©2026 超级简历WonderCV wondercv.com |
京ICP备17055181号
昆山科信高分子材料有限公司(KESUN)是国家高新技术企业,深耕热塑性弹性体(TPE/TPV/TPU/TPEE等)领域20余年,集研发、生产、销售于一体。本次2027届校园招聘以“逐梦青绿路·奔赴新未来”为主题,推出青苗生与天佑生双轨培养计划,覆盖研发设计类、市场营销类、生产制造类岗位。
昆山科信高分子材料有限公司(KESUN)是国家高新技术企业,深耕热塑性弹性体(TPE/TPV/TPU/TPEE等)领域20余年,集研发、生产、销售于一体,致力于成为全球领先的绿色高分子材料解决方案供应商。
行业地位:年产能超10万吨,国内热塑性弹性体制造规模第一;拥有30+条进口与国产先进生产线;持有国际注册商标18个、国家专利60余项(含发明专利3项);配备XF有害物质检测系统、PH值成套检测设备等专业实验室平台。
业务覆盖:国内全区域服务 + 东南亚、欧美等海外市场,广泛应用于汽车、家电、消费电子、医疗健康、新能源等国家支柱及新兴行业。
企业使命:以科技为先导,以诚信为己任,坚定走绿色低碳发展之路。
| 发展阶段 | 时间周期 | 培养重点 |
|---|---|---|
| 雏鹰阶段 | 第1–6个月 | 通用能力集中培训 + 核心部门轮岗实践 |
| 展翅阶段 | 第7–12个月 | 导师一对一专业带教 + 高阶通用能力提升 |
| 搏击阶段 | 第13–18个月 | 业务能力进阶 + 管理思维启蒙 |
| 翱翔阶段 | 第19–24个月 | 深耕业务方向 + 初步管理能力培养 |
| 傲翔阶段 | 第25–36个月 | 成为业务能手 & 管理骨干候选人 |
双职业发展通道:管理序列 / 专业序列并行,支持长期成长与多元晋升。
| 培养项目 | 需求类别 | 专业要求 | 学历要求 | 工作地点 | 需求人数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 青苗生 | 研发设计类 | 高分子材料、物理化学、材料科学与工程等相关专业 | 硕士及以上 | 昆山、安徽 | 10人 |
| 青苗生 | 市场营销类 | 高分子材料、化学化工、市场营销等相关专业 | 本科及以上 | 昆山、安徽 | 8人 |
| 天佑生 | 生产制造类 | 高分子材料、化学化工、机械自动化等相关专业 | 本科及以上 | 昆山、安徽 | 8人 |
浮动薪资:绩效奖金 + 年终奖
专项奖励:优秀员工奖、绩优团队奖、创新成果奖等
政府购房补贴:8万–20万元(按地方政策执行)
五险一金、带薪年假、年度体检、年度旅游
提供三餐、出差补贴、免费住宿(独立单人间)
节日福利、生日会、运动会、健身房、图书室、定期团建
简历投递 → 参加宣讲会/招聘会 → 简历筛选 → 多轮面试 → 薪资沟通 → 发放Offer → 签订三方协议
简历命名格式:学校+专业+姓名+应聘职位(例:华东理工+高分子材料+张三+青苗生-研发设计类)
投递前请确认自身学历与专业符合对应类别要求,并确认可接受昆山、安徽工作地点。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
面向高分子材料、物理化学、材料科学与工程等相关专业,硕士及以上学历,工作地点昆山、安徽,需求10人。
面向高分子材料、化学化工、市场营销等相关专业,本科及以上学历,工作地点昆山、安徽,需求8人。
面向高分子材料、化学化工、机械自动化等相关专业,本科及以上学历,工作地点昆山、安徽,需求8人。
通过邮箱投递简历
参加宣讲会或招聘会
对投递简历进行筛选
进行多轮面试
进行薪资沟通
发放录用Offer
签订三方协议
研发设计类要求硕士及以上,专业方向为高分子材料、物理化学、材料科学与工程等;市场营销类与生产制造类要求本科及以上,专业方向为高分子材料、化学化工、市场营销、机械自动化等。投递前请确认自身学历与专业符合对应类别要求。
