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民企 制造业 收录 2026.09.23

科沃电气2027届秋季校园招聘

科沃电气2027届秋季校园招聘

深圳市科沃电气技术有限公司是深耕工业自动化领域的高新技术企业,专注于高性能变频器、伺服系统的研发、制造与解决方案提供,产品广泛应用于智能制造、新能源、高端装备等领域。公司为国家级专精特新“小巨人”企业,拥有20项核心发明专利、13项实用新型专利、3项外观专利、21项软著。2027年,全新的研发与制造总部将正式落户江苏苏州吴江。

所属企业 科沃电气
工作地点 苏州、深圳
学历要求 本科及以上学历
招聘批次 2027届秋季校园招聘
苏州 深圳 工业自动化 变频器 伺服系统 硬件工程师 嵌入式软件工程师 结构工程师

招聘公告与岗位信息

🏢 公司简介

深圳市科沃电气技术有限公司是深耕工业自动化领域的高新技术领军企业,专注于高性能变频器、伺服系统的研发、制造与解决方案提供。产品广泛应用于智能制造、新能源、高端装备等领域,是行业技术发展的核心推动者。

  • 国家级专精特新“小巨人”企业

  • 国家级高新技术企业、深圳市专精特新企业、国家行业标准制定单位

  • 拥有20项核心发明专利、13项实用新型专利、3项外观专利、21项软著

  • 公司自成立以来聚焦工业传动、能效电机与网侧驱动核心技术,为全球用户提供200万台套高可靠、高性能产品

2027年,公司发展即将迈入新阶段,全新的研发与制造总部将于2027年正式落户于长三角生态绿色一体化示范核心区——江苏苏州吴江。

🎓 招聘对象与专业方向

现因公司快速发展需要,招聘2027届本科以上学历应届生。

专业方向:电气工程、电力电子与电力传动、自动化、控制科学与工程、机械电子工程、电子信息工程、嵌入式系统。

硬件工程师【20名】

岗位职责:

  1. 负责变频器产品硬件方案设计,电路板原理图以及电路仿真和分析

  2. 承担部分老产品优化升级,对典型问题进行失效分析

任职要求:

  1. 本科及以上学历,电气工程/电力电子/自动化/控制工程等相关专业

  2. 有扎实的模拟、数字电路基础,熟悉电路理论及半导体器件的使用

嵌入式软件工程师【10名】

岗位职责:

  1. 负责变频器功能软件开发和调试

  2. 根据不同的应用需求完成相关方案的开发和调试以及老产品升级

任职要求:

  1. 本科及以上学历,电气工程/电力电子/自动化/控制工程等相关专业

  2. 熟悉C语言,熟悉TI的DSP芯片或者ST的ARM芯片应用

结构工程师【10名】

岗位职责:

  1. 负责产品的结构设计

  2. 样机组装、评审、测试(结构方面)、文档输出等

  3. BOM制作和发行、零部件规格书的制作和发行、ECN设计变更等

  4. 提供新产品转产结构方面的技术支持

任职要求:

  1. 本科及以上学历,机械设计及机械制造相关专业

  2. 态度端正、善于沟通、有较强的学习和应变能力

测试工程师【10名】

岗位职责:

  1. 负责产品单板、整机测试、EMC测试、可靠性测试等

  2. 逐步熟悉行业相关标准,并参与测试规范及判定标准优化升级

  3. 根据不同产品的测试需求,编写产品测试方案,并不断优化升级

任职要求:

  1. 本科及以上学历,电气工程/电力电子/自动化相关专业

  2. 熟悉模电、数电、电力电子知识

销售工程师【20名】

岗位职责:

  1. 负责变频器、伺服驱动器的推广及销售

  2. 所辖区域内行业客户信息收集和客户开拓

任职要求:

  1. 本科及以上学历,电力/电子/自动化等专业

  2. 工作态度积极,较强的沟通表达能力,抗压学习和适应能力

  3. 能适应出差,本岗位需长期外派公司各办事处;区域地点:广东/福建/浙江/江苏/山东/上海

行业拓展工程师【10名】

岗位职责:

