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辽宁省文体旅产业发展集团有限责任公司是经辽宁省委、省政府批准组建的省属大型国有企业集团,业务覆盖酒店运营、文旅开发、体育产业、物业管理、能源服务及数字化科技创新等领域。
发布单位:辽宁省文体旅产业发展集团有限责任公司
发布时间:2026年5月18日
招聘对象:2026届高校毕业生
辽宁省文体旅产业发展集团有限责任公司(以下简称“文体旅集团”)成立于2024年9月,是经辽宁省委、省政府批准,由原辽宁省辽勤集团和辽宁省体育产业集团整合组建的省属大型国有企业集团。
核心业务领域:
酒店运营
文旅开发与运营
体育产业
物业管理
能源服务
数字化与科技创新
发展定位:
立足服务辽宁高品质文体旅融合发展示范地建设,致力于打造全省领先、全国知名的文体旅行业领军企业。
招聘人数:共10人
招聘对象:2026届普通高校本科及以上学历应届毕业生
报名截止时间:2026年5月29日16:00
报名方式:网络报名(不设现场报名)
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
本次招聘共开放7个岗位,涵盖战略、财务、运营及设计开发方向。
需求单位:文体旅集团总部(战略发展部)
专业要求:计算机类专业
主要职责:推进信息化系统建设、数字化转型;建立科创与信息化管理制度;组织专业培训;统筹数字规划与项目实施等。
核心要求:熟练使用办公软件;沟通能力强、责任心强、团队协作佳;服从岗位调配与业务部署。
需求单位:北京辽宁饭店有限公司
专业要求:工商管理、市场营销、酒店管理等相关专业
主要职责:制定中长期战略及年度经营规划;战略分解与闭环跟踪;行业研究;推进酒店升级项目等。
需求单位:北京辽宁饭店有限公司 / 物业管理有限公司所属企业
专业要求:会计学、财务管理、审计学等相关专业
主要职责:日常账务处理、凭证审核、税务申报、配合内外部审计等。
加分项:具备注册会计师资格者优先。
需求单位:新征程文化旅游有限公司
专业要求:旅游管理、会展经济与管理等相关专业
主要职责:统筹项目日常运营;制定运营计划;协调内外部资源;跨部门沟通;数据分析与报告撰写等。
需求单位:新征程文化旅游有限公司
专业要求:公共艺术、工艺美术、产品设计、艺术学等相关专业
主要职责:文创产品创意转化与衍生开发;设计打样全流程跟进;对接工艺美术大师及供应商等。
需求单位:物业管理有限公司所属企业
专业要求:经济管理、工商管理等相关专业
主要职责:统筹子公司运营管理;完善制度流程与内控规范;督办重点经营项目及年度指标;问题梳理与协同解决等。
核心要求:熟练使用办公软件及数据工具,具备基础数据分析与文字撰写能力;执行力强、逻辑清晰、沟通协调佳;服从岗位调配。
✅ 每人限报1个岗位,不可重复报名。
国籍与政治:具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;拥护中国共产党领导,坚决贯彻执行党的路线方针政策。
学历与时间:2026届高校毕业生,须于2026年7月31日前取得毕业证、学位证。
品行与健康:具有良好的道德品行和较强事业心、责任感;在校期间表现优异,无任何不良记录;身体健康,心理素质良好。
负面清单:有违法犯罪记录的;有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受司法审查的;存在影响录用的其他违法违规或失信情形者不予受理。
必备材料:
《文体旅集团招聘报名表》(附件2,需贴近期免冠2寸证件照)
学信网《教育部学籍在线验证报告》
相关资格证书(如CPA、语言等级等)
邮件主题:务必按“姓名+应聘岗位+学校+专业”格式命名。
笔试内容:通用能力测试(含行政职业能力、逻辑推理、公文写作等)。
面试比例:按笔试成绩由高到低,1:3确定面试人选。
面试内容:岗位匹配度、综合素养、专业能力、应变表达等。
通知方式:电话通知,未及时接听视为自动放弃。
综合成绩计算:笔试占40% + 面试占60%。
同分排序规则:综合成绩相同时,按面试成绩从高到低排序。
