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阶梯科技成立于2021年8月,总部位于上海市浦东新区,是一家全球领先的微创植入式脑机接口(BMI)技术企业。公司自主研发了全球首个临床级超柔性神经电极,已获腾讯、阿里等机构支持,累计融资超20亿元。本次校园招聘面向2026、2027届毕业生,邀请有志于脑机接口领域的同学加入。
阶梯科技成立于2021年8月,总部位于上海市浦东新区,是一家全球领先的微创植入式脑机接口(BMI)技术企业。公司自主研发了全球首个临床级超柔性神经电极,面向功能重建和神经调控两大方向持续突破:
功能重建:实现高位截瘫患者仅凭大脑意念控制电脑、机械臂、智能轮椅等外部设备。
神经调控:通过百微米级精准深部脑刺激,为帕金森病、焦虑症、重度抑郁症等神经系统疾病提供高效临床解决方案。
2026年5月正式启动大规模多中心注册临床试验。
截至2026年8月,长期植入例数已超过Neuralink临床试验总量。
已获腾讯、阿里等顶尖产业方及投资机构支持,累计融资超20亿元,为中国估值最高、融资额最大的植入式脑机接口企业。
“成为人类进步与演化的阶梯”
致力于构建全球领先的通用型脑机接口平台,未来将拓展至复杂外骨骼、具身智能机器人、脑机+AI融合、神经调控延伸等方向。
2026届、2027届本科、硕士、博士毕业生
2026年当年度出站的博士后
毕业时间范围:2026年6月 – 2027年9月
技术研发类
上位机软件工程师、嵌入式软件工程师、前端软件工程师、软件/硬件测试工程师
脑电算法工程师、图像算法工程师、具身算法工程师、边缘算法工程师、运控算法工程师、感知算法工程师
模拟芯片工程师、数字芯片工程师
器件/电极开发工程师、器件/电极工艺工程师、材料工程师、电化学工程师
电子工程师、机械工程师、光学工程师、仿真工程师、工艺工程师、临床工程师
产品与支持类
专家岗位(博士/博士后优先)
简历投递 → 简历评估 → 部门初面 → 人事面试 → 发放Offer → 入职
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
通过官方渠道投递个人简历
公司对简历进行筛选评估
通过评估后参加用人部门初面
通过初面后参加人事面试
面试通过后发放录用通知
办理入职手续
技术研发类岗位覆盖软件、算法、芯片、器件、材料、电子、机械、光学等方向,产品与支持类含产品经理、项目管理、销售等,建议结合自身专业和项目经验选择对口岗位投递。
所有岗位工作地点在上海,需确认能接受上海的工作与生活;招聘面向2026届、2027届毕业生及出站博士后,注意毕业时间需在2026年6月至2027年9月之间。
投递通过官网或邮箱进行,建议提前准备简历,并关注「阶梯科技招聘」公众号获取线下宣讲和后续通知。
招聘面向2026届、2027届本科、硕士、博士毕业生,以及2026年当年度出站的博士后。毕业时间范围要求在2026年6月至2027年9月之间。
技术研发类岗位包括上位机软件、嵌入式软件、前端软件、测试、算法、芯片、器件、材料、电子、机械、光学、仿真、工艺、临床等方向;产品与支持类包括助理产品经理、助理项目经理、销售、技术支持、动物手术、系统运维等;另有面向博士/博士后的专家岗位,方向涵盖软件、算法、工艺、材料、器件、无线供电、射频、电磁仿真等。
招聘流程为:简历投递 → 简历评估 → 部门初面 → 人事面试 → 发放Offer → 入职。2026年9月起,公司还将走进全国多所高校开展线下宣讲,具体安排请关注后续通知。
可通过官网 登录后查看原始投递地址 或邮箱 登录后查看邮箱 投递简历。同时可关注「阶梯科技招聘」公众号获取最新动态与校招行程。
中国电科16所27秋招 本页内容来源于公众号文章,但原文正文暂缺。 招聘说明 本次招聘信息暂未提供详细内容,建议求职者关注官方渠道获取完整公告。 ✅ 温馨提示 请以官方发布的招聘信息为准,注意甄别信息来源。
千觉机器人2027届校园招聘启动,提供13类岗位,覆盖算法、解决方案、传感器与硬件方向,校招与实习通道同步开放。
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威迈斯新能源2027届秋季校园招聘启动,开放系统工程师、测试工程师等岗位,覆盖大连、深圳两地,面向相关专业本科及以上学历的2027届毕业生。
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