凯辉集团26春招

商品管理方向

• 岗位内容：涵盖商品采购对接、供应商洽谈合作、库存精细化管控、物流链路统筹优化，全面提升集团供应链运转效率。

运营管理方向

• 岗位内容：负责商业综合体、线下门店日常运营管理，统筹人货场优化、门店业绩数据分析与提升，定向培养精细化运营管理型人才。

职能管理方向

• 岗位内容：负责财务核算管控、人才招聘培养、培训体系搭建、行政统筹保障等工作，全方位支撑集团各业务板块高效运转。

市场营销方向

• 岗位内容：主打品牌营销策划、新媒体内容推广、品牌形象宣传、会员体系运营等工作，助力品牌影响力持续放大、市场口碑稳步提升。

培养体系

• 1周全员集中集训：涵盖企业文化、业务全流程、职场素养，加速角色转换

• 专属高管导师带教：集团中高层干部1对1指导，定制个人成长计划

• 多岗位轮岗机制：深度体验核心业务+职能全模块，构建全局视野

• 双通道晋升路径：管理通道（主管→经理→总监→高管）与专业通道（专员→高级专员→专家→首席专家）

✨ 福利待遇

• 应届生首年综合薪资：5000–7000元/月（含岗位薪资+学历补贴+生活补贴+下店补贴等多项叠加）

• 带薪年假、带薪培训、节日专属福利

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