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光源资本创立于2014年,致力于成为顶尖企业家的全价值创造资本伙伴,提供投行、投资及创新孵化服务。公司荣获多项行业荣誉,服务创新企业超600家,并购交易额累计超350亿元。本次校招聚焦AI+及前沿科技领域,寻找具备长期主义价值观和探索热情的青年人才。
光源资本(LIGHTHOUSE)创立于 2014 年,在上海、北京、深圳、香港四地办公,员工超百人。公司致力于成为「1%顶尖企业家的全价值创造资本伙伴」,以“投行·投资·创新孵化”三大产品体系为核心,提供覆盖企业全生命周期的资本与战略服务。
服务创新企业:600+ 家
并购交易额:累计 350+ 亿元人民币
3i 产业孵化项目估值:总和 350+ 亿元人民币
行业荣誉:
36 氪 2025 年度「中国最具产业影响力投行」TOP1
钛媒体 2025 H1「FA(并购)先锋」TOP1
企名片 2025 年度「最佳股权投资机构新锐榜」TOP10
甲子光年 2025 年度「最佳科技产业服务机构」TOP1
工作地点:北京、上海、深圳
聚焦行业:AI、出海、智能科技、大消费、算力、半导体、科技工业、智能制造、医疗健康等
核心职责:
参与项目接触阶段的信息收集与初步分析。
支持项目执行阶段各类交易文件的准备与整理。
工作地点:上海
核心职责:
准备并购项目相关材料,组织协调项目会议。
参与并购项目全流程中的信息收集、尽调支持与数据分析工作。
工作地点:北京、上海
基金定位:聚焦 AI+ 及前沿科技领域的超早期投资,依托光源十年产业资源,助力多元背景创始人从 0 到 1 突破。
重点布局:
轮次:种子轮、天使轮
金额:单笔 50 万–200 万美元
方向:AI+ 应用、AI+ 硬件、具身智能、算力及 Infra、前沿科技等
核心职责:
深度参与投资项目全流程:行业研究 → 尽职调查 → 财务建模 → 材料撰写 → 交易执行。
系统跟踪一级市场动态、技术演进趋势与跨区域机会。
工作地点:北京、上海
定位:构建“产业研判 + 全阶段资本工具 + 产业资源 + 投后支持”四大赋能体系。
核心职责:
协助完成深度行业研究,具备扎实的研究基本功。
对 AI 等前沿科技有浓厚兴趣,熟练使用 AI 工具提升效率。
擅长社群运营与跨部门沟通,具备强执行力与责任心。
面向对象:2027 届或 2028 届本、硕、博在校生(复合背景优先)
实习要求:每周可实习 3–4 天及以上,长期实习者优先。
核心职责:
协助完成项目相关的信息收集、分析等工作。
协助参与项目执行阶段的商业计划书、数据包等各类交易文件的撰写和制作。
学历背景:2026 届海内外名校本硕博毕业生;或 2027/2028 届本硕博在校生。
语言能力:英语听说读写流利,可作为工作语言。
软性素质:具备团队协作精神、自驱力、责任心,认同长期主义价值观。
技能要求:熟练使用 Office 办公软件,部分岗位需掌握财务建模、估值分析(DCF、LBO 等)及行业研究方法。
有投行、PE、VC、咨询、四大等相关实习经验。
具备 FA、并购交易、一级市场分析经验。
理工科背景或对 AI、半导体等前沿科技有深刻理解。
| 环节 | 时间安排 | 说明 |
|---|---|---|
| 简历投递 | 2026 年 3 月 16 日 – 4 月 30 日 | 截止至 2026-04-30 |
| 线下双选会 | 3 月中旬起 | 陆续开展 |
| 面试安排 | 3 月起 | 分批进行 |
| Offer 发放 | 3 月起 | 陆续发放 |
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
负责AI、出海、智能科技等行业的市场扫描、竞品分析及项目尽调,协助撰写融资建议书及交易文件。
负责并购项目全流程支持,包括行业深度研究、财务模型搭建、估值分析及尽职调查管理。
聚焦AI+及前沿科技超早期投资,参与从行业研究、尽调到交易执行的全流程,跟踪一级市场动态。
构建产业研判与资本赋能体系,协助完成深度行业研究,利用AI工具提升效率并负责社群运营。
协助撰写行业研究及竞品分析报告,参与项目信息收集与交易文件制作,深度了解一级市场运作。
通过官网或内推通道提交简历
陆续在高校开展线下宣讲与双选活动
分批进行面试
陆续发放录用通知
重点关注FA、并购及L2F基金岗位,这些方向对理工科背景及AI行业认知有明确偏好,建议结合个人专业优势选择匹配度高的业务线。
面试中极大概率考察行业研究逻辑与财务建模能力,需提前准备一份完整的行业分析报告或估值模型案例,并熟悉AI、半导体等前沿科技赛道动态。
英语流利是硬性门槛,若无法作为工作语言将直接淘汰;此外,缺乏投行、咨询或一级市场相关实习经验会显著降低竞争力。
本次校招主要面向2026届海内外重点院校本硕博应届毕业生。同时,日常实习岗位开放给2027届或2028届本硕博在校生。部分岗位如L2F基金分析师明确要求2026届毕业,而日常实习则更看重长期实习意愿。
是的,FA业务部分析师明确要求理工科优先,L2F基金分析师也偏好对AI+和前沿科技感兴趣的复合背景。虽然并购业务部接受商科背景,但整体来看,具备技术理解力或理工科基础的候选人更能胜任行业研究与项目分析工作。
日常实习岗位明确要求每周至少实习3-4天,且可长期实习者优先。这一要求旨在确保实习生能深度参与项目执行,而非仅进行短期辅助工作。
永安期货2026年度“黄埔联盟”实习生暨2027届投研提前批招聘,面向2027届硕士及以上学历毕业生,提供大宗商品分析师、投资经理、期现经理、量化研究员等岗位,涵盖杭州、北京、上海等6城,截止2026年6月26日。
湖南轨道交通控股集团有限公司2026年春季校园招聘,计划招聘28人,面向2026届本科及以上学历应届毕业生,涵盖铁路建设、装备研发、金融投资及数字业务等岗位,工作地点主要在湖南长沙。
四川省自然资源投资集团有限责任公司2026年上半年公开招聘正式启动,面向2025届及2026届应届毕业生及社会人才。本次招聘涵盖勘查技术与工程、测绘工程、岩土工程、计算机、土木工程等多个专业方向,截止时间为2026年5月18日。
远大物产2027届暑期探索营(第四届)面向国内外高校专业不限的应届毕业生,提供大宗商品研究员与期现业务员两个岗位的实习机会。项目位于宁波,包含8天沉浸式实战训练,表现优异者直通2027秋招提前批。
康明斯中国2026届校园招聘正式启动,面向2026届应届本科生/硕士生及毕业两年内新人,提供工程、AI、软件开发、服务销售、制造运营等岗位,工作地点覆盖北京、重庆、无锡、武汉及香港。
浙江富特科技股份有限公司2026届春季校园招聘,面向本科及以上工科毕业生,重点招聘制造管培生、项目经理(制造)、系统工程师、技术负责人(TPL)、工艺工程师及电子工程师等岗位,涉及汽车电子、车载电源及海外基地建设领域。