简历命名格式为“学校+专业+姓名+应聘职位”,例如:华东理工+高分子材料+张三+青苗生-研发设计类。命名不规范可能影响简历筛选,建议严格按此格式提交。
三个类别的工作地点均为昆山、安徽,投递时需确认可接受该地点。同时注意区分青苗生(研发设计类、市场营销类)与天佑生(生产制造类)两个培养项目,在简历中注明应聘的具体项目与类别。
本次校招分为三个类别:青苗生-研发设计类,要求高分子材料、物理化学、材料科学与工程等相关专业,硕士及以上,需求10人;青苗生-市场营销类,要求高分子材料、化学化工、市场营销等相关专业,本科及以上,需求8人;天佑生-生产制造类,要求高分子材料、化学化工、机械自动化等相关专业,本科及以上,需求8人。三个类别的工作地点均为昆山、安徽。投递前请先确认自己的学历与专业是否符合对应类别。
青苗生包含研发设计类和市场营销类两个方向,天佑生对应生产制造类方向。两者共用同一套培养体系,分为雏鹰、展翅、搏击、翱翔、傲翔五个阶段,覆盖第1至第36个月,从通用能力培训、轮岗实践逐步过渡到业务深耕与管理能力培养。培养过程中设有管理序列与专业序列双职业发展通道。应聘时需在简历中注明应聘的具体项目与类别。
本次招聘三个类别的工作地点均为昆山、安徽。福利方面,公司提供免费住宿,为独立单人间,同时提供三餐。此外还包括五险一金、带薪年假、年度体检、年度旅游、出差补贴、节日福利、生日会、运动会、健身房、图书室、定期团建等。如对具体工作城市有偏好,建议在投递或面试沟通时进一步确认。
薪酬方面,公司提供浮动薪资,包括绩效奖金和年终奖,并设有优秀员工奖、绩优团队奖、创新成果奖等专项奖励。此外,符合条件者可享受政府购房补贴8万–20万元,具体按地方政策执行。公告中未披露具体月薪或年薪数额,建议在薪资沟通环节向公司进一步了解。整体福利覆盖五险一金、免费住宿、三餐等。
应聘流程为:简历投递 → 参加宣讲会/招聘会 → 简历筛选 → 多轮面试 → 薪资沟通 → 发放Offer → 签订三方协议。简历命名格式需为“学校+专业+姓名+应聘职位”,例如:华东理工+高分子材料+张三+青苗生-研发设计类。建议尽早投递并关注宣讲会或招聘会安排,以便进入后续筛选与面试环节。
浙江本立科技股份有限公司2027届秋季校园招聘,面向化学、化工、制药、过程装备与控制工程、自动化、安全工程等相关专业,招聘研发(有机合成)、生产/质量/安全/设备/自控、化工工艺设计/化工装备、国内外销售/采购等岗位,工作地点覆盖台州、杭州、宁波,本科年薪8-13万,硕士年薪13-20万。
四川科新机电股份有限公司(股票代码300092)2027届秋季校园招聘,面向2027届应届毕业生,工作地点为四川省德阳市什邡市,招聘技术研发类、质量管理类、生产管理类、职能管理类共四个岗位类别,合计34人。
深圳新东方2027届校园招聘面向少儿双语类岗位,招聘少儿双语教师与少儿KP教师,工作地点在深圳市多校区就近分配,要求本科及以上学历、英语口语标准流利并具备全英授课能力,薪资范围15–40万元/年,含保底、课酬、绩效与补贴,入职即享保薪保障。
深圳市科力锐科技有限公司(Clerware)2027届秋季校园招聘正式启动,面向2027届本科及以上应届毕业生,不限专业,招聘市场体系(销售工程师、售前工程师、技术工程师)与研发体系(Python开发工程师(后端)、测试工程师、C/C++开发工程师(容灾方向))岗位,研发类岗位工作地点为重庆市,市场类岗位覆盖全国各省会城市及重点经济城市。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
中国移动通信集团北京有限公司(北京移动)2027校园招聘,面向2027年毕业的境内外高校毕业生,招聘技术类与市场综合类岗位,工作地点北京,网申截止10月中旬,笔试定于2026年10月24日。



