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九阳2027届秋季校园招聘启动!

九阳2027届秋季校园招聘启动!

中国载人航天“太空厨房”研制单位、连续十七年荣获“年度最具影响力小家电品牌”的九阳股份,正在开展2027届秋季校园招聘。

所属企业 九阳
工作地点 杭州、全国
招聘批次 2027届秋季校园招聘
企业性质 上市公司
杭州为主 含全国销售岗 九阳股份 技术类 营销类 专业类 杭州招聘 结构工程师

招聘公告与岗位信息

关于九阳

九阳股份是中国载人航天“太空厨房”研制单位,连续十七年荣获“年度最具影响力小家电品牌”殊荣。公司于2008年深交所上市,2020年销售额破百亿,现有员工近3000人。九阳打造“家庭厨房、太空厨房、公益厨房”,并近年来创新拓展清洁电器和家居电器,开启从厨房到全屋的升级,引领悦享健康的家庭生活方式。

面向人群

2027届海内外应届毕业生,毕业时间在2026年8月至2027年7月。

🎯 招聘岗位

  • 技术类:结构工程师、工业设计师、电子工程师、AI视觉设计师、视觉设计师、视觉设计师(商详方向)

  • 营销类:产品管理岗、品牌营销岗、渠道营销岗、销售经理

  • 专业类:人力储备、媒介专员、采购工程师、供应计划工程师、物流项目专员、直营会计、销售会计、费用会计

📍 工作地点

  • 销售经理岗:全国

  • 其他岗位:浙江杭州

🗂️ 招聘流程

线上投递 → 在线测评 → 初试 → 复试 → 薪资沟通 → Offer → 体检 → 入职

培养与发展

培养方式:体验式培训、创新工作坊、导师一对一、BOSS带教、项目实战、轮岗磨砺

职业通道:管理、专业双通道

晋升机制:80%干部源于内部培养与晋升

福利与生活

薪酬福利

  • 六险一金:足额五险一金及高额意外险

  • 六必访:生日礼物、结婚礼金、生育礼金、病探关怀、丧葬关怀、意外关怀

  • 节日福利:春节、中秋节、妇女节等节日关怀

  • 健康体检:定期福利体检

  • 带薪假期:年假、婚假、产假、护理假、丧假、产检假、哺乳假等

  • 教育助学:学历晋升、职称认证等助学补助

  • 政策补贴:杭州市应届毕业生生活补贴、杭州市引进应届大学生租房补贴

Joyoung生活

  • 餐饮:杭帮菜、鲁菜、赣菜、西北风味、自选菜等

  • 住宿:5年免费员工宿舍、家属探索房等

  • 出行:7条班车路线覆盖全杭州,企业打车平台一键护你回家

  • 休闲:嗨吧、咖啡吧、健身房、理发店、便利店等

  • 娱乐·俱乐部:射箭、摄影、Vlog、舞蹈、瑜伽、靓妆、游泳、篮球、足球、乒乓球、台球、跑团、书画院、文工团、宝妈、狼人杀、萌宠

简历投递

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

企业背景:中国载人航天“太空厨房”研制单位

关联岗位

技术类岗位

涵盖结构工程师、工业设计师、电子工程师、AI视觉设计师、视觉设计师、视觉设计师(商详方向)等方向。

营销类岗位

涵盖产品管理岗、品牌营销岗、渠道营销岗、销售经理等方向。

专业类岗位

涵盖人力储备、媒介专员、采购工程师、供应计划工程师、物流项目专员、直营会计、销售会计、费用会计等方向。

招聘流程

未知时间
网申/投递

线上投递 → 在线测评 → 初试 → 复试 → 薪资沟通 → Offer → 体检 → 入职

未知时间
网申/投递

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

投递建议

按岗位所在地匹配选择

本次多数岗位在浙江杭州,仅销售经理岗面向全国。建议先想清楚工作城市偏好:希望留在杭州发展的同学可优先关注技术、专业类及非销售营销岗;能接受全国调配的同学再考虑销售经理岗。

重视投递后的在线测评

流程显示线上投递之后下一个环节就是在线测评,是后续初试、复试的前提。建议在网申前先整理好简历,并预留出连续、安静的时间完成测评,避免因超时或中途被打断影响发挥。

长流程中保持节奏

本次完整流程包含8个环节,薪资沟通和Offer位于面试之后,入职前还需通过体检。由于流程较长且没有公布具体时间,建议不要过早拒绝其他机会,可把每一阶段的等待期作为同步准备其他秋招的窗口。

常见问题 FAQ

九阳2027届秋招面向哪些人群?

本次招聘面向2027届海内外应届毕业生,毕业时间要求在2026年8月至2027年7月。若你的毕业时间在该范围内,即符合面向人群定义。学历在原文中未提及,建议以九阳招聘官方发布为准。

九阳校招:本次秋招有哪些岗位方向?分别在哪些城市工作?

本次秋招的招聘岗位分为技术类、营销类、专业类三大方向。技术类有结构工程师、工业设计师、电子工程师、AI视觉设计师、视觉设计师等;营销类有产品管理、品牌营销、渠道营销、销售经理等;专业类有人力储备、媒介专员、采购工程师、物流、财务等岗位。工作地点方面,只有销售经理岗为全国,其余岗位都在浙江杭州。

九阳校招:招聘流程是怎么安排的?

招聘流程包括线上投递、在线测评、初试、复试、薪资沟通、Offer、体检和入职。线上投递后先完成在线测评,再进入初试和复试。随后进行薪资沟通并发放Offer,最后完成体检和入职。原文没有提供各环节的具体时间,建议在等待通知阶段保持关注,避免错过后续安排。

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