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晋飞碳纤2026春季校园招聘正式启动,本次招聘聚焦研发与产品开发领域,主要面向材料、高分子材料及复合材料相关专业背景的优秀本科生。
晋飞碳纤2026春季校园招聘已正式启动,本次招聘聚焦研发与产品开发领域,主要面向本科(含)以上学历的应届毕业生。重点招聘方向涵盖材料工程师与工艺工程师两个核心岗位。
工作地点:上海
招聘批次:2026春招
截止时间:2026-05-20
所属部门:研发部
招聘人数:1人
专业要求:材料、高分子材料相关专业优先
岗位职责:
实施新材料开发、新材料验证及运用;
对新产品开发提供材料专业意见,建立材料数据库。
所属部门:产品开发部
招聘人数:3人
专业要求:复合材料相关专业优先
岗位职责:
设计并制定新项目工艺方案,指导新产品工艺开发及验证;
协助设计工程师设计产品结构,编制新产品的工艺文件,组织实施销样及试量产;
指导、协助解决生产现场出现的技术问题。
本次校招流程清晰,共分为五个阶段:
简历收集:通过双选会、宣讲会及线上平台进行。
一面:沟通基本情况,确认应聘岗位。
二面:进行能力与价值观评价,部门反馈录用意见。
三面:性格测试及沟通,薪酬福利说明,确认入职意向。
确认录用:确认录用、实习安排,签署三方协议。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
邮件主题格式:姓名 + 毕业院校 + 专业 + 应聘岗位
附件要求:简历中必须附上近期本人一寸免冠照。
专业匹配建议:材料工程师优先材料/高分子专业,工艺工程师优先复合材料专业,请确保简历专业背景与岗位要求高度契合以提高通过率。
实施新材料开发、验证及运用;为新产品开发提供材料专业意见,建立材料数据库。
设计制定新项目工艺方案,指导新产品工艺开发及验证;协助设计产品结构,编制工艺文件,组织实施销样及试量产;解决生产现场技术问题。
双选会、宣讲会、线上平台
沟通基本情况,确认应聘岗位
能力、价值观评价,部门反馈录用意见
性格测试及沟通,薪酬福利说明,确认入职意向
确认录用、实习安排,签署三方
发送邮件至登录后查看邮箱,邮件主题务必注明“姓名+毕业院校+专业+应聘岗位”,并在附件简历中附上近期一寸免冠照,否则可能影响筛选。
材料工程师优先材料/高分子专业,工艺工程师优先复合材料专业,请确保简历专业背景与岗位要求高度契合以提高通过率。
校招包含三面流程,除专业能力外,需准备应对性格测试及薪酬福利沟通,提前了解公司价值观以应对二面评价。
材料工程师岗位优先要求材料、高分子材料相关专业;工艺工程师岗位优先要求复合材料相关专业。虽然未明确禁止其他专业,但专业匹配度是筛选简历的关键因素。建议非优先专业的同学仔细评估自身技能与岗位的契合度后再投递。
投递邮箱为登录后查看邮箱,邮件主题必须包含“姓名+毕业院校+专业+应聘岗位”四要素。此外,简历附件中必须附上近期本人一寸免冠照,缺少照片可能导致简历被直接忽略。请务必在发送前仔细核对邮件主题格式。
流程分为简历收集、一面、二面、三面及确认录用五个阶段。一面侧重基本情况沟通,二面考察能力与价值观,三面包含性格测试及薪酬沟通。最终录用后需进行实习安排并签署三方协议。
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