科百特26春招

科百特2026春季校园招聘概览

杭州科百特过滤器材有限公司2026年春季校园招聘正式启动，本次校招聚焦制造业核心领域，开放多个关键岗位，涵盖知识产权、质量管理、生物检测、高端装备制造及厂务运维方向。公司位于杭州，规模在1000-9999人之间，致力于技术创新与质量管理，为应届毕业生提供广阔的职业发展平台。

🎯 核心招聘岗位

本次校招共开放5个核心岗位，分别隶属于研发中心、供应链中心、生物检测验证服务及工程部。

1. 专利情报工程师

• 所属部门：研发中心

• 核心职责：

• 主导产品线专利战略布局与情报深度研判，构建动态专利监控体系及可视化专利地图。

• 统筹研发团队专利素养培育体系搭建及知识产权管理体系落地推进。

• 基于产品线战略需求开展专利专题深度分析，驱动前瞻性技术的专利布局与商业化转化研究。

• 建立竞争对手专利动态监测机制，输出战略洞察报告及构建竞品专利数据库。

• 关键技能：专利分析、专利布局、知识产权管理、专利地图构建、竞品专利监测、技术价值研判。

2. 供应商质量工程师

• 所属部门：供应链中心

• 核心职责：

• 负责已有供应商的评价和分级，挑选优质供应商商谈长期合作，淘汰不良供应商。

• 对金属类供应商市场持续调研，开发引进优质供应商完善公司此品类的供应商库。

• 优化和制定供应商审核标准流程（质量体系审核、过程审核、纠正措施跟进）。

• 负责新供应商认证（调查表、质量体系认证、制造能力、价格、现场审核等）。

• 推进不良改善，沟通改善方案并避免再发。

• 关键技能：供应商管理、质量体系审核、过程审核、供应商认证、不良改善、金属材料（法兰、管件、金属滤材）知识。

3. 病毒检测工程师

• 所属部门：生物检测验证服务

• 核心职责：

• 执行病毒噬斑检测，以及无菌、微生物限度等检验项目，并出具报告。

• 主导微生物实验室的日常运营，包括试剂、培养基、设备及环境的管理与维护。

• 维护实验室质量管理体系，确保各项操作符合GLP、GMP、SOP及5S规范。

• 关键技能：病毒噬斑检测、无菌检测、微生物限度检测、GLP、GMP、SOP、5S管理。

• 专业要求：生物技术、生物医学科学、生物工程、药学、医学检验技术。

4. 压力容器工程师

• 所属部门：研发中心

• 核心职责：

• 负责压力容器（储罐、过滤器、反应釜、换热器、塔器等）的结构设计、强度计算及优化。

• 按照GB/T 150、ASME VIII、PED等国内外标准进行合规性设计。

• 输出压力容器设计计算书、制造工艺文件、材料清单（BOM）及图纸。

• 参与技术协议、投标文件、风险评估报告（如HAZOP）的编写。

• 与工艺、采购、生产、质检等部门对接，解决制造、安装中的技术问题。

• 关键技能：GB/T 150、ASME VIII、PED、压力容器设计、强度计算、BOM编制、图纸绘制。

• 专业要求：过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化、材料科学与工程。

5. 运维工程师

• 所属部门：工程部

• 核心职责：

• 负责厂务系统的全面运维管理，包括设备的日常巡检、保养、维修、故障排除，保障暖通系统稳定运行。

• 组织并实施厂务系统的优化和改进项目，提升系统性能，降低运行成本，提高能源利用效率。

• 建立和完善厂务系统的运维管理制度和流程，规范运维工作。

• 负责厂务系统相关设备和备件的采购计划制定。

• 定期向上级汇报厂务系统的运行情况和运维工作进展。

📋 招聘基本要求

• 工作地点：浙江·杭州市（所有岗位均为 onsite 模式）。

• 学历要求：部分岗位（如专利情报、病毒检测）要求硕士学历，部分岗位（如供应商质量、压力容器、运维）接受本科学历。

• 企业性质：民营企业。

• 所属行业：制造业。

• 公司规模：1000-9999人。

• 截止时间：2026-04-07。

✅ 投递建议

1. 精准匹配专业：病毒检测岗对生物/药学背景有硬性要求，压力容器岗需机械/化工背景，请确保专业对口。

2. 突出实操技能：专利岗需展示情报分析能力，质量岗需熟悉GMP/GLP体系，建议在简历中详述相关项目或实习经历。

3. 确认工作地点：所有岗位均在杭州现场办公，请提前规划好求职意向。

💡 温馨提示

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