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央企国企 文旅康养 收录 2026.06.19

云南省康旅控股集团26春招

云南省康旅控股集团26春招

云南省康旅控股集团有限公司(康旅集团)是全国首家省级国资文旅康养企业,聚焦文旅康养、城市综合开发、绿色环保三大主业,构建“大文旅+大康养+大生态”产业布局。

所属企业 云南省康旅控股集团有限公司
工作地点 云南省
截止时间 2026-06-26
学历要求 本科
24人 云南 国企 文旅康养 春招 本次计划招聘24人

招聘公告与岗位信息

🏢 一、企业简介

云南省康旅控股集团有限公司(康旅集团)是全国首家省级国资文旅康养企业,作为云南省打造世界一流健康生活目的地、创建国际康养旅游示范区的重要实施主体,集团以“让您人生之旅健康幸福”为使命,聚焦文旅康养、城市综合开发、绿色环保三大主业,持续构建“大文旅+大康养+大生态”产业布局,推进“旅游+、康养+”复合型产业创新与专业化运营平台建设。

📋 二、招聘计划

  • 招聘人数:共24人

  • 岗位详情:详见附件1《云南省康旅控股集团有限公司2026年高校毕业生招聘岗位需求表》

(一)基本条件

  1. 具有中华人民共和国国籍,拥护宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

  2. 遵纪守法、诚实守信、品行端正,无不良行为记录;

  3. 具备较强敬业精神、责任心和组织协调能力;

  4. 招聘范围为国(境)内外应届及择业期内高校毕业生,包括:

  • 2026年全日制普通高等院校应届毕业生;

  • 2024年、2025年毕业且未签订就业劳动合同的全日制普通高等院校毕业生;

  • 国(境)外院校毕业生须在报到时取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书;

  1. 学历学位要求:国内毕业生须于2026年7月31日前取得国家认可的毕业证、学位证;国(境)外毕业生须于2026年7月31日前取得学历学位证书及教育部认证书;

  2. 身心健康;

  3. 中共党员、学生干部、优秀毕业生、社会实践经验丰富者,或获国家、省(市)、行业奖项者,在同等条件下优先录用;

  4. 签署《诚信承诺书》;

  5. 符合所报岗位所需的其他资格条件。

(二)不得报考的情形

  1. 因犯罪受过刑事处罚的人员;

  2. 被开除中国共产党党籍的人员;

  3. 被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

  4. 法律法规规定不得招录的其他情形;

  5. 不符合招聘基本条件,未能在规定时间内提供学历学位认证材料的;

  6. 康旅集团认定为不适宜招录的其他情形。

(一)发布公告

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

(二)网上报名与资格审查

  • 报名时间:2026年6月17日—6月26日17:00(北京时间),逾期不再受理;

  • 注意事项:每人限报1个岗位,不可重复报名;提交后信息不可修改;

  • 需上传材料

  1. 《报名登记表》(附件2);

  2. 《诚信承诺书》(附件3);

  3. 本人1寸彩色免冠近照;

  4. 身份证正反面;

  5. 学历学位证明材料(国内毕业生:毕业证、学位证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》;2026届毕业生可暂用加盖学校公章的在读证明+学信网《学籍在线验证报告》替代;国(境)外毕业生:毕业证、学位证、教育部留学服务中心认证书;暂未认证者须提供学校出具的毕业预测证明或推荐信);

  6. 其他支撑材料(如党员证明、就业推荐表、成绩单、英语/计算机等级证书、获奖证书、论文等)。

(三)笔试

  • 开考比例:岗位报考人数与招聘人数之比不低于3:1;低于该比例则调减招聘人数;少于3人则取消该岗位招聘;

  • 考试内容:综合公共基础知识等;

  • 成绩占比:满分100分,占综合成绩50%;

(四)在线测评

  • 拟进入面试人员须在面试前完成职业行为风险测评(手机端或电脑端);

  • 测评结果不计入综合成绩,但未按时完成者视为放弃面试资格。

(五)面试

  • 入围规则:按笔试成绩从高到低排序,按不低于3:1、不高于5:1的比例确定面试人选;末位成绩并列者一并进入;

  • 资格复审:面试前须携带原件材料现场复审,未按时参加或复审不合格者取消资格,按笔试成绩依次递补;

  • 面试安排:时间、地点以短信/邮件通知为准;

  • 成绩占比:满分100分,占综合成绩50%;

  • 综合成绩计算:综合成绩 = 笔试成绩 × 50% + 面试成绩 × 50%(保留小数点后两位);

  • 入围考察规则:综合成绩低于70分者不予进入下一环节;成绩相同者,按面试成绩由高到低排序确定;

