联东集团26春招

关于联东集团

• 成立时间：1991年，专注产业服务与园区运营超30年。

• 行业地位：连续14年获评“中国产业园区运营优秀企业”及“中国产业园区运营商优秀品牌”，品牌价值达210亿元。

• 发展成果：在全国布局百余座产业园区，累计引进、服务新兴制造业与科技型企业超21,000家。

• 核心价值观：正念、利他、极致、求变。

培养目标（阶梯式成长路径）

本计划旨在培养具备战略视野的园区运营管理者，提供清晰的晋升路径：

1. 1年轮岗：深入一线，夯实业务基础。

2. 2年主管：独立带团队，承担模块职责。

3. 3年经理：统筹条线，主导区域/专项工作。

4. 5年总监：战略视野，引领业务发展。

培养方式

• 导师带教：“一对一”高管导师带教。

• 班级管理：班级制管理 + 动态成长档案。

• 评估机制：专属晋升评估机制（季度复盘+年度答辩）。

• 培训形式：入职实习 + 集中封闭培训。

岗位职责

1. 园区运营管理：

• 负责园区费用收缴、客户接待与问题响应。

• 园区品质管控、餐厅运营、安全生产管理等。

2. 产业服务支持：

• 组织园区活动、产业政策咨询、企业发展支持、金融服务对接等。

3. 其他工作：完成其他园区运营相关工作。

岗位要求

• 学历：本科及以上学历（2026届应届毕业生）。

• 专业：不限专业。

• 素质要求：

• 沟通表达良好，热情开朗，执行力强，抗压能力强。

• 具备服务意识与团队协作精神，人际敏感度高。

• 加分项（优先录用）：

• 有社会实践经历（如志愿者、社团骨干等）。

• 担任校内学生干部（如学生会、班委等）。

• 具备文体、技术、语言等特长。

校招流程与时间节点

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