九江银行27秋招

境内院校毕业生的毕业时间须为2027年1月至2027年7月；境外院校毕业生毕业时间为2026年8月至2027年7月，并以国外学历学位认证书中载明的毕业时间为认定标准。也就是说主体面向2027届毕业生，部分2026年8月之后毕业的境外院校同学也在范围内。建议投递前先核对自己的毕业时间是否落在对应区间，避免在简历筛选环节被卡。

管理培训生（以及金融科技岗）要求境内院校毕业生具有国家统招的知名院校大学本科（含）以上学历、学位，境外院校毕业生须具有教育部认可的境外知名院校大学本科（含）以上学历、学位。客服经理的要求相对宽松，境内院校为国家统招的普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位即可。两者都是本科及以上，差别主要在院校层次。如果院校背景不占优势，客服经理方向的简历通过可能性更高一些。

金融科技岗的工作地点为总行及分行部室，包括武汉、九江、南昌、广州。专业方面，人工智能、计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程、自动化、数学与应用数学、统计学、视觉传达设计等相关专业优先，学历同样要求境内国家统招知名院校或境外知名院校本科及以上。投递这个方向时，建议在简历中突出上述专业背景和相关项目实践经历，并确认自己可以接受上述四个城市的工作地点。

招聘流程依次为投递简历、线上测评、简历筛选、笔试与面试、体检及考察、发放录用Offer，共6个环节。投递时间为即日起至2026年10月24日。由于环节较多且中间还有线上测评，建议尽早完成投递，不要拖到截止日再提交，以便为笔试和面试留出准备时间。

公告披露的全面薪酬结构包括基本工资、岗位工资、绩效工资和年终奖金，并提供六险三金（含补充医疗保险、企业年金、住房公积金等）以及各类津贴与专项补贴。生活类福利包括工作餐补贴与员工食堂、行服洗护补贴与量身定制行服、县域生活补贴、租房补贴、人才公寓、交通补贴、探亲交通费，以及带薪年休假、通讯补贴、团建基金、工会福利、员工慰问金等。具体金额和发放标准公告中未披露，可以在笔试面试环节向招聘方进一步确认。

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