  1. 理解客户对工控产品及设备工艺的痛点,并制定出解决方案

  2. 建立整体解决方案的样板工程,协助业务人员的市场推广

任职要求:

  1. 本科及以上学历,熟悉HMI/PLC编程

  2. 能适应出差或驻外办事处的工作条件

💰 薪资范围

岗位 薪资范围
硬件工程师 / 嵌入式软件工程师 / 结构工程师 11-22W
销售工程师 / 测试工程师 / 行业拓展工程师 9-20W

更多岗位信息,欢迎来电详询。

🎯 期望能力与特质

希望您能具备以下一项或者多项能力与特质:

  1. 深入理解自动控制原理、电机学、现代控制理论

  2. 扎实的C/C++编程功底,熟悉嵌入式系统开发流程

  3. 熟练使用SolidWorks/Pro-E等设计软件,精通散热设计与结构仿真

  4. 精通模拟/数字电路设计,熟悉Altium Designer等PCB设计工具

  5. 掌握软件/硬件测试方法,思维严谨,善于分析和定位问题

  6. 良好的沟通表达能力和解决问题的能力

  7. 能适应短期出差,深入客户现场

  8. 渴望成为既懂技术又懂行业的复合型人才

  9. 有TI C2000系列DSP或ARM Cortex-M内核开发经验者优先

🎁 福利关怀与赋能成长

  • 提供行业极具竞争力的薪酬回报,配合绩效奖金、年终重磅奖励与项目激励计划

  • 五险一金、带薪年假、年度健康体检、节日礼包、餐补、员工宿舍或租房补贴

  • 核心技术赛道:投身工业自动化的“心脏”领域,工作直接驱动中国智造

  • 大咖导师一对一带教、新员工训练营及管理领导力培训体系

  • 提供“专业+管理”双轨道透明晋升通道

📋 招聘流程与投递

公司详解 + 技术大咖分享 + 现场答疑 + 现场招聘会

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

📍 公司地址

  • 江苏省苏州市吴江区江陵街道泉源路288号

  • 深圳市宝安沙井新桥新玉路圣佐治工业园8栋

企业资质:国家级专精特新“小巨人”企业、国家级高新技术企业、深圳市专精特新企业、国家行业标准制定单位

关联岗位

硬件工程师

负责变频器产品硬件方案设计、电路板原理图及电路仿真和分析,承担部分老产品优化升级与失效分析。要求本科及以上学历,电气工程/电力电子/自动化/控制工程等相关专业,有扎实的模拟、数字电路基础。招聘20名,薪资11-22W。

嵌入式软件工程师

负责变频器功能软件开发和调试,根据应用需求完成方案开发调试及老产品升级。要求本科及以上学历,电气工程/电力电子/自动化/控制工程等相关专业,熟悉C语言,熟悉TI的DSP芯片或ST的ARM芯片应用。招聘10名,薪资11-22W。

结构工程师

负责产品结构设计、样机组装评审测试、BOM制作发行、零部件规格书制作发行、ECN设计变更及新产品转产结构支持。要求本科及以上学历,机械设计及机械制造相关专业。招聘10名,薪资11-22W。

测试工程师

负责产品单板、整机测试、EMC测试、可靠性测试等,参与测试规范及判定标准优化升级,编写产品测试方案。要求本科及以上学历,电气工程/电力电子/自动化相关专业,熟悉模电、数电、电力电子知识。招聘10名,薪资9-20W。

销售工程师

负责变频器、伺服驱动器的推广及销售,所辖区域内行业客户信息收集和客户开拓。要求本科及以上学历,电力/电子/自动化等专业,能适应出差,需长期外派公司各办事处,区域地点:广东/福建/浙江/江苏/山东/上海。招聘20名,薪资9-20W。

