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安徽鲲腾量子科技有限公司源自中国科学技术大学科技成果赋权转化,依托中科院量子信息重点实验室科研积淀,深耕光量子光学、窄线宽激光、非线性频率变换、精密光机电控制等核心技术,专注高端量子科学仪器装备自主研发。现启动2027届秋季校园招聘,招聘光纤激光器高级研发、光学工程师(空间光路)、机械工程师等岗位。
量子科技正开启新一轮科技变革浪潮,量子光学、高端激光与精密量子仪器是构筑量子产业的硬核底座。
安徽鲲腾量子科技有限公司扎根科创名城合肥,源自中国科学技术大学科技成果赋权转化,依托中科院量子信息重点实验室科研积淀,深耕光量子光学、窄线宽激光、非线性频率变换、精密光机电控制等核心技术,专注高端量子科学仪器装备自主研发,致力实现国外高端设备国产替代,拓展量子技术在半导体、红外探测等前沿领域的落地应用。
在这里,你将与教授领衔的顶尖研发团队并肩,把实验室前沿科研成果转化为真正可用的硬核产品,亲身参与国内光量子仪器产业从 0 到 1 的建设,在真实科研与工程项目中,共同解锁量子技术的无限可能。
年薪:35-60万/年
学历:博士及以上
专业:激光器、光学工程等相关专业
职责:负责连续、脉冲单频光纤激光器与放大器方案设计、研发迭代与技术攻关
年薪:25-60万/年
学历:硕士及以上
专业:量子光学、光学工程、非线性光学、原子物理和激光技术等相关专业
技能:擅长光路设计、器件选型和光路装调等相关技能
优先:有激光频率转换、量子光源和固体激光相关研究基础者优先
年薪:20-40万/年
学历:硕士及以上
专业:机械工程、光学工程等相关专业
职责:负责光机一体化结构开发,解决热-力-密封耦合等工程问题
与顶尖科研团队同行:依托科大与中国科学院重点实验室科研根基,在教授带队的研发团队中,沉浸式高密度技术交流,直面真实产业技术难题,快速实现科研能力与工程能力双重成长。
不设边界的成长舞台:打通从科研原型、样机开发到产业化落地完整技术链路,你的想法不止停留在纸面,能够参与完整产品生命周期,亲眼见证技术从图纸走向实体装备。
匹配价值的薪酬回报:提供具备市场竞争力的薪酬体系,月度专项津贴、丰厚年终奖、研发/生产专项奖金,让每一份技术创新与专业付出得到对等认可。优秀人才可优先享有股权激励。
有温度的保障与人文关怀:完善五险一金,年度健康体检;符合条件的可申领合肥 1.5W-3.6W / 年重点产业人才补贴;双休、法定节假日正常休假;节日福利、婚育礼金、生日关怀、下午茶、团队团建;常态化学术交流、内部技术培训,充足科研资源,给予研发充分自主探索空间。
简历筛选 → HR初面 → 专业面试 → 终面 → offer发放 → 三方协议签署 → 入职
好奇前沿未知,敢于攻坚克难;
热爱硬核技术,追求工程极致;
勤于深度思考,乐于协同共创;
愿意和我们一道,筑牢量子产业的仪器根基。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
实干筑梦,光启量子未来。鲲腾量子 2027届 秋季校园招聘,期待与你相遇!
