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乐山市商业银行成立于1997年,国有控股,资产规模超2200亿元,信用评级AA+。2026春季校招开放管理精英、业务精英、信息科技、综合柜员四个方向,提供专项培养与轮岗机制。
乐山市商业银行发轫于巴蜀天府,坐落于成渝双城经济圈规划建设的区域性中心城市——乐山。作为国有控股银行,成立于1997年2月,已在乐山、成都、绵阳、南充、宜宾等11个市州设立分支机构,控股3家村镇银行。
网点规模:106个
员工人数:1900余人
资产规模:突破2200亿元
行业地位:上榜中国银行业竞争力100强,跻身全球银行505位
本次校招共开放4类岗位,计划招聘100人:
| 岗位名称 | 招聘人数 | 岗位定位 |
|---|---|---|
| 管理精英岗 | 25人 | 为总行部门及分支机构储备复合型管理人才 |
| 业务精英岗 | 25人 | 为分支机构储备业务人才及业务管理人才 |
| 信息科技岗 | 25人 | 为总行信息科技条线储备复合型金融科技人才 |
| 综合柜员岗 | 25人 | 为运营管理条线储备柜面综合型人才 |
应届生:应于2026年7月前取得学历学位证书。
往届生:2024年1月以后毕业的往届优秀大学毕业生也可报名。
境外生:须取得教育部留学服务中心国外(境外)学历学位认证。
管理精英岗:硕士研究生及以上学历。
其他岗位(业务精英、信息科技、综合柜员):本科及以上学历。
常规专业:经济金融类、财务管理类、市场营销类、法律类、电子商务类、大数据、理学(数学)类、统计类、审计类、信息科技类。
特殊放宽:对国内C9院校和QS排名前20的海外院校毕业生,不设专业限制。
我行为新员工定制专项培养计划和“导师制”专业带教计划,并实施交叉轮岗:
管理精英岗、业务精英岗:
柜面业务条线轮岗:12个月
信息科技条线轮岗:3个月
信息科技岗:
柜面业务条线轮岗:6个月
信息科技条线轮岗:交叉轮岗学习
简历投递
资格审查与甄选
初面
线上测评
终面
Offer发放
优先条件:同等条件下,优先考虑取得经济、会计、审计、评估、税务、法律等中高级专业技术资格者,以及奖学金获得者、优秀毕业生、双学位获得者、优秀党员、学生干部、有丰富社会实践经历者。
综合素质:品貌端正,身心健康,无重大、恶性疾病;具备正常工作的身体素质,有一定的抗压能力;有较强的逻辑思维、书面表达和分析判断能力;善于快速学习,沟通、合作意识强。
工作地点:所有应聘者应服从本行对工作地点的调配。
亲属回避:非本行及本行控股村镇银行员工的亲属、近亲属。
职业操守:无违法违纪违规行为,未受过党纪政纪处分,个人征信无恶意失信行为,无超出收入水平的大额负债。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
为总行部门及分支机构储备复合型管理人才,要求硕士学历,入职后轮岗柜面12个月及科技条线3个月。
为分支机构储备业务人才及业务管理人才,要求本科学历,入职后轮岗柜面12个月及科技条线3个月。
为总行信息科技条线储备复合型人才,从事项目管理、架构设计、系统研发、数据安全等工作,要求本科学历,轮岗柜面6个月。
为运营管理条线储备柜面综合型人才,要求本科学历。
开放简历投递通道
对投递者进行资格初审
第一轮面试
进行线上能力测试
最后一轮面试
发放录用通知
管理精英岗必须硕士,其他岗位本科即可;若毕业于C9或QS前20海外院校,专业限制放宽,可重点关注。
所有非科技岗均需轮岗柜面业务(12个月),科技岗需轮岗柜面(6个月),入职前需做好跨条线学习准备。
同等条件下优先录取有相关证书、奖学金、党员或学生干部经历者,简历中需突出社会实践与抗压能力。
可以报名。招聘条件明确允许2024年1月以后毕业的往届优秀大学毕业生参与本次校招。但需注意,所有应聘者需在2026年7月前取得学历学位证书(应届生)或持有认证(境外生)。
大部分岗位对专业有明确要求,如经济金融、信息科技、法律等。但如果是国内C9院校或QS排名前20的海外院校毕业生,则不设专业限制,可投递所有岗位。
是的,管理精英岗、业务精英岗、信息科技岗入职后均安排交叉轮岗。管理岗和业务岗需轮岗柜面12个月、科技条线3个月;信息科技岗需轮岗柜面6个月。
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