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上市公司 科技 收录 2026.11.03

步科股份 2027届校招国内营销专栏

步科股份 2027届校招国内营销专栏

步科股份启动2027届校招国内营销赛道,开放国内销售岗与技术支持岗。国内销售岗不限专业,技术支持岗需工科背景;要求本科及以上学历,表达清晰、对机器人有热情、学习与抗压能力较好,能适应较频繁但短期短途的出差。工作地点包括上海、深圳、成都、常州、北京、苏州、杭州、广州、东莞、武汉、郑州、合肥、济南、天津等地。公司提供融入期、成长期、自主发展期的分阶段培训培养,以及固定月薪+津补贴+浮动奖金+长期激励的薪酬构成和五险一金等福利保障。

所属企业 步科股份
工作地点 北京、天津、上海、常州、苏州、杭州、合肥、济南、郑州、武汉、广州、深圳、东莞、成都、全国
学历要求 本科及以上学历
招聘批次 2027届校招
多城市 销售 技术支持 营销赛道 应届生 国内销售 机器人 国内销售岗

招聘公告与岗位信息

步科股份 2027届校招国内营销赛道

步科股份(Kinco步科)以“让机器人为人类智造美好生活”为愿景,现启动2027届校招国内营销赛道,开放国内销售岗与技术支持岗。

🎯 招聘岗位

  • 国内销售岗:负责客户开发与维护、渠道伙伴拓展、销售计划落地,并把市场一线的需求信息反馈回公司。不限专业。

  • 技术支持岗:负责售前方案、售后调试、客户培训与技术输出,把产品的技术细节讲清楚。需要工科背景相关专业。

📍 工作地点

上海、深圳、成都、常州、北京、苏州、杭州、广州、东莞、武汉、郑州、合肥、济南、天津等地。

✅ 招聘要求

  • 本科及以上学历

  • 表达清晰,能把技术内容讲明白

  • 对机器人有热情

  • 学习能力较好,产品迭代较快,需要持续补充新知识

  • 抗压能力较好,能接受工作中的反复与拒绝

  • 能适应较频繁但短期短途的出差

  • 有销售或技术类实习经历会作为加分项,不是硬性门槛

📚 培训培养

  1. 融入期(第1个月):完成从校园到职场的第一公里,集中培训企业文化、流程制度与通用课程,之后进入部门由资深导师一对一带教。

  2. 成长期(第2-6个月):在实战中长出硬实力,部门专项培训加一线实操,配合产品知识学习、读书分享与季度复盘。

  3. 自主发展期(第6个月起):从执行者走向领军者,安排挑战性任务、导师持续跟进,并可走讲师储备库通道做经验沉淀与输出。

🚀 发展路径

销售岗和技术支持岗都有大量机会接触和学习产品与技术,精进之后可以继续在专业路线发展,也有机会向管理岗和研发类岗位发展,公司有多路径发展通道。往届成长案例中,从应届生入职,最快2年成为独当一面的核心骨干。

💰 薪酬回报与福利保障

  • 薪酬构成:固定月薪+津补贴+浮动奖金+长期激励;毕业5年内每年2次调薪+每年2次晋升;核心岗位可配股票期权。

  • 福利保障:五险一金入职即缴,另有商业保险、年度体检、团建经费、节日礼金与礼品、员工活动等。

🗓️ 校招流程

在线网申 → 简历筛选 → 初试 → 终试 → 签订三方 → Offer → 入职

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

招聘对象:2027届校招,本科及以上学历

关联岗位

国内销售岗

负责客户开发与维护、渠道伙伴拓展、销售计划落地,并把市场一线的需求信息反馈回公司;不限专业。

技术支持岗

负责售前方案、售后调试、客户培训与技术输出,把产品的技术细节讲清楚;需要工科背景相关专业。

招聘流程

未知时间
在线网申

通过微信扫码或招聘网站投递

未知时间
简历筛选

对投递简历进行筛选

未知时间
初试

初试环节

未知时间
终试

终试环节

未知时间
签订三方

通过后签订三方协议

未知时间
Offer

发放Offer

未知时间
入职

办理入职

投递建议

按岗位匹配专业背景

国内销售岗不限专业,技术支持岗需要工科背景相关专业,投递前先确认自己符合目标岗位的专业要求,避免因专业不符在简历筛选环节被淘汰。

突出表达与实习经历

招聘要求强调表达清晰、能把技术内容讲明白,有销售或技术类实习经历会作为加分项。简历中可重点呈现沟通表达、客户接触或技术实践相关经历。

提前确认城市与出差意愿

工作地点覆盖上海、深圳、成都等多个城市,且岗位需要适应较频繁但短期短途的出差。投递前想清楚城市偏好和出差接受度,面试时能更清晰地表达意向。

常见问题 FAQ

步科股份校招:国内销售岗和技术支持岗分别适合什么样的同学?

国内销售岗不限专业,主要做客户开发与维护、渠道伙伴拓展、销售计划落地,并把市场一线的需求信息反馈回公司。技术支持岗需要工科背景相关专业,负责售前方案、售后调试、客户培训与技术输出。如果你擅长沟通、愿意跑客户,可以优先考虑销售岗;如果你有工科背景、喜欢把技术细节讲清楚,可以优先考虑技术支持岗。两个岗位都要求表达清晰、对机器人有热情。

步科股份校招:这个岗位对出差和城市有什么要求?

招聘要求中明确提到需要能适应较频繁但短期短途的出差。工作地点包括上海、深圳、成都、常州、北京、苏州、杭州、广州、东莞、武汉、郑州、合肥、济南、天津等地。投递前建议先想清楚自己的城市偏好和出差接受度,面试时也能更清晰地表达意向。如果对频繁出差比较排斥,需要谨慎评估。

步科股份2027届校招国内营销赛道的培训培养是怎样的?

培训分为三个阶段:融入期是第1个月,集中培训企业文化、流程制度与通用课程,之后进入部门由资深导师一对一带教;成长期是第2-6个月,部门专项培训加一线实操,配合产品知识学习、读书分享与季度复盘;自主发展期从第6个月起,安排挑战性任务、导师持续跟进,并可走讲师储备库通道做经验沉淀与输出。整体培养节奏比较清晰,适合希望快速上手的应届生。

步科股份校招:这个岗位的薪酬福利和晋升机会如何?

薪酬构成为固定月薪+津补贴+浮动奖金+长期激励,毕业5年内每年2次调薪+每年2次晋升,核心岗位可配股票期权。福利保障方面,五险一金入职即缴,另有商业保险、年度体检、团建经费、节日礼金与礼品、员工活动等。发展路径上,销售岗和技术支持岗都有机会接触和学习产品与技术,精进之后可以继续在专业路线发展,也有机会向管理岗和研发类岗位发展。

步科股份校招:投递流程和方式是什么?

校招流程为在线网申、简历筛选、初试、终试、签订三方、Offer、入职。投递方式包括微信扫描二维码3分钟完成投递,也可以在BOSS直聘、猎聘、前程无忧等网站搜索“步科”直接投递。此外还有2027届校招QQ群供HR在线答疑。建议尽早完成网申,并提前准备好简历中与表达沟通、实习经历相关的内容。

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