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江苏卓胜微电子股份有限公司(股票代码:300782)是国内领先的射频前端芯片设计企业,专注于射频集成电路研发与产业化。2026届春招全面启动,提供管理与技术双通道晋升路径及完善的福利体系。
江苏卓胜微电子股份有限公司(股票代码:300782)是国内领先的射频前端芯片设计企业,于2019年6月18日在深交所创业板上市,是国家级高新技术企业。
公司专注于射频开关、射频低噪声放大器(LNA)、射频滤波器、射频功率放大器(PA)等分立器件及射频模组解决方案,并拓展至低功耗物联网处理器芯片领域。作为国内少数具备国际竞争力的射频整体解决方案提供商之一,公司坚持核心技术自主研发与平台化建设。
目标群体:2026届海内外高校本科、硕士、博士毕业生
毕业时间:2025年9月 — 2026年8月
无锡:公司总部
成都:研发中心
核心研发:射频设计工程师、射频工程师、材料研发工程师、半导体器件工艺工程师
数字与验证:数字验证工程师(成都)、数字设计工程师(成都)、模型开发工程师、PDK工程师
版图与设备:版图工程师、设备工程师、工艺整合工程师、工艺工程师
产品与管理:产品经理管培生、芯片产品工程师、生产计划控制工程师、工业管理工程师
数据与系统:FE工程师、AI算法工程师、MES工程师、RTD工程师、YMS工程师
测试与设备:测试工程师(WAT)、非标设备机械工程师
双通道晋升:管理 & 技术双通道发展路径
培养体系:五级人才培养体系,专属导师全程带教
技术分享:定期举办技术分享会
基础保障:五险一金 + 公积金补贴
生活补贴:餐饮补贴、交通补贴、通讯补贴
健康关怀:公司食堂、年度体检
多元激励:绩效奖、年终奖、季度/年度表彰、节日关怀及社团活动(乐队、篮球社等)
地方支持:符合条件者可享受无锡、成都等地政府人才引进补贴政策
网申投递:通过官方渠道提交简历
简历初筛:HR进行初步筛选
校招面试:包含笔试、技术面、HR面等环节
发放Offer:向通过面试的候选人发放录用通知
签约答疑:完成三方协议签署及入职前答疑
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
负责生产效能分析、自动化项目推进及跨部门流程优化,需理工科背景,熟悉智能制造或数据分析者优先。
负责YMS系统建设、数据集成分析及算法开发,需计算机或微电子背景,熟悉SQL及机器学习算法,要求8年以上经验。
协助完成模块版图设计及全芯片集成,负责物理验证及Tapeout,需熟悉EDA软件及集成电路工艺,要求1-3年经验。
负责射频类产品调研、定义及量产跟踪,统筹产品线开发,需硕士及以上学历,5年以上半导体或射频行业经验。
负责新产品从设计到量产的质量管控,推动异常改善及流程固化,需工科背景,熟悉统计过程分析及质量管理体系。
通过官方网申入口或微信公众号提交简历
HR对简历进行初步筛选
包含笔试、技术面及HR面等环节
向通过面试的候选人发放录用通知
完成三方协议签署及入职前答疑
重点关注无锡总部的射频设计、工艺整合及成都研发中心的数字验证、算法岗位,微电子、通信、自动化及计算机专业是核心对口方向。
部分技术岗(如PQE、产品经理)明确要求3-5年以上经验,应届生需重点投递研发技术类及业务支持类中的初级岗位,避免盲目申请社招岗。
请通过官方网申入口或微信公众号【卓胜微电子招聘】进行投递,关注2025年9月至2026年8月毕业的时间窗口,确保简历中突出相关项目经验。
招聘对象为2026届海内外高校本科、硕士、博士毕业生,毕业时间需在2025年9月至2026年8月之间。
应届生可重点关注研发技术类(如射频设计、数字验证、工艺工程师)和业务支持类(如FE工程师、测试工程师)岗位。部分管理岗或资深技术岗(如YMS主管、产品经理)明确要求3-8年工作经验,不建议应届生尝试。
主要工作地点为无锡(总部)和成都(研发中心)。部分职能类岗位如证券事务专员仅限无锡,而数字验证等研发岗位在成都也有需求。
安道设计2026校园招聘,面向2026届本科及硕士毕业生,招募目的地创造者,提供3个月实训计划,涵盖设计、品牌、运营三大方向。
北京知存科技有限公司2027届暑期实习招聘,面向本科及以上计算机、电子、通信等专业,提供配置管理、采购、运维、驱动及嵌入式开发等岗位,要求具备3-8年相关领域实战经验。
富士医疗技术服务2026届实习生招聘正式启动,提供超声技术服务、信息技术服务、经营管理、整包运营、驻场服务及商务管理等岗位。工作地点主要在上海,驻场服务在苏州。要求本科及以上,专业涵盖医疗器械、计算机、医学工程、生物医学工程等。表现优异者有机会获得2026届校招正式Offer。
联影集团2026届春季校园招聘正式启动,面向2025年9月至2026年8月毕业的海内外应届生,涵盖科学仪器、微电子、研究院、智融、医疗及智能六大板块,提供AI算法、机械、物理算法等核心研发岗位,工作地点遍布全国主要城市,网申截止至2026年6月30日。
中国稀土集团2026届春季校园招聘,面向2026届应届毕业生,涵盖“稀有人”管理培训生、“稀望星”科技人才及常规技术岗位,涉及环保、地质、机电、材料研发、成果管理等多个方向,工作地点分布于赣州、梅州、济宁、广州等地。
科大讯飞2026届春招补录,覆盖AI算法、研发、产品、测试等多类岗位,面向2024年6月至2026年8月毕业应届生,流程包含网申、测评、笔试及面试,预计持续至6月初。



