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临工重机股份有限公司致力于成为全球领先的矿山设备与高空作业设备企业,2026春招面向全球优秀毕业生,提供清晰的晋升通道、完善的导师培养体系及具有竞争力的薪酬福利(含政府补贴)。
临工重机股份有限公司(LGMG) 是全球领先的矿山设备与高空作业设备企业,致力于以创新和科技为全球客户提供智能化、高效、绿色的整体解决方案。
愿景:成为国际化的行业领先者
战略:坚定践行全球化布局,持续构建服务全球客户的能力体系
| 维度 | 成果 |
|---|---|
| 全球市场排名 | • 全球非公路宽体自卸车销量 NO.1(2024年) • 国内高空作业设备企业全球市场收入排名 NO.5 |
| 创新能力 | • 行业首创混合动力非公路宽体自卸车 • 累计拥有专利超 580+ 项 |
| 全球布局 | • 业务覆盖 100+ 国家和地区 • 设有 18 家海外子公司 • 建成中国、日本、墨西哥 三大全球研发中心 |
把中国智造带向全世界
方向:海外研发 / 海外工厂运营 / 海外营销 / 海外服务 / 海外财务 / 海外法务等
专业要求:机械类、电气类、控制类、计算机类、财务类、法务类、语言类等
加分项:外语流利;有志于长期深耕海外市场
用代码和图纸定义未来方向
智能网联/计算机构:计算机、软件工程、车联网等
控制/智能驾驶:自动化、控制、电气、计算机、无人驾驶等
新能源:动力电池、电机电控、热管理等
机械:机械、车辆、金属材料、动力工程等
液压:机电(液压方向)、流体传动、流体力学等
加分项:参与核心研发项目,成长为技术领军人才
打造会思考的工厂
方向:智能制造系统设计、工业互联网、数字孪生、产线自动化等
专业要求:机械、车辆、焊接、能源动力、工业工程、自动化、电气、计算机视觉等
加分项:具备智能制造系统集成或AI视觉应用经验
奔赴山海,为客户创造价值
方向:国内/海外营销策划、产品支持、技术服务、客户成功等
专业要求:机械、车辆、焊接、自动化、电气、汽车服务、市场营销、小语种等
加分项:懂技术、善沟通,是客户信赖的“产品专家”
赋能业务,从这里靠近核心
方向:财务、法务、运营管理、人力资源、供应链管理、品牌传播等
专业要求:管理类、机械类、语言类等相关专业
加分项:具备跨文化协作能力,追求国际化职业发展路径
国内:济南(总部)
海外:美国、加拿大、巴西、墨西哥、英国、荷兰、澳大利亚、韩国、印度尼西亚等
导师制培养:一对一“传帮带”,快速融入、少走弯路
五级五通道晋升体系:技术、管理、营销、职能、技能五大发展通道,路径清晰可见
国际化培养路线:轮岗实践、海外派驻、全球项目历练,解锁世界地图
员工生活关怀:家庭日、运动会、艺术节、兴趣社团等丰富多彩的文化活动
提供职工宿舍 & 员工餐厅
餐饮补贴、交通补贴、高温补贴
独立洗浴间、空调等生活配套
带薪高温假 + 法定节假日福利 + 季度生活福利
年度健康体检 + 员工健身房
“评优树先”激励体系:优秀员工奖、国内外研修机会、突出贡献奖、科技创新奖、优秀员工国内外旅游等
生活和租房补贴:0.84–1.8万元/年
购房补贴:10–15万元
免费乘坐公交、地铁:三年
依据济南市最新人才政策执行
网申 → 简历评估 → 在线测评 → 面试 → Offer发放 → 签约入职
与行业大咖零距离交流
获取一手面试通关秘籍
见证中国智造闪耀世界舞台
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
承载重托 · 驱动未来
临工重机 LGMG —— 与你共赴全球征途
负责规划与优化覆盖全球的端到端物流网络。
涵盖智能网联、控制/智能驾驶、新能源、机械、液压等方向,用代码和图纸定义未来方向。
负责SAP FICO/PP/MM/SD等相关模块的海外实施工作。
负责全球供应商体系管理及开发寻源等相关工作。
负责矿机产品驾驶室、车架、悬架、动力、液压、电气电控等模块的研发设计工作。
通过官网或相关渠道投递简历
对投递简历进行筛选评估
完成在线能力或性格测试
参与一轮或多轮面试
通过面试后获得录用通知
完成签约并正式入职
技术研发岗对专业要求细致(如智能网联需计算机/软件,液压需流体传动),请对照岗位要求确认专业背景,避免盲目投递。
公司强调全球化布局,若具备外语能力或海外经历,在简历中重点展示,这是国际化岗位的核心加分项。
工作地点在济南的同学可提前了解当地租房及购房补贴政策(最高15万),作为求职决策的重要参考。
本次招聘面向2026届海内外本、硕、博优秀毕业生开放。这意味着只要你是2026年毕业,无论本科、硕士还是博士学历,均可关注相关岗位。具体专业要求需根据投递的岗位方向(如技术研发岗的细分领域)进行核对。
工作地点以济南总部为主,同时提供广泛的海外派驻机会。海外地点包括美国、加拿大、巴西、墨西哥、英国、荷兰、澳大利亚、韩国、印度尼西亚等100多个国家和地区。国际化岗位更侧重于海外研发、运营及营销服务。
公司实施一对一导师制“传帮带”,帮助新人快速融入。晋升体系包含技术、管理、营销、职能、技能五大通道,路径清晰。此外,还提供轮岗实践、海外派驻及全球项目历练等国际化培养路线,并有丰富的员工生活关怀活动。
九机科技2026届校园招聘,面向本科及以上学历应届生,提供新零售管培生、数据分析、产品经理(B端)等岗位,工作地点覆盖云南、贵州、重庆、湖南、广西,采用高管面试交流会模式,强调数字化零售实战与底层能力。
中国石油集团济柴动力有限公司2026届校园招聘正式启动,面向全球高校应届毕业生开放多个技术与管理岗位,涵盖内燃机、新能源、智能制造等核心领域。
湖南轨道交通控股集团启动2026届校园招聘。
永安期货2026年度“黄埔联盟”实习生暨2027届投研提前批招聘,面向2027届硕士及以上学历毕业生,提供大宗商品分析师、投资经理、期现经理、量化研究员等岗位,涵盖杭州、北京、上海等6城,截止2026年6月26日。
湖南轨道交通控股集团有限公司2026年春季校园招聘,计划招聘28人,面向2026届本科及以上学历应届毕业生,涵盖铁路建设、装备研发、金融投资及数字业务等岗位,工作地点主要在湖南长沙。
远大物产2027届暑期探索营(第四届)面向国内外高校专业不限的应届毕业生,提供大宗商品研究员与期现业务员两个岗位的实习机会。项目位于宁波,包含8天沉浸式实战训练,表现优异者直通2027秋招提前批。



