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立讯精密工业股份有限公司(股票代码:002475)启动2026届春季校园招聘,涵盖消费电子、汽车电子及企业通讯三大领域。本次校招提供研发、职能、IT、工程技术及制造技术五大类岗位,工作地点主要分布在东莞、深圳及梅州。公司承诺提供具有竞争力的薪酬福利(本科10-16万/年,硕士13-20万/年)及完善的人才培养体系,包括高管帮带、双通道发展机制等。
立讯精密工业股份有限公司成立于2004年5月24日,2010年9月15日在深圳证券交易所挂牌上市。2024年实现营业收入2687.95亿元,近三年累计研发投入超251亿元,拥有专利超7100项。
核心荣誉:
2025年《财富》世界500强第423位
2024年中国电子元件行业骨干企业排名第1位
2024年智联招聘“中国年度最佳雇主”
2025年前程无忧 & 应届生求职网“中国大学生喜爱雇主”
业务领域:
消费电子:智能手机、智能穿戴、声学模组等
汽车电子:线束、连接器、智能座舱等
企业通讯:光模块、基站天线、电源等
本次校招涵盖五大类岗位,工作地点主要在东莞、深圳、梅州。
| 岗位类别 | 相关专业方向 |
|---|---|
| 职能类 | 人力资源管理、金融学、会计学、财务管理、信息技术、英语、数学类、统计学、管理学、采购管理、计算机科学与技术、审计学、国际贸易、理工类等相关专业 |
| 制造技术类 | 工业工程相关专业 |
| 项目管理类 | 英语相关专业 |
| 销售类 | 理工科相关专业 |
详细岗位方向:
研发岗:产品设计、光学、模具、嵌入式软件、射频、声学、硬件设计、测试。
职能岗:招聘、薪酬福利、组织发展、资金管理、采购、关务、内核、销售。
IT岗:IT程序设计、AI算法工程师。
工程技术岗:IE工程师、PE工程师、测试工程师。
制造技术岗:制造工程师。
| 学历层次 | 综合年薪范围 |
|---|---|
| 本科 | 10万 – 16万元 |
| 硕士 | 13万 – 20万元 |
其他福利:
年终奖金
五险一金(全额缴纳)
带薪年假 & 法定节假日
海外学习与交流机会
完善的培训体系
高管帮带制:高管定期沟通,关注职业发展路径。
职场导师 + 轮岗实习:一对一指导,多部门轮岗精准匹配。
双通道发展机制:支持专业通道(技术专家)与管理通道(业务负责人)双向流动。
应聘流程:
网申
简历筛选
AI面试 / 在线测评
线下面试(或视频面试)
Offer发放
签约入职
宣讲行程(部分):
湖南:湘潭科技大学(3.10)、湘潭大学(3.11)、长沙理工大学(3.12)
湖北:湖北工业大学(3.16)、武汉科技大学(3.18)
广东:广东工业大学(3.23)
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
包含产品设计、光学、模具、嵌入式软件、射频、声学、硬件设计及测试工程师,负责光电产品设计、制程开发、光学方案评估及软硬件调试。
包含招聘、薪酬福利、组织发展、资金管理、采购、关务、内核及销售工程师,负责人力规划、薪酬体系、供应链管理及客户销售。
包含IT程序设计及AI算法工程师,负责系统开发、数据自动流转、大模型应用、智能制造及预测性维护。
包含IE、PE及测试工程师,负责生产效率提升、工艺优化、标准工时测定及新产品导入。
包含制造工程师,负责生产现场效率改善、耗料管控、质量管控及异常处理。
通过官方渠道投递简历
根据岗位要求筛选简历
完成线上测评或AI面试
参与现场或视频面试
接收录用通知
完成签约并入职
本次校招截止时间为2026年5月28日,工作地点集中在东莞、深圳和梅州,请提前确认意向城市并尽早投递,避免临近截止时网络拥堵。
研发岗需重点复习CAD、Zemax、C/C++等软件及专业基础;职能岗需突出数据分析与沟通能力;IT岗需准备Python、AI算法及数据库相关项目经验。
公司实行高管帮带和双通道发展机制,流程包含网申、AI面试及线下面试,建议提前熟悉相关岗位JD中的具体技能要求(如英语六级、特定软件操作)。
本次校招的截止时间统一为2026年5月28日(部分职能岗截止时间为5月27日)。建议尽早投递,以免错过简历筛选机会。
根据公告,本科毕业生的综合年薪范围为10万至16万元,硕士毕业生为13万至20万元。此外,公司还提供年终奖金、五险一金(全额缴纳)、带薪年假及海外交流机会。
标准流程为:网申 -> 简历筛选 -> AI面试/在线测评 -> 线下面试(或视频面试) -> Offer发放 -> 签约入职。部分岗位可能涉及特定的技能测试或专业面试。
安道设计2026校园招聘,面向2026届本科及硕士毕业生,招募目的地创造者,提供3个月实训计划,涵盖设计、品牌、运营三大方向。
北京知存科技有限公司2027届暑期实习招聘,面向本科及以上计算机、电子、通信等专业,提供配置管理、采购、运维、驱动及嵌入式开发等岗位,要求具备3-8年相关领域实战经验。
富士医疗技术服务2026届实习生招聘正式启动,提供超声技术服务、信息技术服务、经营管理、整包运营、驻场服务及商务管理等岗位。工作地点主要在上海,驻场服务在苏州。要求本科及以上,专业涵盖医疗器械、计算机、医学工程、生物医学工程等。表现优异者有机会获得2026届校招正式Offer。
联影集团2026届春季校园招聘正式启动,面向2025年9月至2026年8月毕业的海内外应届生,涵盖科学仪器、微电子、研究院、智融、医疗及智能六大板块,提供AI算法、机械、物理算法等核心研发岗位,工作地点遍布全国主要城市,网申截止至2026年6月30日。
中国稀土集团2026届春季校园招聘,面向2026届应届毕业生,涵盖“稀有人”管理培训生、“稀望星”科技人才及常规技术岗位,涉及环保、地质、机电、材料研发、成果管理等多个方向,工作地点分布于赣州、梅州、济宁、广州等地。
科大讯飞2026届春招补录,覆盖AI算法、研发、产品、测试等多类岗位,面向2024年6月至2026年8月毕业应届生,流程包含网申、测评、笔试及面试,预计持续至6月初。



