联想集团2027全球管培生GFL项目27秋招

联想集团2027全球管培生GFL项目，正式启动！

发布时间：2026年8月6日

项目名称：Global Future Leaders (GFL)

一、项目简介

Global Future Leaders（GFL） 是联想长期重点投入的人才发展项目，旨在发掘并培养面向未来的下一代领导者。经过多年持续投入与积累，GFL已成为联想全球人才战略的重要组成部分，见证了一届又一届优秀青年的成长与蜕变。

加入GFL，你获得的不仅是一份工作机会，更是一段为期五年的成长旅程：

• 从职业生涯起点开始，持续获得发展资源、关键历练机会和长期成长支持

• 在更大的舞台上探索自身潜力与职业方向

• 放眼全球舞台，引领未来变革，拥抱无限可能

二、面向人群

• 2027届海内外高校毕业生

• 毕业时间：2026年9月1日 至 2027年8月31日

01 全球多元发展平台

• 联动全球多区域市场（亚太、北美、欧洲、中国、拉美、中东&非洲），拓展职业边界

• 跨文化协作历练，提升国际业务实操能力

02 五年成长培养体系

• 阶梯式解锁全方位成长路径

• 完整五年培育体系，系统锻造未来领导者

03 跨职能项目实践

• 跳出单一岗位，参与多领域业务

• 跨部门协作，积累真实业务实战经验

04 顶尖全球人才圈

• 汇聚来自全球多个国家与地区的优秀青年，结伴同行、共同成长

• 联结跨专业伙伴，碰撞创新思路

05 高管深度辅导

• 青年视角直达高管，共探行业新趋势

• 平等交流、输出想法，影响企业决策

06 定制化学习项目

• 匹配不同成长阶段，打造专属提升课程

• 针对性补齐能力短板，加速个人能力进阶

✅ 01 连接世界｜Built Across Borders

• GFL汇聚来自亚太、北美、欧洲、中国、拉美、中东&非洲等多个地区的优秀人才

• 接触不同市场、客户与业务场景，理解一家全球科技企业如何协同创新、服务全球客户

• 在跨国家、跨文化的环境中持续拓展视野与边界

✅ 02 成长加速｜Powered for Growth

• 自我效能提升

• 人脉视野拓展

• 领导力锻造

• 全链路业务深耕

• 更长远的职业发展

• 每个阶段设定不同成长重点，助你不断拓宽能力边界，在更大舞台承担更多责任

✅ 03 并肩同行｜Learn Beyond Your Role

• 直属经理

• 职业导师

• 人力资源伙伴

• GFL社群

• 在每一个关键阶段，都有人助你拓宽视野、释放潜力、走向更广阔的舞台

✅ 04 影响未来｜Make Your Voice Count

• GFL成员化身导师，与公司高管开展深度交流

• 讨论话题涵盖：AI创新、技术趋势、产品体验、品牌建设、未来工作方式等

• 你的观察与思考，将成为高管了解新趋势、新技术和新一代用户的重要窗口

• 不仅参与对话，更有机会推动改变发生

🗂️ 五、招聘流程

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

未来领导者，从这里出发

下一位 Future Leader，我们期待与你相遇！