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民企 能源 收录 2026.10.17

金卡电力27秋招

金卡电力27秋招

浙江金卡电力科技有限公司(简称“金卡电力”)是国家高新技术企业,专注智能电网、能源数字化、电力物联网及新型电力系统解决方案,业务覆盖全国多个省市。本次2027校园招聘持续更新岗位,涵盖嵌入式、Java、C/C++、硬件、算法、测试、产品经理、解决方案、技术支持、系统集成、工程实施、运维服务及人力资源、财务、市场营销、项目助理等方向。

所属企业 杭州清彦电力科技有限公司北京分公司
工作地点 杭州市
截止时间 2026-12-16
学历要求 本科
电力能源 杭州 智能电网 技术研发 产品解决方案 工程运维

招聘公告与岗位信息

🏢 公司简介

浙江金卡电力科技有限公司(简称“金卡电力”)是一家专注于智能电网、能源数字化、电力物联网及新型电力系统解决方案的国家高新技术企业。公司致力于为电网公司、发电集团、工商业用户提供集研发、生产、销售、服务于一体的智能化电力产品与系统平台,业务覆盖全国多个省市。

🎓 招聘对象

  • 2027 届本科及以上学历应届毕业生

  • 毕业时间为 2027 年 1 月—2027 年 8 月

💼 招聘岗位(持续更新中)

  • 硬件工程师(电力电子方向)

  • 算法工程师(电力数据分析/AI 应用方向)

  • 解决方案工程师(配网/新能源/微电网方向)

✅ 岗位基本要求

  • 专业对口,电气工程及其自动化、自动化、计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程、通信工程、能源与动力工程、控制科学与工程等相关专业优先;

  • 具备扎实的专业基础和良好的学习能力,有实习、项目或竞赛经历者优先;

  • 认同公司文化,愿意长期在电力能源行业深耕发展。

🎁 我们提供

  • 具有竞争力的薪酬福利(含年终奖、项目奖金、专利奖励等);

  • 五险一金、补充商业保险、年度体检、节日福利、生日礼遇;

  • 完善的培养体系:导师制 + 新员工集训 + 技术/管理双通道发展路径;

  • 丰富的技术实践机会:参与国家重点能源项目、智能配电网示范工程、源网荷储一体化平台建设等;

  • 舒适办公环境 + 弹性工作制 + 员工活动中心 + 年度团建与旅游。

🗂️ 招聘流程

  1. 简历投递(即日起至 2026 年 12 月 31 日)

  2. 简历筛选 → 在线测评 / 笔试(部分技术岗)

  3. 初试(HR 面试)→ 复试(业务部门面试)

  4. 终面(高管/技术负责人)→ 录用审批 → 发放 Offer

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

招聘对象:2027届本科及以上学历应届毕业生(毕业时间2027年1月—2027年8月)

关联岗位

嵌入式软件开发工程师

技术研发类岗位,面向2027届本科及以上应届生。

Java后端开发工程师

技术研发类岗位,面向2027届本科及以上应届生。

C/C++开发工程师

技术研发类岗位,面向2027届本科及以上应届生。

硬件工程师(电力电子方向)

技术研发类岗位,面向2027届本科及以上应届生。

算法工程师(电力数据分析/AI应用方向)

技术研发类岗位,面向2027届本科及以上应届生。

测试工程师(自动化测试/电力系统测试)

技术研发类岗位,面向2027届本科及以上应届生。

电力系统产品经理

产品与解决方案类岗位,面向2027届本科及以上应届生。

解决方案工程师(配网/新能源/微电网方向)