年薪35-60万/年,博士及以上,激光器、光学工程等相关专业,负责连续、脉冲单频光纤激光器与放大器方案设计、研发迭代与技术攻关。
年薪25-60万/年,硕士及以上,量子光学、光学工程、非线性光学、原子物理和激光技术等相关专业,擅长光路设计、器件选型和光路装调等相关技能,有激光频率转换、量子光源和固体激光相关研究基础者优先。
年薪20-40万/年,硕士及以上,机械工程、光学工程等相关专业,负责光机一体化结构开发,解决热-力-密封耦合等工程问题。
对投递简历进行初步筛选
人力资源部门初步面试
专业技术能力面试
最终面试
发放录用通知
签署三方协议
正式入职
光纤激光器高级研发要求博士及以上,光学工程师(空间光路)和机械工程师要求硕士及以上,专业方向需为激光器、光学工程、量子光学、非线性光学、原子物理、激光技术、机械工程等相关专业,不符合学历或专业要求可能无法通过简历筛选。
简历投递邮箱为登录后查看邮箱,简历命名格式为“应聘岗位-姓名-学校-学历-专业”,请严格按格式命名,便于HR快速分类筛选。
招聘流程为简历筛选→HR初面→专业面试→终面→offer发放→三方协议签署→入职,专业面试会重点考察光路设计、器件选型、光路装调、激光频率转换、量子光源、固体激光、光机一体化结构、热-力-密封耦合等与岗位直接相关的技术能力,建议提前梳理科研项目与工程实践经历。
本次招聘共有三个岗位:光纤激光器高级研发,要求博士及以上;光学工程师(空间光路),要求硕士及以上;机械工程师,要求硕士及以上。三个岗位均要求相关专业背景,具体专业方向见岗位详情。如果学历或专业不匹配,简历筛选阶段可能无法通过,建议投递前仔细核对。
光纤激光器高级研发年薪35-60万/年,光学工程师(空间光路)年薪25-60万/年,机械工程师年薪20-40万/年。此外公司提供月度专项津贴、丰厚年终奖、研发/生产专项奖金,优秀人才可优先享有股权激励。符合条件的还可申领合肥1.5W-3.6W/年重点产业人才补贴。薪资为招聘信息中明确给出的范围,具体以offer沟通为准。
招聘流程为:简历筛选→HR初面→专业面试→终面→offer发放→三方协议签署→入职。原文未明确各环节的时间间隔和反馈周期,建议投递后保持邮箱和电话畅通,耐心等待HR联系。如果长时间未收到反馈,可通过招聘信息中的联系电话咨询,但请避免频繁催促。
简历投递邮箱为登录后查看邮箱,简历命名格式为“应聘岗位-姓名-学校-学历-专业”。请务必按此格式命名,便于HR分类筛选。投递时建议在邮件正文中简要说明应聘岗位和自身匹配点。公司地址为安徽省合肥市经济技术开发区东湖创新中心26栋,联系电话为登录后查看手机号王女士(微信同号)。
符合条件的可申领合肥1.5W-3.6W/年重点产业人才补贴,具体申领条件以合肥市政策为准。公司提供完善五险一金、年度健康体检、双休、法定节假日正常休假、节日福利、婚育礼金、生日关怀、下午茶、团队团建,以及常态化学术交流、内部技术培训等。这些福利在招聘信息中均有明确列出,入职后可进一步了解细节。
新和成(NHU)2027届全球博士专项招聘,面向2026年9月至2027年12月毕业的海内外博士,覆盖高级研发、合成生物学、新材料、工艺安全与绿色化工、AI+化工算法等方向,工作地点包括浙江新昌/杭州、山东潍坊、黑龙江绥化、宁夏银川等。
富兰地集团2027届校园招聘正式启动,面向2027届本科、硕士、博士应届毕业生,招聘研发工程师、工艺工程师、自动化/电气工程师、软件开发工程师、海外销售工程师、市场策划专员、人力资源专员、财务管理培训生等岗位,工作地点覆盖东莞、苏州、重庆及海外,网申截止至2026年12月31日。
Cytiva(思拓凡)2027 校园招聘面向 2027 届海内外本硕博毕业生,开放技术类、商务与运营类、职能类岗位,工作城市覆盖北京、上海、广州、深圳、杭州、南京、成都、武汉等全国主要城市。
中联传动科技公司2027届校园招聘正式启动,面向2027届硕士及以上应届生招聘传动研发、智能控制、技术支持、液压、工艺等岗位,工作地点为湖南长沙、湖南常德津市。
康恩贝股份2027届校园招聘正式启动,面向2027届毕业生开放。
领充新能源2027届秋季校园招聘正式启动,面向2027届毕业生及非应届优秀在校生,开放校园大使、销售经理(国内/海外)、结构工程师、解决方案工程师(海外)等岗位,工作地点覆盖西安、深圳、北京、上海、合肥、成都等城市。



