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全球综合物流服务运营商极兔速递已启动2027届校园招聘,项目名称为“繁星计划”。招聘面向2026年9月至2027年7月毕业的全球高校毕业生,岗位方向包括物流营运、小语种、产品研发、综合职能、财务审计、智能设备技术等。
极兔速递(J&T Express,港股代码:01519.HK)是全球综合物流服务运营商,创立于2015年,业务覆盖中国、东南亚、中东、拉美、非洲等13国。公司秉持“客户为本、效率为根”的宗旨,依托智能化基础设施与数字化物流网络,提供全场景化物流解决方案,高效连接世界。
快递网络遍及印度尼西亚、越南、马来西亚、菲律宾、泰国、柬埔寨、新加坡、中国、沙特阿拉伯、阿联酋、墨西哥、巴西、埃及。
2026年上半年核心业绩:
| 指标 | 数据 / 变化 |
|---|---|
| 集团包裹量 | 175.0 亿件,同比增长 +25.1% |
| 东南亚包裹量 | 同比增长 +71.2% |
| 中国包裹量 | 同比增长 +9.6% |
| 其他市场包裹量 | 同比增长 +119.9% |
| 集团收入 | 76.7 亿美元,同比增长 +39.5% |
| 集团经调整净利润 | 3.5 亿美元,同比增长 +124.3% |
| 集团现金类资产 | 29.1 亿美元,同比增长 +64.2% |
荣誉:福布斯「2025中国年度最佳数智化雇主」
Slogan:在一起,有未来|Be Together, Better Future|SINCE 2015
招聘对象:2027届全球高校毕业生
毕业时间:2026年9月—2027年7月(以毕业证/学位证/国外学历学位认证为准)
学历要求:本科及以上(页面已展示岗位要求本科及以上)
工作地点:中国总部上海;全球多地(含东南亚、中东、拉美、非洲等属地办公室)
每位同学最多投递2个岗位,第一志愿优先筛选。
物流营运类
小语种类(西班牙语/葡萄牙语/阿拉伯语/法语/德语)
产品研发类
综合职能类
财务审计类
智能设备技术类
当前页面开放岗位:
| 岗位名称 | 说明 |
|---|---|
| 【中国】置业部管培生 | 展示城市:上海;涵盖土地开发、工程成本、工程设计、工程项目管理方向 |
| 【集团】营运部管培生申请通道 | 展示城市:上海;第一志愿投递可被营运部统一匹配至相关物流营运方向 |
| 【集团】营运管培生-网络管理方向 | 展示城市:上海;聚焦全球网点运营与数字化赋能,需周期性海外出差 |
| 【集团】营运管培生-中心管理方向 | 展示城市:上海;聚焦转运中心运营管理,需周期性海外出差并意向base海外 |
| 【集团】营运管培生-路由规划方向 | 展示城市:上海;涉及路由规划、全链路时效成本优化、IE与循环袋管理等,需周期性海外出差 |
“繁星计划”旨在培养公司未来领导者与资深专家,打造面向全球业务发展的高质量人才蓄水池。
三类定向发展通道:职能管培生、综合管培生、中心管培生
星途计划:面向出海意向强的同学进行选拔
培养与成长:高管带教 + 定制化培养方案;输送至全球各地,深度参与海外业务布局与市场开拓
专属福利:
年度奖金、带薪年假、五险一金、节日礼物、年度免费体检
海外补贴(适用于外派/海外岗位)
招聘流程:
2026年9月3日起:网申通道正式开启
简历评估与筛选
面试(含多轮)
笔试(仅限产品研发类岗位)
人才测评
2026年10月初起:陆续发放Offer
校招日历(2026年):
| 月份 | 主要安排 |
|---|---|
| 9月 | 全球宣讲启动/空中宣讲会;投递锦囊(简历撰写与岗位匹配要点);笔试攻略(产研类) |
| 10月 | 企业优势深度解读;集中面试专场;校招Q&A答疑专场 |
| 11月 | 职场实录;职场体验分享;干货合集持续更新 |
全球宣讲预告(按预计进校时间排序):南京邮电大学、东南大学、西南交通大学、郑州大学、新加坡国立大学、香港大学,更多院校持续解锁中。
海外校招同步进行:
各国属地化校招全面启动
在华国际学生可投递原籍国岗位
海外中国留学生可投递所在国岗位
多国岗位持续开放
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
面向上海地区招聘,本科及以上学历,重点方向包括土地开发、工程成本、工程设计、工程项目管理;物流管理、金融、财务、土地资源管理、土木工程等专业背景优先,也接受综合能力突出者。
面向上海招聘的营运部统一申请通道,本科及以上学历;根据公司运营需求匹配至终端管理、IE规划、路由规划、精益管理、质量管理、运力管理、网络管理、中心管理、循环袋管理等方向。若将该通道作为第一志愿,视为接受统一匹配与调剂。
工作地点在上海,本科及以上学历;培养周期为1-2年,需周期性海外出差。岗位聚焦全球网点端运营优化与网络侧数字化赋能,涉及指标管控、流程标准化、资源统筹、系统升级和网点培训等内容。