产品与解决方案类岗位,面向2027届本科及以上应届生。

技术支持工程师

产品与解决方案类岗位,面向2027届本科及以上应届生。

电力系统集成工程师

工程与运维类岗位,面向2027届本科及以上应届生。

工程实施工程师

工程与运维类岗位,面向2027届本科及以上应届生。

运维服务工程师

工程与运维类岗位,面向2027届本科及以上应届生。

人力资源专员

职能与综合类岗位,面向2027届本科及以上应届生。

财务助理

职能与综合类岗位,面向2027届本科及以上应届生。

市场营销专员

职能与综合类岗位,面向2027届本科及以上应届生。

项目助理

职能与综合类岗位,面向2027届本科及以上应届生。

招聘流程

即日起至2026年12月31日
简历投递

通过邮箱或官网校招专栏投递简历。

未知时间
简历筛选

筛选后进入在线测评/笔试(部分技术岗)。

未知时间
在线测评/笔试

部分技术岗位需参加在线测评或笔试。

未知时间
初试(HR面试)

人力资源部门面试。

未知时间
复试(业务部门面试)

业务部门面试。

未知时间
终面(高管/技术负责人)

高管或技术负责人面试。

未知时间
录用审批

终面通过后进入录用审批。

未知时间
发放Offer

审批通过后发放录用通知。

投递建议

按岗位方向准备简历

技术研发类岗位需突出嵌入式、Java、C/C++、硬件、算法或测试相关项目与实习经历;产品与解决方案、工程与运维类岗位可突出电力系统、配网、新能源、微电网等课程设计或实践经历。

注意投递截止时间

简历投递截止2026年12月31日,建议尽早投递,避免临近截止集中提交;邮件标题需按“姓名+学校+应聘岗位+2027届”格式填写。

关注流程与地点

流程含简历筛选、在线测评/笔试(部分技术岗)、HR初试、业务复试、终面及Offer发放;公司地址在杭州滨江区,投递前可结合个人城市意向与岗位方向综合判断。

常见问题 FAQ

杭州清彦电力科技有限公司北京分公司校招:2027届校招的招聘对象和毕业时间要求是什么?

本次校招面向2027届本科及以上学历应届毕业生,毕业时间要求在2027年1月至2027年8月之间。如果毕业时间不在这个区间,可能不符合本次校招的投递条件。建议投递前先确认自己的毕业时间是否匹配,再结合岗位方向准备简历。

杭州清彦电力科技有限公司北京分公司校招:本次校招有哪些岗位类别?

招聘岗位分为技术研发类、产品与解决方案类、工程与运维类、职能与综合类四大类,且岗位持续更新中。技术研发类包括嵌入式、Java、C/C++、硬件、算法、测试等方向;产品与解决方案类包括产品经理、解决方案工程师、技术支持工程师;工程与运维类包括系统集成、工程实施、运维服务;职能与综合类包括人力资源、财务、市场营销、项目助理。可根据专业背景选择对应类别投递。

杭州清彦电力科技有限公司北京分公司校招:简历投递的截止时间和投递方式是什么?

简历投递截止时间为2026年12月31日。可通过邮箱登录后查看邮箱投递,邮件标题需按“姓名+学校+应聘岗位+2027届”格式填写;也可通过官网www.jinkapower.com/campus校招专栏投递。此外可关注微信公众号【金卡电力招聘】获取最新动态与内推通道。建议尽早投递,避免临近截止集中提交。

杭州清彦电力科技有限公司北京分公司校招:招聘流程包含哪些环节?

流程依次为简历投递、简历筛选、在线测评/笔试(部分技术岗)、初试(HR面试)、复试(业务部门面试)、终面(高管/技术负责人)、录用审批、发放Offer。技术岗位可能增加在线测评或笔试环节,建议提前复习专业基础知识。非技术岗位以面试为主,可重点准备项目经历和岗位理解。

杭州清彦电力科技有限公司北京分公司校招基本要求有哪些?

要求专业对口,电气工程及其自动化、自动化、计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程、通信工程、能源与动力工程、控制科学与工程等相关专业优先。同时需具备扎实的专业基础和良好的学习能力,有实习、项目或竞赛经历者优先,并具备良好的沟通表达、团队协作与抗压能力。认同公司文化、愿意长期在电力能源行业深耕发展也是重要考量。

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