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四川九洲空管科技有限责任公司成立于2010年,是专注于空中交通管理领域的大型地方军工高科技企业。公司拥有国内领先、国际先进的核心技术,产品出口全球十余个国家,服务民航局及各大机场,并多次保障国家级重大活动。
四川九洲空管科技有限责任公司成立于2010年12月27日,是一家专注于空中交通管理领域的大型地方军工高科技企业。公司主要从事空中交通管理系统(通信、导航、监视、信息管理系统等)及无人机等相关航电设备的研发、制造。产品出口全球十余个国家,服务民航局及各大机场,多次保障国庆阅兵等国家级重大活动。
技术领先:空管二次雷达、空中防相撞、广播式自动相关监视等方面国内领先、国际先进;机载防相撞核心技术全球第4、国内第1。
团队规模:拥有700+员工,其中超50%为高层次研发人才,包含数十名空管行业专家。
产品体系:拥有6大系列100余种自主知识产权产品,是国内空管覆盖最广、品类最全、技术领先的企业。
创新平台:拥有国家唯一空管监视与通信系统工程技术研究中心、民航航空监视与机载防撞工程技术研究中心、民航无人驾驶航空器系统重点实验室、无人机管控体系研究中心等多个国家级及行业创新平台。
荣誉奖项:荣获国家科技进步奖3项,国防/军队/省部级科技进步奖数十项,获评国家专精特新“小巨人”企业。
本次校招面向2026届毕业生,分为以下四大类岗位:
| 岗位类别 | 学历要求 | 具体方向 |
|---|---|---|
| 研发设计类 | 硕士/博士 | 系统研发、软件研发、系统方案、逻辑研发、硬件研发、工艺研发、机电系统研发、研发测试 |
| 技术支持类 | 本科/硕士 | 技术支持、IT技术、质量技术 |
| 市场职能类 | 本科/硕士 | 市场开发、财务管理、成本控制、采购认证、项目管理、技术管理 |
| 技能类 | 本科 | 调试、装配、检验 |
安家补贴:硕士最高25万元,博士最高35万元。
综合福利:
法定社会保险、住房公积金、企业年金、企业补充医疗保险金、意外险。
免费员工体检(一年一次)。
免费通勤班车。
三年过渡性住房(单身公寓/套房/loft公寓)。
完善的文体设施(健身房、篮球场、羽毛球场等)。
特色假期:9天高温假、20天探亲假、11天春节小长假。
四川绵阳
四川成都
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
面向硕士/博士,包含系统研发、软件研发、系统方案、逻辑研发、硬件研发、工艺研发、机电系统研发及研发测试等方向。
面向本科/硕士,包含技术支持、IT技术、质量技术岗位。
面向本科/硕士,包含市场开发、财务管理、成本控制、采购认证、项目管理、技术管理等岗位。
面向本科,包含调试、装配、检验等岗位。
## 📝 投递方式
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
请务必通过九洲集团官网校园招聘网申系统或扫描官方二维码进行投递,邮件投递仅作为补充渠道。
研发设计类岗位主要面向硕士/博士,技能类岗位面向本科,请根据自身学历精准选择研发、技术支持或职能方向。
针对硕士和博士毕业生,公司提供最高25万和35万元的一次性安家费,并配套三年过渡性住房,建议重点关注。
公司针对2026届毕业生提供一次性安家费,其中硕士毕业生最高可获得25万元,博士毕业生最高可获得35万元。这一政策旨在吸引高层次研发人才加入空管科技领域。建议符合条件的硕士和博士毕业生在投递时重点关注此福利。具体发放细则可能需以最终录用通知为准。
本次校招的工作地点主要分布在四川绵阳和四川成都两个城市。公司作为大型地方军工高科技企业,在这两地均设有研发生产基地。求职者可根据个人生活规划选择绵阳或成都的岗位。部分岗位可能涉及出差或驻场,具体以岗位详情为准。
公司招聘涵盖研发设计、技术支持、市场职能及技能类四大类岗位,适合空管、电子信息、自动化、计算机、机械、财务及管理等相关专业。研发类岗位明确要求硕士或博士学历,而技能类岗位主要面向本科。建议求职者对照自身学历与专业背景,选择匹配度最高的岗位类别。
国家工业信息安全发展研究中心知识产权所2026年春招,面向理工科研究生及以上学历毕业生,提供事业编制及北京户口机会。
格力电器2026届春招市场新锐计划,面向市场营销、工商管理等专业应届生,提供全球销售管培生岗位,强调快速面试流程与系统化培养。
湖北文旅集团2026校园招聘,面向国(境)内外2026届及2025届未就业择业期优秀毕业生,涵盖文旅、体育康养、商业贸易等三大主业,提供武汉、恩施、宜昌、襄阳、荆州等多地岗位。
广州国机智能橡塑密封科技有限公司2026届校园招聘正式启动,面向材料、机械、电气等专业的应届生,提供研发、设计、职能等18个岗位,工作地点位于广州黄埔区。
水发集团2026届春季校园招聘,计划招录137人,涉及102个岗位,涵盖水利水务、现代农业、清洁能源等产业。
信银公司2026年春季校园招聘,面向本科及以上学历应届生,招聘客户经理及分期客户经理岗位,提供有竞争力的薪酬与完善的晋升体系。



