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济南农业发展集团有限公司是济南市委、市政府设立的市属重点农业平台企业,注册资本10亿元,聚焦乡村振兴、农产品贸易等五大核心板块。本次招聘面向2026届应届毕业生,通过严格的笔试、面试、体检及公示流程择优录用。
发布日期: 2026年4月1日
招聘主体: 济南农业发展集团有限公司(济南城市建设集团一级子公司)
成立时间: 2024年9月30日
注册资本: 10亿元人民币
济南农业发展集团有限公司是为贯彻落实济南市委、市政府关于农业产业发展的战略部署而设立的市属重点农业平台企业。公司聚焦“乡村振兴、农产品贸易、农业供应链、农产品加工、数字农业”五大核心板块,致力于引领带动全市农业产业协同发展。
目前下设三家全资子公司:
山东城蚨国际贸易集团有限公司
山东济西湿地生态农业有限公司
济南农发城乡发展有限公司
现面向2026届应届毕业生(含择业期内未就业毕业生)公开招聘,诚邀有志于服务现代农业、投身乡村振兴事业的优秀青年加入。
| 所属单位 | 岗位名称 | 招聘人数 |
|---|---|---|
| 济南农发城乡发展有限公司 | 产权交易业务专员 | 1 |
| 济南农发城乡发展有限公司 | 金农服务业务专员 | 1 |
| 山东城蚨国际贸易集团有限公司 | 综合专员 | 1 |
✅ 岗位职责与具体任职要求详见附件1《济南农业发展集团有限公司招聘岗位明细表》。
政治素质:遵守中华人民共和国宪法和法律,思想政治素质过硬,拥护中国共产党领导和社会主义制度。
职业道德:认同集团企业文化与发展愿景,品行端正、诚实守信、团结协作、勤勉敬业。
资格条件:符合所报岗位所需的学历、专业及其他资格条件。
能力要求:具备岗位所需的专业知识、实践能力及综合素质。
身心健康:无重大疾病,能正常履行岗位职责。
现役军人;
在读全日制普通高校非应届毕业生(以已取得的学历学位应聘的除外);
涉嫌犯罪正在接受调查或曾被追究刑事责任;
有赌博、吸毒等不良行为,或涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
患有精神性疾病、恶性肿瘤或其他严重影响履职的严重疾病;
被开除党籍、开除公职、列为失信联合惩戒对象,或因个人原因造成国有资产重大损失或恶劣影响的;
应聘材料弄虚作假、瞒报漏报、未如实告知重要个人信息的;
录用后构成回避关系的;
其他不宜录用的情形。
报名时间:2026年4月1日—4月9日 17:00(以邮件接收时间为准,逾期不再受理)
报名方式:电子邮件报名(每人限报1个岗位,禁止重复投递)
邮件命名格式:应聘岗位+姓名+身份证号(例:产权交易业务专员+张三+370101200001011234)
所需材料:
附件2《应聘报名登记表》
身份证正反面
学历证书、学位证书
教育部学信网《学历在线验证报告》
⚠️ 未按要求命名邮件或材料不全者视为无效报名;报名后无需电话确认,谢绝来访。
由集团人力资源部统一审核报名材料,筛选合格人员,并通过电话或邮件通知笔试安排。
内容:综合能力测试 + 专业素养与岗位适配度评估
时间/地点:另行通知(请保持通讯畅通)
参加要求:携带本人有效身份证件(与报名一致)及纸质简历
成绩要求:笔试、面试均设最低控制分数线60分,低于60分者不予录用。
根据岗位需要,对拟录用候选人开展背景调查。
参照《公务员录用体检通用标准》,组织至指定医院体检。出现以下情况之一者不予录用:
体检不合格;
主动放弃体检;
故意隐瞒重大疾病史或体检中发现重大疾病。
综合笔试、面试、背景调查、体检结果择优确定拟录用人选;
进行不少于5个工作日的公示;
公示无异议后按规定办理入职手续。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
公司有权根据人岗匹配原则及实际工作需要调整录用人员岗位,不服从者视为自动放弃录用资格。
入职前将对个人档案进行专项审核,存在造假、虚构或重大问题者,公司将依法解除劳动合同。
所有应聘信息及资料严格保密。
本次招聘不收取任何费用,未授权任何第三方机构开展培训或辅导,请提高警惕、谨防诈骗。
济南农业发展集团有限公司保留对本次招聘的最终解释权,并可根据岗位需求变化、报名情况等,调整、取消或终止个别岗位招聘。
本次招聘全程接受济南农业发展集团有限公司纪检部门监督。如发现违反招聘规程、徇私舞弊、弄虚作假等行为,将依规严肃追责。
📌 提示:请务必使用最新版附件文档,确保信息填写完整、真实、规范。
所属单位:山东城蚨国际贸易集团有限公司。要求思想政治素质过硬,品行端正,具备正常履行工作职责的身体条件和心理素质。
所属单位:济南农发城乡发展有限公司。要求拥护中国共产党领导和社会主义制度,认同集团企业文化,具备岗位所需的专业知识和工作能力。
所属单位:济南农发城乡发展有限公司。聚焦农业服务领域,要求身心健康,无重大疾病,能正常履行岗位职责。
通过电子邮件报名,每人限报1个岗位,需提交报名登记表、身份证、学历学位证及学信网验证报告。
集团人力资源部统一审核材料,筛选合格人员并通知笔试安排。
包含综合能力测试与专业素养评估,笔试面试均设60分最低控制分数线。
对拟录用候选人开展背景调查。
参照公务员录用体检通用标准,在指定医院进行。
择优确定拟录用人选,进行不少于5个工作日的公示,无异议后办理入职。
每人限报1个岗位,邮件命名必须严格遵循“应聘岗位+姓名+身份证号”格式,并附带《应聘报名登记表》、学历学位证及学信网验证报告,材料不全将直接视为无效。
本次招聘笔试与面试均设有60分最低控制分数线,低于60分者不予录用,建议提前复习综合能力测试及专业素养内容。
作为市属国企,招聘对政治素质、遵纪守法及无不良记录要求严格,资格审查贯穿全过程,切勿提供虚假材料或隐瞒重大疾病史。
本次招聘面向2026届应届毕业生,同时也包含择业期内未就业的毕业生。学历要求原则上为本科及以上,具体需符合所报岗位所需的学历条件。
需提交扫描件PDF格式的以下材料:附件2《应聘报名登记表》、身份证正反面、学历证书及学位证书、教育部学信网《学历在线验证报告》。所有材料需打包压缩发送。
笔试和面试均设有最低控制分数线,必须达到60分及以上。低于60分者将不予录用,因此考生需重视综合能力和专业素养的复习。
除笔试面试分数低于60分、体检不合格外,提供虚假材料、隐瞒重大疾病史、有违法犯罪记录、被列为失信联合惩戒对象或录用后构成回避关系等情形,均会导致不予录用或取消资格。
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