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龙蟠科技作为全球绿色新能源核心材料领导者,A+H股两地上市,现启动2026届春季校园招聘。公司专为应届生打造“腾龙计划”,提供双导师制、轮岗实践及双通道晋升机制,诚邀怀揣梦想的你加入,共同推动绿色能源技术落地。
龙蟠科技作为全球绿色新能源核心材料领导者,A+H股两地上市,现启动2026届春季校园招聘。公司专为应届生打造“腾龙计划”,提供双导师制、轮岗实践及双通道晋升机制,诚邀怀揣梦想的你加入,共同推动绿色能源技术落地。
行业地位:全球绿色新能源核心材料领导者
上市地位:A+H股两地上市(603906.SH / 2465.HK)
发展历程:2003年创立于江苏南京,2017年登陆上交所,2024年入驻港交所
资质荣誉:拥有江苏省认定企业技术中心、南京市工程技术研究中心
科研合作:与中科院大连化物所、美国西南研究院共建联合实验室
聚焦前沿科技研发,参与解决行业关键难题,推动绿色能源技术落地转化。公司依托强大的研发实力,助力应届生在新能源核心材料领域快速成长。
专为应届生打造「腾龙计划」培养体系:
双导师制:资深业务导师 + HR导师全程带教
轮岗实践:深入业务一线,快速积累实战经验
体系化培训:覆盖专业技能、职业素养、领导力发展等全维度课程
双通道晋升:技术专家线 & 管理发展线并行,助力长期职业发展
面向全球2026届本科、硕士及博士毕业生,提供多方向管培生岗位:
| 类别 | 岗位名称 |
|---|---|
| 研发与技术类 | 研发管培生、LFP工艺管培生、研发管理管培生、技术支持管培生、数字化管培生 |
| 质量与供应链类 | 质量管培生、供应链管培生、项目管理管培生 |
| 职能与支持类 | 战略管培生、财务管培生、金融管培生、法务管培生、审计管培生、翻译管培生、韩语管培生 |
| 市场与营销类 | 营销管培生 |
招聘对象:2026届全球高校应届毕业生(本科/硕士/博士)
毕业时间:2025年8月 – 2026年7月
学历要求:本科及以上
认证要求:中国大陆地区以毕业证为准;港澳台及海外地区需确保能按时提供教育部学历认证
集团旗下重点子公司同步启动2026届校园招聘:
迪克化学(TEEC)
常州锂源(Lithium Source)
龙蟠润滑油(Lopal Lubricants)
龙蟠时代(Longpan Era)
山东美多(Meiduo Technology)
亚太锂源(Asia-Pacific Lithium Source)——提供外派机会,成长不设限!
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
面向全球高校应届毕业生,要求掌握韩语,参与新能源核心材料领域的国际化业务支持。
面向全球高校应届毕业生,从事市场营销相关工作,深入业务一线积累实战经验。
面向全球高校应届毕业生,从事审计与财务相关工作,依托双导师制快速成长。
面向全球高校应届毕业生,参与企业数字化转型项目,提供体系化培训与项目实践。
面向全球高校应届毕业生,从事语言服务与翻译工作,支持企业全球化战略。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
请密切关注【龙蟠人力资源】微信公众号获取网申入口、宣讲安排及笔面试通知,避免错过关键时间节点。
严格核对毕业时间是否在2025年8月至2026年7月之间,海外及港澳台毕业生需确保能按时提供教育部学历认证。
面试将侧重考察学习力、适应力及全球化视野,建议提前了解新能源行业趋势及龙蟠科技在A+H股市场的布局。
本次校招面向2026届全球高校应届毕业生,毕业时间严格限定在2025年8月至2026年7月之间。中国大陆地区以毕业证为准,中国港澳台地区及海外地区以教育部学历认证为准。
公司专为应届生打造“腾龙计划”培养体系,包含资深业务导师与HR导师的“双导师制”,提供多元化轮岗和项目实践机会。此外,还有覆盖专业技能、职业素养及领导力发展的体系化培训,并设有技术专家线与管理发展线双通道晋升机制。
除总部外,集团旗下迪克化学、常州锂源、龙蟠润滑油、龙蟠时代、山东美多及亚太锂源等重点子公司均同步启动2026届校招。其中亚太锂源还提供外派机会,为毕业生提供不设限的成长空间。
安道设计2026校园招聘,面向2026届本科及硕士毕业生,招募目的地创造者,提供3个月实训计划,涵盖设计、品牌、运营三大方向。
北京知存科技有限公司2027届暑期实习招聘,面向本科及以上计算机、电子、通信等专业,提供配置管理、采购、运维、驱动及嵌入式开发等岗位,要求具备3-8年相关领域实战经验。
富士医疗技术服务2026届实习生招聘正式启动,提供超声技术服务、信息技术服务、经营管理、整包运营、驻场服务及商务管理等岗位。工作地点主要在上海,驻场服务在苏州。要求本科及以上,专业涵盖医疗器械、计算机、医学工程、生物医学工程等。表现优异者有机会获得2026届校招正式Offer。
联影集团2026届春季校园招聘正式启动,面向2025年9月至2026年8月毕业的海内外应届生,涵盖科学仪器、微电子、研究院、智融、医疗及智能六大板块,提供AI算法、机械、物理算法等核心研发岗位,工作地点遍布全国主要城市,网申截止至2026年6月30日。
中国稀土集团2026届春季校园招聘,面向2026届应届毕业生,涵盖“稀有人”管理培训生、“稀望星”科技人才及常规技术岗位,涉及环保、地质、机电、材料研发、成果管理等多个方向,工作地点分布于赣州、梅州、济宁、广州等地。
科大讯飞2026届春招补录,覆盖AI算法、研发、产品、测试等多类岗位,面向2024年6月至2026年8月毕业应届生,流程包含网申、测评、笔试及面试,预计持续至6月初。



