御蝶坊27秋招

本次秋招明确面向2027届在校实习生和2026届应届毕业生两类人群。也就是说，在校生可以以实习生身份投递，2026届毕业生则以应届生身份投递。投递前请先确认自己属于哪一类，并在简历中写清毕业时间或在校状态。若你既不是2027届在校生也不是2026届毕业生，建议先关注【御蝶坊招聘】公众号确认后续批次。

门店储备干部要求大专及以上学历、年满20周岁；门店烘焙员和烘焙学徒要求中专及以上学历、年满17周岁。三个岗位的年龄门槛不同，投递前务必核对。学历或年龄不满足的，简历筛选阶段就可能被卡，建议优先选择自己符合硬性条件的岗位，避免三个岗位同时盲投。

门店储备干部的培养方向是门店店长，对应门店管理线，路径为实习生→储备干部→副店长→店长。门店烘焙员的培养方向是烘焙组长，对应门店技术线，路径为实习生→烘焙员→资深烘焙师→烘焙组长→烘焙主管。烘焙学徒则走工厂生产线，培养方向是生产组长。选择时主要看你想走管理、门店技术还是工厂生产方向，三条通道的培养目标并不相同。

公告写明入职前三个月实行门店轮岗学习，全面了解业务流程，第三个月后定岗定薪。晋升标准公开透明，以能力加考核结果为核心。这意味着前期需要接受轮岗安排，不能一开始就锁定某个具体岗位。面试时可以主动了解轮岗涉及的门店或工厂环节，判断自己是否能适应。

公告列出的生活保障包括免费住宿（配备空调、热水器）、步行15分钟内通勤可凭票报销车费，以及门店员工免费面包福利、工厂员工食堂用餐保障。福利待遇方面提到活动奖金、实习生专属奖金、最快1年晋升店长，以及实习生享受正式员工同等待遇。公告未披露具体薪资数字，实际薪酬需在面试或Offer环节确认。