济南重工集团 公开招聘

济南重工集团有限公司2026年度校园招聘公告

济南重工集团成立于1949年，是国家高新技术企业及山东省高端装备领军企业，主导产品涵盖隧道掘进装备、电力设备、环保设备等。本次2026年度校园招聘计划共招聘22人，面向2026届及择业期内未落实就业单位的毕业生。

1. 招聘对象

• 2026年应届高校毕业生（含择业期内未落实就业单位的毕业生）。

• 应于2026年7月31日前取得毕业证书、学位证书。

• 国（境）外学历人员须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

2. 基本条件

• 遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

• 认同企业文化，品行端正，诚实守信，团结协作。

• 身心健康，无重大疾病，能正常履行岗位职责。

🎯 二、招聘岗位及人数

本次校招共提供15个岗位，计划招聘22人，具体分布如下：

注意：具体岗位职责、专业要求、学历层次等详细信息，请务必查阅附件2《济南重工集团有限公司2026年度校园招聘计划表》。

三、禁止应聘情形

以下情形人员不得应聘：

• 涉嫌犯罪正在接受调查或曾被追究刑事责任。

• 有赌博、吸毒等不良行为，或正接受纪检监察机关审查尚未结案。

• 患有精神性疾病、恶性肿瘤或其他严重影响履职的重大疾病。

• 被开除党籍、开除公职，或被列为失信联合惩戒对象。

• 提供虚假材料、隐瞒重要信息，或档案存在造假问题。

• 已被济南轨道交通集团/济南重工集团录用过的人员。

• 录用后构成任职回避关系者。

1. 投递要求

• 邮件命名格式：必须严格遵循 校园招聘－应聘岗位－姓名（示例：校园招聘-电气技术员-张XX）。

• 材料清单：

1. 《济南重工集团有限公司校园招聘岗位应聘报名登记表》（附件4）

2. 《济南重工集团有限公司应聘人员情况表》（附件5）

3. 其他支撑材料（如获奖证书、资格证书、实习证明等）

• 格式与大小：所有材料请以PDF或JPG格式打包发送，总附件大小建议≤20MB。

• 重要提示：每人限报一个岗位，重复投递视为无效；报名后无需电话确认，谢绝来访。

🗂️ 2. 招聘流程及时序

重要提示：各环节仅通知通过人员，未入围者不再单独告知，请保持通讯畅通。

五、其他重要说明

1. 资格审查贯穿全程：凡弄虚作假者，一经查实立即取消资格；录用后发现的，依法解除劳动合同。

2. 岗位调剂权：公司有权根据人岗匹配度及业务需要调整录用岗位，不服从者视为自动放弃。

3. 档案审核：入职前将开展专项人事档案审查，存在造假或重大问题者不予录用。

4. 信息保密：所有应聘资料仅用于本次招聘，严格保密。

5. 零收费承诺：本次招聘不收取任何费用，未委托任何机构开展培训，请警惕诈骗。

6. 监督机制：招聘全过程接受公司纪委监督。

7. 最终解释权：济南重工集团有限公司保留对招聘政策、岗位计划、流程安排等的最终解释与调整权。

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