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开源证券研究所启动“源梦计划”2026暑期实习生招聘,涵盖北交所、科技、金融、周期等多个研究组。岗位包括研究、销售及产品方向,要求硕士学历且为2027届应届生。表现优异者可获得2027届正式留用资格。
循光而来,盛夏相约
以青春为笔,以热血为卷,在数据中求索,在行研中成长。
开源证券研究所致力于构建“科技–产业–金融”三位一体智库模式,拥有六大四中研究体系:
六大研究中心:北交所研究中心、新股与增发并购研究中心、总量组、科技组、金融组、周期组。
四大产业组:消费组、制造组、金融产品研究中心、产业金融研究中心。
荣获《证券时报》《新财富》《水晶球》《上海证券报》《中证金牛》《新浪金麒麟》等权威评选多项重磅荣誉。
研究排名在公募、保险等买方机构中位居前列,佣金分仓市占率实现“五年五跃升”。
发起成立“并购重组产业研究联盟”“中国人形机器人50论坛(CHR 50)”。
通过高水准研究协同,整合产业链上下游资源,打造专业、一流的产业研究智库。
连续四年发布《资本市场服务“专精特新”蓝皮书》。
深耕投研人才“软实力”建设,重视自主培养。
搭建循序渐进的人才培养体系,为年轻人提供持续向上的职业发展路径。
内部人才成长路径清晰,多个自主培养团队已成长为骨干力量,并荣登各大研究评选榜单。
专属投研指导:金牌首席系统化培养指导,资深研究员一对一带教,收获专属个人成长曲线。
硬核行研技能:
行研数据处理与统计分析能力培养。
Wind、Bloomberg等金融工具实战演练。
研究框架搭建、财务知识理解与应用。
“AI+金融”金融科技场景应用解锁。
Offer直通卡:
系统化培养 + 组内考察。
通过答辩 + 符合公司相关要求。
即可获得2027届正式留用资格。
岗位描述:
协助研究团队开展宏观经济、市场策略、公司/行业等领域的趋势分析与讨论。
协助资料与数据收集、模型搭建讨论、财务分析等工作。
完成研究团队交办的其他相关工作。
职位要求:
对金融市场有浓厚兴趣,有志于在资本市场长期发展。
逻辑思维严谨,信息综合能力强,具备良好的财务知识基础。
高度责任感与团队合作精神,沟通能力突出,敢于挑战更大舞台。
学历与时间:硕士研究生及以上学历,2027年应届毕业生(毕业时间为2026年11月–2027年7月)。
岗位描述:
配合推动日常销售工作。
协助销售经理完成机构客户研究服务业务及其他相关工作。
协助完成线上线下研究活动的策划、组织与安排。
职位要求:
对金融市场有浓厚兴趣,有志于在资本市场长期发展。
具备良好的信息收集与归纳能力。
性格开朗、沟通交流能力强,工作细致认真、责任心强。
学历与时间:硕士研究生及以上学历,2027年应届毕业生(毕业时间为2026年11月–2027年7月)。
岗位描述:
协助投研产品创新转化、产品制作及营销宣传。
协助推动金融科技及研究产品功能开发、运营等工作。
协助日常线上/线下会议、策略会、研讨会等活动的策划与组织。
协助构建研究所品牌宣传矩阵。
职位要求:
具备创意思维,细致严谨,踏实有责任心。
对金融与科技融合有热情,熟悉新媒体传播或有相关经验者优先。
学历与时间:硕士研究生及以上学历,2027年应届毕业生(毕业时间为2026年11月–2027年7月)。
招聘批次:2026暑期实习
目标学历:硕士研究生
毕业时间:2026年11月-2027年7月
留用政策:通过答辩可获2027届正式留用资格
截止时间:2026-06-30
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
开源证券研究所
2026年4月13日
协助研究团队进行宏观经济、市场策略、公司行业等领域的趋势分析和讨论;协助资料和数据收集、模型搭建讨论、财务分析等工作。要求硕士学历,2027届毕业,具备财务知识基础及逻辑思维。
配合推动日常销售工作,协助完成机构客户研究服务业务及线上线下研究活动的策划组织。要求硕士学历,2027届毕业,性格开朗,具备信息收集归纳及沟通能力。
协助投研产品创新转化、制作及营销宣传;推动金融科技及研究产品功能开发运营;协助会议活动策划及品牌宣传矩阵构建。要求硕士学历,2027届毕业,具备创意思维及责任心。
点击阅读原文或关注公众号投递
系统化培养 + 组内考察,通过答辩可获得留用资格
严格限定2027届硕士毕业生(2026年11月-2027年7月毕业),请确认毕业时间符合窗口期,非该批次毕业生无法投递。
研究岗需强化财务与模型能力,销售岗侧重沟通与归纳,产品岗需体现创意思维及新媒体经验,请根据目标岗位针对性准备简历。
实习包含系统化培养与答辩环节,通过答辩且符合公司要求可获得2027届正式留用资格,建议入职后尽早明确职业规划并争取答辩机会。
是的,该招聘项目明确为暑期实习生计划,旨在通过实习期间的系统化培养和组内考察来筛选人才。只有通过答辩且符合公司相关要求,才能获得2027届正式留用资格。
公告未明确指定具体专业,但研究岗位强调需具备良好的财务知识基础,销售岗位侧重信息收集与归纳能力,产品岗位则偏好有新媒体传播经验或相关经验者优先。所有岗位均要求对金融市场有浓厚兴趣。
公司提供专属投研指导,包括金牌首席系统化培养及资深研究员一对一带教。同时提供硬核行研技能训练,涵盖数据处理、Wind/Bloomberg工具实战、研究框架搭建及“AI+金融”场景应用。
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