工作地点在上海,需周期性海外出差且有意向base海外的岗位。项目培养目标是快递转运中心运营管理专家或团队负责人,工作内容覆盖转运操作、质量、设备管理与全球运营监控调度。
工作地点在上海,需周期性海外出差,本科及以上学历;岗位围绕路由规划、全链路时效与成本平衡、IE改善及循环袋全生命周期管理,适合具备数据分析和系统思维的物流相关专业学生。
2027届全球校园招聘网申通道正式开启。
对已投递简历进行评估与筛选,招聘流程将严格按志愿顺序推进。
包含多轮面试。校招日历中另设有集中面试专场。
仅限产品研发类岗位。
招聘流程中设置人才测评环节。
陆续发放Offer。
本次校招在规定范围内最多可投递2个岗位,流程将严格按志愿顺序推进,且第一志愿优先筛选。建议把最想去的岗位放在第一志愿,第二志愿不要随意填写;若将“营运部管培生申请通道”放在第一志愿,则意味着接受按营运部岗位需求统一匹配与调剂。
已展示的多个集团营运类岗位明确“需周期性海外出差,介意勿投”,如营运管培生-中心管理方向还提出有意向base海外;营运部管培生申请通道可接受高频海外出差(年均≥90天)。如果没有长期出差或海外发展的准备,建议仔细阅读岗位说明后再选择方向。
物流营运类岗位普遍要求逻辑分析、数据分析与跨部门沟通,置业部方向则关注相关专业背景和商务能力。简历中建议突出与物流、供应链、数据分析、工程项目相关的实习或项目经历,并明确写出Excel、SQL、Python、Tableau、Power BI等技能,便于快速通过评估。
原文招聘对象为2027届全球高校毕业生,毕业时间要求为2026年9月至2027年7月,以毕业证、学位证或国外学历学位认证为准。已展示的本批岗位最低学历要求为本科。如果你的毕业时间符合上述区间,就可以按校招批次投递;建议填写信息时以官方渠道对届别的说明为准。
本次校招每位同学在集团总部及中国总部的全部岗位中最多可投递2个岗位,招聘流程将严格按照志愿顺序依次推进,第一志愿会优先筛选。若把“营运部管培生申请通道”作为第一志愿,则视为接受公司根据营运部岗位需求统一匹配与调剂。建议同学们在了解各方向真实工作内容后,把最匹配、最有把握的方向放在第一志愿;第二志愿也不建议随意填写。
多个营运类岗位在说明中直接提示需要周期性海外出差。例如“营运管培生-网络管理方向”写明需周期性海外出差、介意勿投;“营运管培生-中心管理方向”要求有意向base海外;“营运部管培生申请通道”要求可接受高频海外出差(年均≥90天),路由规划方向同样提示需周期性海外出差。投递时不能只看岗位名,需要仔细阅读是否有外派或出差要求,并评估自身对长期出差及海外工作的接受度。
原文没有公布面试题目,但任职要求里反复出现数据分析、结构化分析、跨部门沟通和抗压能力等词语。Excel为多项岗位的基础要求,SQL、Python、Tableau、Power BI等也被列为优先技能;置业部方向还会关注商务谈判、制图软件使用和出差频率。准备时可以把自己的实习和项目经历整理成“核心数据—分析过程—落地结果”的表达,并准备对物流营运时效、成本、质量等指标的思考。
原文给出官网/移动端网申和内部推荐两种方式:可扫描官方招聘公众号二维码或访问极兔招聘官网完成网申,也可将简历发送给极兔在职员工,请其协助完成内推或扫描专属内推二维码。内推码可通过关注“极兔招聘”微信公众号,私信关键词【888】领取。如果身边有极兔员工或校园大使,内推是值得优先争取的投递方式。
中国能建湖南火电2027届校园招聘启动,面向统招全日制本科及以上2027届应届毕业生,招聘电力工程建设和职能管理类专业方向,年薪6.5-13万,提供八险两金、员工宿舍/餐补等福利。
江丰电子2027校园招聘面向2027届全日制本科/硕士毕业生,开放研发、制造、品质、营销、职能、IT六类岗位,工作地以余姚为主,部分在北京、上海、杭州等地。江丰电子是深交所上市公司(股票代码300666),全球半导体靶材市场出货量超过40%。
西安交大捷普网络科技有限公司2027届校园招聘已启动,面向2027届本科/硕士应届生,开放研发类、技术类、职能类共13个岗位,覆盖C/C++/Java开发、AI安全产品、渗透测试/安全评估、密码技术、商务/行政等方向。招聘流程为网申、简历筛选、笔试、技术面试、综合面试和最终Offer。
上海宇航系统工程研究所2027届校园招聘正式开启,面向2027届博士和硕士毕业生,需求专业覆盖航空航天、人工智能、电子、控制、机械等领域;同时设有聚才计划博士专项和2027届所培生推免通道。
皓泽电子2027届校园招聘正式启动,面向机械设计制造及其自动化、机械工程等机械类专业的2027届全日制本科及以上毕业生,以专业类管培生方式培养PE工程师、专项项目工程师等方向,工作地点位于河南省焦作市孟州市。
天津凯发电气2027届校园招聘面向2027届本硕毕业生,开放继电保护开发、软件开发(JAVA/C++)、项目实施等岗位,覆盖电气工程、控制工程、计算机、软件工程、物联网工程等专业。招聘流程包含网申/线下投递、简历筛选、面试、Offer发放、入职体检、签订三方协议等环节。



