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劲草信息2027届校园招聘现已全面启动,面向有志于投身海上石油工程事业的应届学子。公司为深圳老字号、专精特新企业,深耕行业32年,主要为海上、陆上油气资源、矿产的勘探开发、船舶、能源工程提供工程技术服务。本次招聘开放双通道招聘机制,热招岗位包括安全监督、电气师、机械师、电焊工、甲板工、轮机员、钻工、维修工、吊车司机、助理电气师。
劲草信息技术(深圳)有限公司,“深圳老字号”企业、专精特新企业。深耕行业32年,以石油工程技术为核心,搭建起覆盖工程技术、项目管理全流程解决方案的专业服务体系。主要为海上、陆上油气资源、矿产的勘探开发、船舶、能源工程提供工程技术服务。公司技术服务贯穿海上石油及天然气勘探、开发及生产,钻井服务、油田技术服务和船舶服务等,现有员工超2万人。
公司业务主要分布在渤海、黄海、南海、东海等海洋石油平台。主要客户为中海油、中石油、中石化、国家管网等大型能源企业,立足深圳、辐射全国、并延伸中东、非洲及东南亚等。为深圳市质量百强企业,深圳市重点企业,南山区绿色通道企业,南山区连续六年服务业百强企业。
招聘对象:2027届大专及以上应届毕业生
毕业时间:2026年9月-2027年12月
面向专业:石油工程、钻井工程、地质工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化等相关专业
工作地点:四海地区
2027届大专及以上应届毕业生,专业匹配;
热爱能源行业,踏实肯定,责任心强、动手能力强;
遵守安全管理规范,具备良好团队协作意识;
身体健康,能够适应海上平台作业环境。
今年,我们开放双通道招聘机制:
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
安全监督
电气师
机械师
电焊工
甲板工
轮机员
钻工
维修工
吊车司机
助理电气师
完善培养体系:入职专项安全培训,从零熟悉海上平台作业规范,快速完成校园到职场过渡;
清晰晋升通道:一线技术岗→技术骨干→现场管理,技术路线稳步成长;
全面福利保障:
入职即依法缴纳五险一金,并额外配备补充商业保险;
实行“上28天、休14天”轮班制,年均出海天数约200天;休假期间可自由返家,往返交通费用由公司全额承担。
广阔实践平台:直面海上石油平台真实场景,积累海上项目实操经验。
所有岗位越早投递,机会越大!
直招不收费!符合录用标准且体检合格及具备作业资格后,与公司确定劳动关系并派往合作单位从事工程技术服务。
热招岗位之一
热招岗位之一
热招岗位之一
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热招岗位之一
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热招岗位之一
热招岗位之一
双通道招聘机制之一
直接扫码参与招聘流程,冲刺2027届正式OFFER,一步到位锁定席位
所有岗位越早投递,机会越大,建议尽早通过扫码直招或内部推荐参与招聘流程。
面向石油工程、钻井工程、地质工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化等相关专业,需身体健康,能够适应海上平台作业环境。
工作地点为四海地区,实行“上28天、休14天”轮班制,年均出海天数约200天,休假期间往返交通费用由公司全额承担。
面向2027届大专及以上应届毕业生,毕业时间需在2026年9月至2027年12月之间。专业方向包括石油工程、钻井工程、地质工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化等相关专业。如果你符合毕业时间和专业要求,可以尽早投递。
工作地点为四海地区。公司实行“上28天、休14天”轮班制,年均出海天数约200天。休假期间可自由返家,往返交通费用由公司全额承担。需要能够适应海上平台作业环境。
热招岗位包括安全监督、电气师、机械师、电焊工、甲板工、轮机员、钻工、维修工、吊车司机、助理电气师。更多岗位要求等内容请关注【劲草石油】公众号查看。所有岗位越早投递,机会越大。
公司提供完善培养体系,入职有专项安全培训,从零熟悉海上平台作业规范。晋升通道为一线技术岗→技术骨干→现场管理。福利方面,入职即依法缴纳五险一金,并额外配备补充商业保险。实行“上28天、休14天”轮班制,休假期间往返交通费用由公司全额承担。
本次招聘开放双通道招聘机制:内部推荐和扫码直招。直接扫码参与招聘流程,冲刺2027届正式OFFER。重要提示:直招不收费。符合录用标准且体检合格及具备作业资格后,与公司确定劳动关系并派往合作单位从事工程技术服务。
中磊电子(苏州)有限公司技术研发中心启动2027届校园招聘,面向2027届本科/硕士应届毕业生,招聘电子、通信、信息工程等相关专业人才,工作地点包括苏州和广州,岗位涵盖硬件研发、RF硬件设计、机构工程、硬件设计、射频设计、射频测试等方向。
驭风科技2027“风之子”管培生计划面向未来中高层管理岗位,通过定向培养、基层历练与轮岗实践,结合1+1导师制与季度考核,培养具备战略视野、业务能力、管理素养与领导力的核心骨干。
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华熙生物2027届校园招聘信息页面,当前原始正文未提供具体岗位、学历要求、流程与截止时间等细节。
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