行业拓展工程师

理解客户对工控产品及设备工艺的痛点并制定解决方案,建立整体解决方案样板工程,协助业务人员市场推广。要求本科及以上学历,熟悉HMI/PLC编程,能适应出差或驻外办事处。招聘10名,薪资9-20W。

招聘流程

未知时间
第一通道:参加宣讲

公司详解 + 技术大咖分享 + 现场答疑 + 现场招聘会

未知时间
第二通道:移动端投递

通过邮箱投递,邮箱:登录后查看邮箱;联系人:汤女士登录后查看手机号、黎女士登录后查看手机号(微信同号)

投递建议

确认批次与毕业年份

本批次明确面向2027届本科及以上学历应届生,请确认自身毕业年份符合要求,避免投递后因批次不符被筛除。

按岗位方向准备专业能力

硬件、嵌入式软件、结构、测试岗位侧重电路、C语言、DSP/ARM、SolidWorks/Pro-E、模电数电等专业能力;销售与行业拓展岗位更看重沟通表达、抗压与出差意愿,请针对性准备简历与面试。

关注工作地点与出差要求

研发与制造总部位于苏州吴江,深圳亦有办公地址;销售工程师需长期外派至广东/福建/浙江/江苏/山东/上海等办事处,行业拓展工程师需适应出差或驻外,投递前请确认个人对地点与出差安排的接受度。

常见问题 FAQ

科沃电气校招:这次校招面向哪一届学生?学历要求是什么?

本次科沃电气秋季校园招聘明确面向2027届本科以上学历应届生。招聘岗位均要求本科及以上学历,专业方向包括电气工程、电力电子与电力传动、自动化、控制科学与工程、机械电子工程、电子信息工程、嵌入式系统等。如果你不是2027届毕业生,建议关注公司后续其他批次的招聘信息。投递前请确认自己的毕业年份与专业方向是否符合岗位要求。

科沃电气校招:销售工程师和行业拓展工程师的工作地点在哪里?需要出差吗?

销售工程师需长期外派公司各办事处,区域地点包括广东、福建、浙江、江苏、山东、上海;行业拓展工程师需能适应出差或驻外办事处的工作条件。公司地址包括江苏省苏州市吴江区江陵街道泉源路288号以及深圳市宝安沙井新桥新玉路圣佐治工业园8栋。如果你对长期外派或频繁出差接受度较低,建议优先考虑硬件、嵌入式软件、结构、测试等研发类岗位。投递前请结合个人对工作地点和出差安排的接受度做出判断。

科沃电气校招:本次招聘的岗位薪资范围是多少?

根据招聘信息,硬件工程师、嵌入式软件工程师、结构工程师的薪资范围为11-22W;销售工程师、测试工程师、行业拓展工程师的薪资范围为9-20W。以上为岗位薪资范围,具体薪资可能因个人能力、面试表现等因素有所差异。更多岗位信息可通过招聘信息中提供的联系方式来电详询。

科沃电气校招:招聘流程是怎样的?如何投递?

招聘流程提供两个通道:第一通道为参加宣讲,包含公司详解、技术大咖分享、现场答疑和现场招聘会;第二通道为移动端投递,可通过邮箱登录后查看邮箱投递,联系人汤女士登录后查看手机号、黎女士登录后查看手机号(微信同号)。建议关注宣讲会安排,现场可与技术大咖和招聘负责人直接沟通。投递时请确保简历信息完整,突出与目标岗位相关的专业能力和项目经历。

科沃电气校招:公司提供哪些福利和培养机制?

公司提供五险一金、带薪年假、年度健康体检、节日礼包、餐补、员工宿舍或租房补贴等福利。培养方面,公司设有大咖导师一对一带教、新员工训练营及管理领导力培训体系,并提供“专业+管理”双轨道透明晋升通道。此外,公司提供行业极具竞争力的薪酬回报,配合绩效奖金、年终重磅奖励与项目激励计划。这些信息可作为你评估 offer 和职业发展路径的参考。

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