江西萍乡建工集团 公开招聘

🏢 企业概况

江西萍乡建工集团有限公司成立于2023年11月8日，是一家市属重点国有独资商业一类企业。公司以工程施工、房地产开发、大宗物料供应链为主业，注册资本金11亿元，主体信用评级AA+，投标履约信用评级AAA，ESG评级A级。集团内设10个部门和7个直营机构，一级企业14家（参股1家）。

🎯 招聘岗位及人数

本次引进高层次和急需紧缺人才岗位数7个，需求人数8人。岗位分为以下四类：

• 工程技术类

• 设计类

• 测绘类

• 计算机类

考核形式说明：

• 技术研发岗：采取“考核认定”形式，长期有效，招完即止。

• 其余岗位：均采取“专业笔试+综合面试”形式。

1. 基本素质

• 拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线；

• 有较高的政治素质和良好的职业道德；

• 遵纪守法，为人正直，无违法犯罪记录，身体健康；

• 符合招聘岗位所需岗位任职条件。

2. 学历与专业要求

• 学历要求：报考人员须在报名时取得岗位要求的学历。采用远程方式学习（包括新入学和继续学习）所获国（境）外文凭证书，视为不符合学历要求。

• 应届生定义：

• 2026年普通高校应届毕业生（非在职），须在2026年8月31日前取得学历学位证（博士可放宽至12月31日）；

• 2024、2025年普通高校应届毕业生（非在职）未落实工作单位，且户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或各级毕业生就业主管部门的。

• 专业要求：所学专业名称和代码必须与招聘岗位要求一致。本科新旧专业名称不一致的，可对照《普通高等学校本科新旧专业对照表》按对应新专业名称报考。

3. 年龄限制

• 38周岁及以下：1987年3月31日（含）以后出生；

• 45周岁及以下：1980年3月31日（含）以后出生。

4. 回避原则

凡与集团现有人员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘岗位，不得在集团内与近亲属存在直接上下级关系；近亲属在集团或子公司担任领导职务的，不得录用后调整至组织人事、纪检监察、审计、财务等关键岗位。

🚫 不得报考情形

1. 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

2. 在各级公务员招考或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招考（聘）纪律，尚在禁止报考期限内的人员；

3. 受处分未满处分期限或者未满影响期限的；

4. 正在接受纪律审查、司法调查或者审计调查的；

5. 2023年—2025年曾在江西萍乡建工集团和各级实控公司的公开招聘或高层次人才引进中入围体检考察或拟聘用环节因个人原因主动放弃的；

6. 法律法规规定不得报考的其他情形的人员。

1. 报名时间及方式

• 报名时间：自发布公告之日起至2026年5月6日18:00（技术研发岗长期有效，招完即止）。

• 报名方式：

• 网上报名：使用本人身份证号和手机号进行网上注册，填写相关表格资料并上传相关证照及佐证材料。

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

• 所需材料：

• 报名表；

• 个人身份证原件及电子照片；

• 毕业证、学位证原件及《教育部学历证书电子注册备案表》；

• 工作证明材料或劳动合同与社保缴费记录；

• 与岗位相关的技能等级证、职业资格（专业技术）资格证书、证明等。

2. 资格初审

• 时间：报名之日起至2026年5月8日12:00。

• 结果查询：考生可自行在报名端口查询。

• 准考证：初审通过的考生可在规定时间内自行打印准考证。

3. 专业笔试

• 形式：闭卷，时长120分钟。

• 内容：岗位相关专业知识。

• 比例：合格人数不足3:1的岗位，经研究后可减少或取消计划；紧缺人才岗位无人报名或达不到开考比例的，可调整岗位要求或增加报考专业。

4. 综合面试

• 入围比例：按笔试成绩从高到低，报考人数与招聘计划人数之比3:1确定。

• 形式：结构化面试，主要考核专业综合分析能力、语言表达能力、应变能力等。

• 递补：对取消或放弃面试资格产生的空缺，按笔试成绩从高分到低分进行递补。

5. 考核认定（技术研发岗）

• 由萍乡市国资委会同集团组织相关专家采用面试方式评审认定。

6. 考察和体检

• 考察：按总成绩1:1比例确定考察人选，进行外调和考察。

• 体检：参照《公务员录用体检通用标准》执行。

7. 公示与聘用

• 公示：在指定网站公示5个工作日。

• 聘用：公示无异议后进入试用期，签订三年劳动合同。试用期考核不合格解除。最低服务年限3年。

💰 薪酬待遇

• 根据集团相关薪酬制度执行（具体以各岗位实际情况为准）。

• 享受集团养老、医疗、失业、工伤等社会保险和住房公积金、企业年金待遇。

⚠️ 注意事项

1. 每人仅限报1个岗位，多报重报视为无效。

2. 对提交信息和材料真实性负责，弄虚作假者取消资格。

3. 以国（境）外学历报考的，须提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料。

4. 网上报名资料不全或上传资料不符合岗位要求的不予通过。

5. 未达到开考比例取消的岗位的报考人员，可在规定时间内重新根据报考条件改报一个符合条件的其他职位。逾期未改报的，报考资格自动取消。