后续流程:政审考核 → 体检 → 确定拟录用名单。
公示期:5个工作日。
录用:公示无异议后,签订劳动合同,实行试用期制度(按国家及企业规定执行)。
诚信承诺:实行诚信承诺制,凡弄虚作假、隐瞒实情者,一经查实立即取消资格,已录用的予以解聘。
费用说明:本次招聘不收取任何费用,谨防各类中介诈骗。
监督机制:招聘全过程由第三方机构监督,确保公平、公正、公开。
解释权:本公告最终解释权归辽宁省文体旅产业发展集团有限责任公司所有。
负责推进集团信息化系统建设、数字化转型,建立科创与信息化管理制度,统筹数字规划与项目实施。要求计算机类专业,熟练使用办公软件。
负责制定中长期战略及年度经营规划,进行行业研究及酒店升级项目推进。要求工商管理、市场营销或酒店管理专业。
负责公司日常账务处理、凭证审核、税务申报及配合审计工作。要求会计、财务管理或审计学专业,具备注册会计师资格者优先。
统筹项目日常运营,制定运营计划,协调资源并进行数据分析与报告撰写。要求旅游管理或会展经济与管理专业。
负责文创产品创意转化与衍生开发,跟进设计打样全流程,对接工艺美术大师及供应商。要求公共艺术、工艺美术、产品设计或美术学专业。
统筹子公司运营管理,完善制度流程与内控规范,督办重点经营项目及年度指标。要求经济管理或工商管理专业,具备数据分析能力。
网络报名,发送电子版材料至指定邮箱,每人限报1个岗位。
由第三方人力资源机构进行初审,通过者进入笔试环节。
进行通用能力测试,含行政职业能力、逻辑推理、公文写作等。
按笔试成绩1:3比例确定人选,考察岗位匹配度、综合素养及专业能力。
综合成绩计算(笔试40%+面试60%),公示5个工作日无异议后录用。
需提前准备《无犯罪记录证明》扫描件、学信网验证报告及近期免冠证件照,邮件主题务必按“姓名+应聘岗位+学校+专业”格式命名,避免审核延误。
笔试包含行政职业能力与公文写作,面试按1:3比例进入,需重点准备岗位匹配度、逻辑思维及应变表达,会计岗建议突出CPA资格优势。
每人限报1个岗位,请结合专业背景(如计算机岗、会计岗、设计岗)精准选择,避免盲目海投,注意5月29日16:00截止,建议提前投递。
根据公告要求,应聘者须于2026年7月31日前取得毕业证和学位证,否则无法通过录用审核。建议应届生在报名前确认自己的毕业时间是否符合该硬性指标,避免后续资格失效。
会计岗位明确要求会计学、财务管理或审计学专业,且具备注册会计师(CPA)资格者优先。虽然未强制要求持证,但拥有CPA证书将显著提升在资格审查和面试中的竞争力。
本次招聘综合成绩计算方式为:笔试占40%,面试占60%。这意味着面试表现对最终录用结果影响更大,建议考生在笔试通过后,重点准备岗位专业知识和结构化面试的应答技巧。
中国绿发2026年春季校园招聘,面向2026届应届生及未就业的2025届往届生,计划招聘64人。岗位涵盖能源科技、智能化、运营服务及综合职能类,工作地点分布在北京、上海、重庆及多个省份。招聘流程包括报名、初面、考试测评及终面,需通过官方平台统一报名。
一影医疗2026届/2027届提前批校招正式启动,面向本科及以上毕业生招聘子系统开发工程师、售后工程师、临床工程师及文员实习生。岗位覆盖上海、北京、江苏、四川等地,涉及医疗影像研发、临床支持及职能运营方向。
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朗道科技2026届春季校园招聘正式启动,面向电气、机械、光学、嵌入式及全栈开发等核心研发岗位。公司聚焦半导体设备、光机系统、高压电源及运动控制领域,提供从实验室样机到量产设备转化的研发机会。招聘对象为2026届本科及以上学历应届生,部分核心研发岗位偏好硕士及以上学历,工作地点位于上海。
传音控股2026年春季校园招聘,涵盖AI全栈、新零售前后端、多媒体测试及技术支持培训等方向,主要面向计算机、电子、新能源等相关专业本科及以上学历毕业生,工作地点分布于深圳、重庆、上海。
中国铁路哈尔滨局集团有限公司2026年春季校园招聘,主要面向公共卫生、医学检验及俄语翻译等专业毕业生,提供疾控医学专业技术岗位和俄语翻译专业技术岗位。



