知识、岗位专业知识;成绩低于60分者不得进入面试
面试: 按笔试成绩≥60分且排名前1:5比例确定入围名单(不足1:5则按实际合格人数且不低于1:3比例进入);末位同分者一并入围;面试顺序抽签决定
结果通知: 仅通知入围人员,其余不另行告知
按综合成绩由高到低1:1确定体检与考察人选
体检标准: 参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,费用自理(入职转正后可报销)
考察方式: 等额背调,需提供:无犯罪记录证明、征信报告、近亲属情况承诺书;应届毕业生另需提供在校表现证明
因放弃或不合格产生的空缺,按综合成绩从高到低递补
拟录用人员经公司会议研究审定后,在官网公示不少于5个工作日
公示无异议者,发放录用通知,签订劳动合同,办理入职手续
实行试用期制度,试用期满考核合格后正式转正
自愿放弃或公示影响录用的,视情况决定是否递补
按照公司现行《薪酬管理制度》执行,提供具有市场竞争力的薪酬福利体系。
本次招聘不收取任何费用,不指定教材,不举办也不委托任何机构开展考前培训
报名必须通过官方招聘系统完成,每人限报1岗
严格遵守任职回避规定: 领导人员亲属(含夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲)不得报考其所在企业及所属单位岗位;不得报考双方直接隶属于同一领导人员的岗位,或存在直接上下级关系的岗位;应聘者须如实签署《诚信承诺书》,隐瞒亲属关系者一经查实,取消考试或录用资格
咨询方式(工作日): 时间:上午9:00–12:00,下午13:30–17:30;电话:0791-88560771;联系人:赵女士
党群工作部,仅面向应届毕业生,工作地点南昌市,要求本科及以上学历。
计划财务部,仅面向应届毕业生,工作地点南昌市,要求本科及以上学历,专业要求会计学、财务管理、审计学。
通过官方招聘系统注册报名,每人限报1个岗位。
线上初审+现场复审,通过人数与岗位计划数比例不低于3:1。
闭卷考试,时长2小时,满分100分,内容涵盖基础知识和岗位专业知识,成绩低于60分不得进入面试。
按笔试成绩≥60分且排名前1:5比例确定入围名单,面试顺序抽签决定。
按综合成绩1:1确定人选,体检参照公务员标准,费用自理(入职转正后可报销),考察包括无犯罪记录证明、征信报告等。
拟录用人员公示不少于5个工作日,无异议后发放录用通知,签订劳动合同,实行试用期。
报名截止时间为2026年6月15日24:00,建议至少提前2天完成报名,预留材料上传和系统操作时间。
需上传签名版报名登记表、身份证、学历学位证书、学信网验证报告、诚信承诺书等8项材料,请提前扫描并按要求排序。
笔试内容涵盖基础知识和岗位专业知识,面试按笔试成绩1:5入围,综合成绩笔试面试各占50%,需提前复习专业知识。
本次校招面向2026年7月31日前毕业并取得学历学位证书的全国普通高等院校统招统分应届毕业生,以及国家规定的2年择业期内未落实工作单位的2024年、2025年毕业生。同时,回国(境)后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国(境)外院校留学生(须2026年8月31日前取得学历学位认证)也可报考。
报名材料包括:签名版《报名登记表》、身份证正反面扫描件、各阶段学历学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》(应届生提供《学籍在线验证报告》)、签字版《诚信承诺书》、相关职业/执业资格证和职称证书、工作经历证明(如社保缴费记录、劳动合同等),以及其他岗位要求材料(如中共党员证明、成绩单盖章件等)。所有材料须按顺序上传。
综合成绩由笔试成绩和面试成绩各占50%计算。笔试为闭卷考试,时长2小时,满分100分,成绩低于60分者不得进入面试。面试按笔试成绩≥60分且排名前1:5比例确定入围名单,不足1:5则按实际合格人数且不低于1:3比例进入。
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