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京能电力2027年校园招聘

京能电力2027年校园招聘

京能电力2027年校园招聘面向2027年应届毕业生,提供医疗保险、住房公积金、企业年金、年度体检、节日福利、职工宿舍等福利,并设有“助跑计划”“英才计划”“9095”工程等培养项目。应聘者可通过线上扫码报名或参加浙江大学、上海交通大学等高校宣讲会线下报名,线下应聘人员需同时完成线上报名。通过初审后参加统一集中笔试,再安排面试、心理测试等,按笔试、面试成绩排名确定拟聘人员。

所属企业 北京京能电力股份有限公司
工作地点 北京市
招聘批次 秋招
企业性质 民企
应届毕业生 线上报名 线下宣讲会 集中笔试 面试 心理测试 京能电力 助跑计划

招聘公告与岗位信息

✨ 福利待遇

  • 医疗保险:缴纳养老、医疗、补充医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金和企业年金

  • 福利晋升:享受年度体检、节日福利、职工宿舍等,待遇优厚,晋升空间大

应聘条件

  • 2027年应届毕业生

报名方式

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

线上报名

  1. 填写《毕业生求职个人简历》

线下报名

  1. 参加公司在浙江大学、上海交通大学、华中科技大学、西安交通大学、哈尔滨工业大学、东南大学、武汉理工大学、华北电力大学、太原理工大学、山西大学、上海电力大学、东北电力大学、沈阳工程学院以及其他知名高校和行业院校的宣讲会

  2. 线下应聘人员需同时完成线上报名

选拔流程

  1. 通过初审的应聘人员参加京能电力统一组织的集中笔试

  2. 安排到企业进行面试、心理测试等,时间和地点另行通知

  3. 按照笔试、面试成绩排名,确定拟聘人员

人才培养

京能电力秉承集团公司“人人皆可成才,人人尽展其才”的人才理念,拓宽青年大学生岗位晋升渠道,积极开展“助跑计划”专项培训,组织参加集团公司“英才计划”系列培训、“9095”工程,为青年学生提供充分展示才华的广阔舞台。

福利待遇:缴纳养老、医疗、补充医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金和企业年金;享受年度体检、节日福利、职工宿舍等,待遇优厚,晋升空间大

招聘流程

未知时间
报名

线上扫码报名并填写《毕业生求职个人简历》,将相关证书扫描件发送至应聘单位邮箱;线下参加宣讲会,线下应聘人员需同时完成线上报名。

未知时间
初审

通过初审的应聘人员进入后续环节。

未知时间
集中笔试

通过初审的应聘人员参加京能电力统一组织的集中笔试。

未知时间
面试、心理测试

安排到企业进行面试、心理测试等,时间和地点另行通知。

未知时间
确定拟聘人员

按照笔试、面试成绩排名,确定拟聘人员。

投递建议

确认应届身份与报名方式

本批次面向2027年应届毕业生。可选择线上扫码报名,也可参加浙江大学、上海交通大学、华中科技大学、西安交通大学、哈尔滨工业大学、东南大学、武汉理工大学、华北电力大学、太原理工大学、山西大学、上海电力大学、东北电力大学、沈阳工程学院等高校宣讲会线下报名。线下应聘人员需同时完成线上报名。

提前准备报名材料

线上报名需填写《毕业生求职个人简历》,并将相关证书扫描件同时发送至应聘单位邮箱。建议提前整理好简历模板和证书扫描件,避免临近截止时遗漏。

关注笔试面试安排

通过初审后需参加京能电力统一组织的集中笔试,之后安排到企业进行面试、心理测试等,时间和地点另行通知。最终按照笔试、面试成绩排名确定拟聘人员,建议提前准备笔试和面试。

常见问题 FAQ

北京京能电力股份有限公司校招:京能电力2027年校园招聘面向哪些人?

本批次面向2027年应届毕业生。原文应聘条件仅写明“2027年应届毕业生”,未对学历层次、专业等作进一步限制说明。如果你属于2027年应届毕业生,可以按线上或线下方式报名。建议报名前确认自己的毕业时间是否符合2027年应届身份。

北京京能电力股份有限公司校招:京能电力2027年校园招聘的报名方式有哪些?

报名方式包括线上报名和线下报名。线上报名需扫描二维码进行线上报名,填写《毕业生求职个人简历》,并将相关证书扫描件同时发送至应聘单位邮箱。线下报名需参加公司在浙江大学、上海交通大学、华中科技大学、西安交通大学、哈尔滨工业大学、东南大学、武汉理工大学、华北电力大学、太原理工大学、山西大学、上海电力大学、东北电力大学、沈阳工程学院以及其他知名高校和行业院校的宣讲会。线下应聘人员需同时完成线上报名。

北京京能电力股份有限公司校招:京能电力2027年校园招聘的选拔流程是怎样的?

通过初审的应聘人员参加京能电力统一组织的集中笔试,之后安排到企业进行面试、心理测试等,时间和地点另行通知。最终按照笔试、面试成绩排名,确定拟聘人员。建议提前准备笔试和面试,并关注后续通知。

北京京能电力股份有限公司校招:京能电力2027年校园招聘提供哪些福利待遇?

福利待遇包括缴纳养老、医疗、补充医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金和企业年金。同时享受年度体检、节日福利、职工宿舍等,待遇优厚,晋升空间大。此外,公司秉承“人人皆可成才,人人尽展其才”的人才理念,拓宽青年大学生岗位晋升渠道,积极开展“助跑计划”专项培训,组织参加集团公司“英才计划”系列培训、“9095”工程。

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