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“宁聚星”是李宁集团战略性人才储备项目,旨在通过一线店铺实践与系统化培养,打造零售运营管理专家或总部职能专家。项目提供具有竞争力的起薪、多次晋升调薪机会及完善的福利体系,助力青年人才快速成长。
网申截止时间:2026年5月31日
官方唯一投递渠道:前程无忧校园招聘平台
李宁集团由“体操王子”李宁先生于1990年创立,是中国领先的专业体育品牌公司,具备完整的品牌营销、研发、设计、制造、经销及零售能力。
港股上市:2004年6月于香港联交所上市(股票代码:02331.HK),首家登陆港股的内地体育用品企业。
科技创新:飞电6 Elite、赤兔9 Pro等鞋款屡获年度最佳及国际设计大奖;万龙甲冲锋衣入选工信部创新精品。
行业引领:户外核心科技面料入选ISPO趋势TOP10;烈骏ACE3.0与ULTRALIGHT2025篮球鞋入选“上海设计100+”。
体育担当:2025年再度成为中国奥委会官方合作伙伴,深度参与奥林匹克日、世运会等重大节点传播。
数字化转型:构建智慧零售全域数字化经营体系,荣获腾讯智慧零售“全场大奖”。
雇主品牌:连续获评“大学生喜爱的雇主品牌”“2025典范雇主”“中国最佳雇主”等权威奖项。
“宁聚星”是李宁集团战略性人才储备项目,聚焦青年潜力人才,通过系统化培养与一线实战历练,打造兼具零售运营能力与职能专业素养的复合型骨干力量。
目标:成长为零售运营管理专家或总部职能专家。
核心路径:从一线店铺经营实践出发,经双通道发展评估,实现快速晋升与高速成长。
| 阶段 | 周期 | 关键任务 | 支持机制 |
|---|---|---|---|
| 培养期 | 第1年 | 店面轮岗实践:销售执行、视觉陈列、库存管理、客户运营等 | 配置带教学长 + 导师 + 班主任“三维护航” |
| 成长期 | 第1–2年 | 执掌核心门店、主导新品落地、跨区域交流学习 | 接触高潜客户群、参与区域协同项目 |
| 发展期 | 第2年起 | 独立负责单店/多店运营管理,或转入总部职能岗(如商品、企划、数字营销、供应链等) | 开放总部挑战机会,启动双通道评估 |
专属升级指南:资深大咖带教、核心门店实战、跨店交流、总部职能轮岗。
360°成长护航:全过程跟踪发展健康,动态调整培养路径。
多元暖心关怀:
行业具竞争力的起薪 + 每年三次晋升调薪机会。
五险一金 + 补充商业保险 + 年度员工体检。
通讯补助、餐饮补助、季度工服、年节礼金。
李宁品牌内购优惠(超值员工福利)。
学历:2026届国内外高校本科及以上学历毕业生(毕业时间为2026年1月–2026年8月)。
专业:不限,市场营销、工商管理、电子商务、设计类、体育经济等相关专业优先。
热情大方,目标感强,具备优秀的沟通协作能力。
对零售行业有浓厚兴趣与基础认知(了解消费趋势、用户行为、门店运营等更佳)。
热爱运动,日常关注运动装备、品牌动态及体育文化。
作为独立店铺经营者的储备梯队,扎根一线,夯实零售基本功。
初期承担产品销售、视觉陈列、库存管理、顾客服务等运营工作。
后期逐步承担商品运营、销售策略、团队管理、店铺全盘经营等综合职能。
北区:北京、大连、哈尔滨、沈阳、天津、西安、长春
东区:上海、南京、杭州、合肥、济南
南区:广州、深圳、厦门、武汉、长沙、南宁
西区:重庆、成都、昆明、贵阳、兰州、郑州、乌鲁木齐
✅ 可根据个人意向选择意向区域,入职后结合业务需求与个人发展统筹安排。
📌 重要提示:
网申截止时间:2026年5月31日24:00
每人最多可投递2个职位(建议结合兴趣与优势慎重选择)
前程无忧为官方唯一指定校招投递平台,其他渠道投递无效
宁聚此刻,点燃青年星火
破浪前行,弘扬奥运精神
加入李宁,以专业突破边界,以热爱驱动征程
与中国体育先锋并肩,共创无限可能
ANYTHING IS POSSIBLE —— 未来,由你定义!
LI-NING
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
面向2026届本科及以上毕业生,通过一线店铺实践与双通道发展评估,成长为零售运营管理专家或总部职能专家。
通过前程无忧校园招聘平台提交简历,每人最多投递2个职位。
HR根据学历、专业及综合素质进行初步筛选。
考察基本素质、求职动机及文化匹配度。
业务部门考察专业能力、零售认知及实战潜力。
发放录用通知,明确薪资福利及入职安排。
办理入职手续,开启三阶段培养计划。
每人最多可投递2个职位,建议结合个人兴趣与优势慎重选择,避免盲目海投导致简历初筛风险。
虽专业不限,但市场营销、工商管理、设计类及体育经济专业优先,且需展现对运动品牌及零售行业的深度认知。
务必通过前程无忧官方平台投递,其他渠道无效;需在2026年5月31日24:00前完成网申,预留简历筛选时间。
项目采用三阶段培养体系:第1年为培养期,进行店面轮岗实践;第1-2年为成长期,执掌核心门店并参与跨区域交流;第2年起进入发展期,可独立负责单店/多店运营或转入总部职能岗。所有阶段均配备带教学长、导师及班主任“三维护航”。
招聘对象为2026届国内外院校本科及以上毕业生,专业不限。但市场营销、工商管理、电子商务、设计类、体育经济等相关专业优先。核心要求是具备优秀的沟通协作能力、目标导向意识以及对零售行业的浓厚兴趣。
提供行业具竞争力的起薪,并设有每年三次晋升调薪机会。福利包含五险一金、补充商业保险、年度体检、通讯及餐饮补助、季度工服、年节礼金,以及李宁品牌内购优惠等超值福利。
九机科技2026届校园招聘,面向本科及以上学历应届生,提供新零售管培生、数据分析、产品经理(B端)等岗位,工作地点覆盖云南、贵州、重庆、湖南、广西,采用高管面试交流会模式,强调数字化零售实战与底层能力。
中国石油集团济柴动力有限公司2026届校园招聘正式启动,面向全球高校应届毕业生开放多个技术与管理岗位,涵盖内燃机、新能源、智能制造等核心领域。
湖南轨道交通控股集团启动2026届校园招聘。
永安期货2026年度“黄埔联盟”实习生暨2027届投研提前批招聘,面向2027届硕士及以上学历毕业生,提供大宗商品分析师、投资经理、期现经理、量化研究员等岗位,涵盖杭州、北京、上海等6城,截止2026年6月26日。
湖南轨道交通控股集团有限公司2026年春季校园招聘,计划招聘28人,面向2026届本科及以上学历应届毕业生,涵盖铁路建设、装备研发、金融投资及数字业务等岗位,工作地点主要在湖南长沙。
远大物产2027届暑期探索营(第四届)面向国内外高校专业不限的应届毕业生,提供大宗商品研究员与期现业务员两个岗位的实习机会。项目位于宁波,包含8天沉浸式实战训练,表现优异者直通2027秋招提前批。



