©2026 超级简历WonderCV wondercv.com |
京ICP备17055181号
KK集团创立于2015年,是中国领先的集合零售企业,旗下拥有KKV、THE COLORIST调色师、X11、宠物部落四大核心品牌,在全球拥有超1000家线下门店。本次春招主打“不设限的成长舞台”,通过系统化轮岗培养体系,助力应届生快速成长为复合型零售人才。
发布时间:2026年2月25日
招聘对象:2025年6月—2026年10月毕业的海内外应届毕业生
KK集团创立于2015年,是中国领先的集合零售企业,践行“美学+科技”双轨战略,致力于实现「让美好生活无边界」的企业使命。目前在全国及东南亚(泰国、马来西亚、越南、新加坡、菲律宾、印度尼西亚)拥有超1000家线下门店。
| 品牌 | 定位 | 特色 |
|---|---|---|
| KKV | 精致生活方式集合品牌 | 覆盖潮流生活、家居、美妆、食品等全品类,单店面积达2000㎡ |
| THE COLORIST 调色师 | 国内首个大型美妆集合品牌 | 汇聚国际大牌与新锐国货,专注彩妆、护肤、香氛 |
| X11 | 全球潮玩文化集合品牌 | 聚焦盲盒、手办、GUNDAM、收藏级模型等 |
| 宠物部落 | 宠物生活方式集合店 | 提供宠物食品、用品、健康服务及沉浸式体验 |
KK集团打造系统化、沉浸式轮岗培养体系,助力快速成长为复合型零售人才。
面向人群:2026届海内外应届毕业生(毕业时间:2025年8月–2026年10月)
工作地点:东莞、深圳、上海
岗位方向:商品类、运营类、设计类、技术类、供应链类、职能类
面向人群:2025届–2026届海内外应届毕业生(毕业时间:2025年6月–2026年10月)
工作地点:全国各城市门店 & 海外门店(可接受全国性/跨国调动)
品牌方向:KKV、THE COLORIST 调色师、X11、宠物部落
核心职责:熟悉OBS、巨量百应、抖店、小红书等后台操作;配合主播互动;处理设备问题及库存管理。
任职要求:半年以上直播中控及场控经验,了解或愿意学习模型类潮玩商品,具备爆品直播经验。
核心职责:完成工程项目预结算审核及增项变更/签证审价;审核签证资料合理性;分析预结算资料降低造价风险。
任职要求:4年及以上房地产或外资连锁企业预结算/造价审核经验;熟练使用Office及CAD;熟悉工程预结算编制与审计。
核心职责:改进应收应付流程;管理供应商对账及账期;统筹付款避免逾期;管理凭证及对接审计;规划供应链采购开票流程。
任职要求:3年以上大型零售、供应链行业财务管理经验;持有中级会计师证;熟悉会计准则及税务法规;熟练使用金蝶、Excel等。
| 时间 | 阶段 | 说明 |
|---|---|---|
| 2月25日起 | 网申/内推启动 | 开放全部岗位投递通道 |
| 3月–4月 | 春招推进期 | HR筛选 → HR沟通 + 初试 + 复试 |
| 5月–6月 | 春招补录期 | 补充优质岗位,持续开放投递 |
💡 温馨提示:本次春招 免笔试、免测评,流程极简高效!
全方位成长体系:导师制 + 轮岗实践 + 专项培训 + 管培生集训营。
多元职业路径:横跨商品、运营、设计、技术、供应链、海外业务等多维发展通道。
年轻化职场氛围:“祛班味”办公环境、咖啡自由、创意活动、节日惊喜不断。
全球化视野:参与出海项目,与世界对话,践行“让美好生活无边界”。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
面向2026届海内外应届生,工作地点在东莞、深圳、上海,涵盖商品、运营、设计、技术、供应链、职能等方向,通过系统化轮岗培养复合型人才。
面向2025-2026届海内外应届生,在全国及海外门店轮岗,涉及KKV、调色师、X11、宠物部落等品牌,参与一线运营与管理实践。
负责直播后台操作(OBS、巨量百应等)、配合主播互动、处理设备问题及库存管理,需有爆品直播经验或愿意学习潮玩商品知识。
负责工程项目预结算审核、签证资料审核及造价风险控制,需具备4年以上房地产或外资连锁企业预结算/造价审核经验,熟练使用Office及CAD。
负责改进应收应付流程、管理供应商对账及账期、统筹付款及凭证管理,需3年以上大型零售/供应链财务管理经验,持有中级会计师证。
开放全部岗位投递通道
HR筛选 → HR沟通 + 初试 + 复试
补充优质岗位,持续开放投递
务必确认毕业时间在2025年6月至2026年10月之间,总部管培生仅限2026届(2025年8月后毕业),门店管培生涵盖2025-2026届。
本次校招免笔试、免测评,流程极简,建议尽早通过官网或公众号投递,抢占3-4月的筛选与面试先机。
管培生岗位强调轮岗与跨部门协作,面试中需重点展示对零售一线业务的理解、抗压能力及快速适应不同城市/品牌环境的意愿。
本次校招面向2025年6月至2026年10月毕业的海内外应届毕业生。其中,总部管培生明确要求为2026届(毕业时间2025年8月–2026年10月),而门店管培生则涵盖2025届至2026届(毕业时间2025年6月–2026年10月)。请务必核对个人毕业时间是否符合对应岗位的特定要求。
不需要。本次KK集团2026届春季校园招聘明确标注“免笔试、免测评”,流程极简高效。求职者可直接进入HR筛选、沟通及面试环节,大大缩短了传统校招的等待周期。
总部管培生工作地点固定在东莞、深圳、上海三地;门店管培生则分布在全国各城市门店及海外门店(如泰国、马来西亚等),且明确接受全国性或跨国调动。轮岗范围覆盖KKV、调色师、X11、宠物部落四大品牌的一线运营与管理实践。
安道设计2026校园招聘,面向2026届本科及硕士毕业生,招募目的地创造者,提供3个月实训计划,涵盖设计、品牌、运营三大方向。
北京知存科技有限公司2027届暑期实习招聘,面向本科及以上计算机、电子、通信等专业,提供配置管理、采购、运维、驱动及嵌入式开发等岗位,要求具备3-8年相关领域实战经验。
富士医疗技术服务2026届实习生招聘正式启动,提供超声技术服务、信息技术服务、经营管理、整包运营、驻场服务及商务管理等岗位。工作地点主要在上海,驻场服务在苏州。要求本科及以上,专业涵盖医疗器械、计算机、医学工程、生物医学工程等。表现优异者有机会获得2026届校招正式Offer。
联影集团2026届春季校园招聘正式启动,面向2025年9月至2026年8月毕业的海内外应届生,涵盖科学仪器、微电子、研究院、智融、医疗及智能六大板块,提供AI算法、机械、物理算法等核心研发岗位,工作地点遍布全国主要城市,网申截止至2026年6月30日。
中国稀土集团2026届春季校园招聘,面向2026届应届毕业生,涵盖“稀有人”管理培训生、“稀望星”科技人才及常规技术岗位,涉及环保、地质、机电、材料研发、成果管理等多个方向,工作地点分布于赣州、梅州、济宁、广州等地。
科大讯飞2026届春招补录,覆盖AI算法、研发、产品、测试等多类岗位,面向2024年6月至2026年8月毕业应届生,流程包含网申、测评、笔试及面试,预计持续至6月初。



