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深圳市科沃电气有限公司是国家高新技术企业、专精特新企业,专注于工业传动、能效电机与网侧驱动核心技术。公司集研发、生产、销售于一体,提供具有竞争力的薪酬福利与清晰的职业发展路径。
深圳市科沃电气有限公司是国家高新技术企业、专精特新企业,也是国家行业标准制定单位。公司自成立以来,始终聚焦工业传动、能效电机与网侧驱动核心技术的开发与实践,集研发、生产、销售于一体,为全球用户提供高可靠、高性能的产品。
本次春招主要面向技术研发类与市场类岗位,具体需求如下:
嵌入式软件工程师:10名
硬件工程师:20名
结构工程师:10名
测试工程师:10名
销售工程师:20名
行业拓展工程师:10名
学历:本科及以上学历
专业:电气工程、电力电子与电力传动、自动化、控制科学与工程、机械电子工程、电子信息工程等相关专业
对象:2026届应届毕业生
| 岗位类别 | 学历 | 年薪范围 (万元) |
|---|---|---|
| 技术研发 | 本科 | 10 ~ 22 |
| 技术研发 | 硕士 | 15 ~ 25 |
| 技术研发 | 博士 | 25 ~ 35 |
| 市场营销 | 本科 | 8 ~ 18 |
| 市场营销 | 硕士 | 15 ~ 25 |
五险一金
年终奖
带薪年假
旅游拓展
公司工作地点覆盖多个区域,包括:
广东(深圳)
江苏(苏州)
浙江
天津
西南
河南
湖南
山东
大连
西北
网申:通过官方渠道提交简历
校园宣讲会:参与线下或线上宣讲
笔试:参加统一笔试考核
专业面试:考察专业技术能力
综合面试:评估综合素质与潜力
录用 offer:发放录用通知
签订三方:完成三方协议签署
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
技术研发类岗位,计划招聘10名,要求本科及以上学历,专业方向为电气、自动化、电子信息等相关领域。
技术研发类岗位,计划招聘20名,要求本科及以上学历,专业方向为电气、电力电子、自动化等相关领域。
技术研发类岗位,计划招聘10名,要求本科及以上学历,专业方向为机械电子、自动化等相关领域。
技术研发类岗位,计划招聘10名,要求本科及以上学历,专业方向为电气、自动化、电子信息等相关领域。
市场类岗位,计划招聘20名,要求本科及以上学历,专业方向为电气、自动化、电子信息等相关领域。
市场类岗位,计划招聘10名,要求本科及以上学历,专业方向为电气、自动化、电子信息等相关领域。
通过PC端或移动端进行网申
参加线下或线上宣讲会
参加统一笔试考核
进行专业技术能力面试
进行综合素质与潜力面试
发放录用通知书
完成三方协议签订
请确认您的专业属于电气工程、电力电子、自动化、控制科学、机械电子或电子信息类,这是硬性门槛,非相关专业简历可能无法通过初筛。
技术研发类本科起薪最高可达22W,硕士最高25W;市场类本科最高18W,硕士最高25W,投递前请根据学历和岗位方向合理评估预期。
工作地点涵盖广东、江苏、浙江等多地,网申时需提前确认意向城市,特别是苏州和深圳总部岗位,建议优先关注核心研发基地。
本次校招明确要求本科及以上学历,不接受专科及以下学历。专业方向需为电气工程、电力电子与电力传动、自动化、控制科学与工程、机械电子工程、电子信息工程等相关专业。非相关专业或专业不符的简历将无法进入后续流程。
技术研发类岗位本科薪资为1022W,硕士为1525W,博士为2535W。市场类岗位本科薪资为818W,硕士为15~25W。具体定薪会根据个人能力、面试表现及最终录用情况有所浮动。
完整流程包括网申、校园宣讲会、笔试、专业面试、综合面试、发放录用offer以及签订三方协议。所有环节按顺序进行,建议提前准备笔试内容并熟悉专业面试可能涉及的技术问题。
九机科技2026届校园招聘,面向本科及以上学历应届生,提供新零售管培生、数据分析、产品经理(B端)等岗位,工作地点覆盖云南、贵州、重庆、湖南、广西,采用高管面试交流会模式,强调数字化零售实战与底层能力。
中国石油集团济柴动力有限公司2026届校园招聘正式启动,面向全球高校应届毕业生开放多个技术与管理岗位,涵盖内燃机、新能源、智能制造等核心领域。
湖南轨道交通控股集团启动2026届校园招聘。
永安期货2026年度“黄埔联盟”实习生暨2027届投研提前批招聘,面向2027届硕士及以上学历毕业生,提供大宗商品分析师、投资经理、期现经理、量化研究员等岗位,涵盖杭州、北京、上海等6城,截止2026年6月26日。
湖南轨道交通控股集团有限公司2026年春季校园招聘,计划招聘28人,面向2026届本科及以上学历应届毕业生,涵盖铁路建设、装备研发、金融投资及数字业务等岗位,工作地点主要在湖南长沙。
远大物产2027届暑期探索营(第四届)面向国内外高校专业不限的应届毕业生,提供大宗商品研究员与期现业务员两个岗位的实习机会。项目位于宁波,包含8天沉浸式实战训练,表现优异者直通2027秋招提前批。