(六)背景调查、体检与考察

  1. 背景调查:涵盖身份验证、学历验证、法院失信记录、工商登记、金融征信、无犯罪记录、个人征信等;

  2. 体检:参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,费用自理;不合格者不予录用;仅允许一次复检/补检;

  3. 考察:重点考察思想政治表现、道德品质、在校学习情况、实践能力等;

  4. 递补机制:任一环节出现放弃或不合格,按综合成绩排名依次递补;集团党委可视情况决定是否递补。

(七)公示与聘用

  • 公示无异议者发放《录用通知书》,须按要求准备材料并在规定时间内报到;

  • 报到时须提交学历学位证书、教育部认证书等材料原件,缺失者取消入职资格;

  • 特殊原因需延期报到的,须提前书面申请;逾期未报到且未申请者视为自动放弃;

  • 报到后30个工作日内因个人原因无法签订劳动合同的,取消录用资格,岗位空缺可依规递补。

🎯 五、招聘纪律

  1. 所有环节时间、地点以官方通知为准;

  2. 应聘者须认真阅读公告及附件,因疏忽导致失误后果自负;

  3. 须服从公司工作安排,按规定时间到岗;

  4. 对所提供信息及材料的真实性、完整性负责;

  5. 严禁考试作弊;本次招聘不指定教材、不举办也不委托任何机构培训、不收取任何费用

  6. 本公告未尽事宜由康旅集团招聘工作小组负责解释。

📎 六、附件清单

  • 附件1:《云南省康旅控股集团有限公司2026年高校毕业生招聘岗位需求表》

  • 附件2:《云南省康旅控股集团有限公司2026年高校毕业生招聘报名登记表》

  • 附件3:《云南省康旅控股集团有限公司2026年高校毕业生招聘诚信承诺书》


云南省康旅控股集团有限公司

2026年6月17日

招聘人数:24人

招聘流程

2026年6月17日—6月26日17:00
网上报名与资格审查

仅接受网络报名,每人限报1个岗位,提交后不可修改。资格审核结果将在微信公众号公示3个工作日。

资格审核通过后通知
笔试

开考比例不低于3:1,内容为综合公共基础知识,满分100分,占综合成绩50%。成绩公示3个工作日。

面试前
在线测评

职业行为风险测评,不计入综合成绩,未完成者取消面试资格。

笔试成绩公示后
面试

按笔试成绩排序,按不低于3:1、不高于5:1比例确定面试人选。面试前需现场资格复审。满分100分,占综合成绩50%。综合成绩低于70分不予进入下一环节。

面试后
背景调查、体检与考察

背景调查包括身份、学历、失信、征信、无犯罪记录等。体检参照公务员标准,费用自理。考察思想政治、道德品质等。

考察后
公示与聘用

拟录用名单在微信公众号公示5个工作日。公示无异议后发放录用通知书,需按时报到并提交学历学位证书原件。

投递建议

尽早投递,避免最后一天系统拥堵

报名截止时间为2026年6月26日17:00,仅接受网络报名,每人限报1个岗位,提交后不可修改,请务必确认信息无误后再提交。

提前准备齐全的电子版材料

需上传报名登记表、诚信承诺书、照片、身份证、学历学位证明(含学信网备案表/认证)及其他支撑材料,建议提前扫描整理为PDF或图片格式。

关注官方渠道通知,保持通讯畅通

资格审核结果、笔试准考证、面试通知等均通过“云南康旅集团”“云南猎聘”微信公众号及短信/邮件发布,请确保手机号、邮箱有效,并定期查看。

常见问题 FAQ

云南省康旅控股集团有限公司校招:本次招聘对毕业年份有什么要求?

本次招聘面向2026年全日制普通高等院校应届毕业生,以及2024年、2025年毕业且未签订就业劳动合同的全日制普通高等院校毕业生。国(境)外院校毕业生须在报到时取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

云南省康旅控股集团有限公司校招:每人可以报几个岗位?

每人限报1个岗位,不可重复报名。提交后信息不可修改,请务必确认无误后再提交。

云南省康旅控股集团有限公司校招:笔试主要考什么?

笔试内容为综合公共基础知识等,满分100分,占综合成绩50%。笔试成绩将在“云南康旅集团”“云南猎聘”微信公众号公示3个工作日。

云南省康旅控股集团有限公司校招:面试比例是多少?综合成绩如何计算?

面试按笔试成绩从高到低排序,按不低于3:1、不高于5:1的比例确定面试人选。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,综合成绩低于70分者不予进入下一环节。

云南省康旅控股集团有限公司校招:如果体检或考察不合格,会递补吗?

背景调查、体检、考察任一环节出现放弃或不合格,按综合成绩排名依次递补,但集团党委可视情况决定是否递补。

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