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中冶焦耐工程技术有限公司(ACRE)创建于1953年,是世界500强企业中国五矿集团的核心骨干子企业。公司致力于提供工程建设与生产全过程解决方案,拥有多项国家科技进步奖及行业技术领先地位。本次校招重点引进高层次研发与专业技术人才,提供完善的福利保障与清晰的职业晋升路径。
启航焦耐 · 星耀未来
中冶焦耐工程技术有限公司(ACRE)创建于1953年,是世界500强企业——中国五矿集团有限公司的核心骨干子企业。公司业务涵盖炼焦化学、耐火材料、石灰、自动控制、市政工程与环境工程等领域,致力于提供项目规划、咨询、设计、工程监理、设备成套供货、工程总承包、远程技术服务、运维服务等工程建设与生产全过程解决方案。
招聘方向:碳材料、电气自动化等相关专业方向。
薪酬待遇:试用期满后,平均年薪税前 30万元以上;优秀人才实行“一人一议”。
发展平台:公司设有 博士后科研工作站,支持入职博士进站开展前沿研究。
政府资助:
大连市政府博士后培养专项资助:22万元(全额);
叠加申请大连市新引进博士人才安家费、应届毕业生住房补贴、学费补助等;
累计最高可达56.2万元。
招聘方向:化工类、机械类、电气类、计算机类等相关专业。
薪酬待遇:试用期满后,平均年薪税前 15–25万元以上。
职业路径:入职即参与国内外重大工程项目,在实战中快速成长为独立负责的设计咨询专家。
政府资助:
符合条件者可申请大连市应届毕业生住房补贴、学费补助等;
累计最高可达8.74万元。
硬性要求:
硕士研究生学历;
英语水平需达到 CET-6 或 雅思/托福同等标准。
科技奖项:
2018年荣获 国家科技进步一等奖;
2009年、2020年两度荣获 国家科技进步二等奖;
2017年获冶金科学技术奖 唯一特等奖;
累计获国家及省部级科技奖项 100余项。
专利与标准:
授权专利 2300余项,其中发明专利 580余项;
主/参编国际、国家及行业标准 70余项;
承担 国家技术标准创新基地(冶金工程国际标准化)焦化工程分基地 建设。
行业贡献:
国内首个以“设计院”身份牵头完成 国家863计划;
设计并建成全球 新增焦化产能95%以上;
国家级制造业单项冠军示范企业服务覆盖率 **超60%**。
人才结构:
2016–2025年入职人员中,**硕士及以上学历占比超90%**;
**海外名校毕业生占比超15%**。
来源高校(部分):
清华大学、浙江大学、哈尔滨工业大学、北京理工大学、南京大学、东南大学、华中科技大学、武汉大学、四川大学、中山大学、西安交通大学、同济大学、上海交通大学、英国UCL、澳大利亚UNSW、悉尼大学等。
七险两金:法定五险 + 住房公积金 + 住房补贴 + 企业年金 + 补充医疗保险 + 意外伤害险。
住宿保障:提供标准间单身公寓(约40㎡),两人一间,配备独立卫生间。
其他福利:
出差补贴、三甲医院定期体检;
自助工作餐、西餐厅;
节日厚礼、生日礼券;
通讯费补贴、采暖费补贴等。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
招聘碳材料、电气自动化等相关专业博士,参与前沿技术研发,提供博士后工作站及最高56.2万元政府补贴。
招聘化工、机械、电气、计算机类专业硕士,参与国内外重大工程项目设计与咨询,提供清晰职业路径及最高8.74万元补贴。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
硕士岗仅限化工/机械/电气/计算机类专业,博士岗限碳材料/电气自动化方向,且必须满足英语六级或雅思/托福要求,非相关专业或英语未达标者慎投。
大连市政府提供高额博士安家费及硕士住房补贴,建议提前了解大连市新引进人才政策,叠加企业福利可显著提升实际收入。
公司侧重重大工程项目设计与前沿技术研发,简历应重点展示参与过的工程项目经验、专利成果或高水平论文,以匹配“实战成长”的培养模式。
博士岗位试用期满后平均年薪税前30万元以上,实行“一人一议”,叠加大连市政府博士后资助(22万元)及安家费等,累计最高可达56.2万元。硕士岗位试用期满后平均年薪税前15-25万元,符合条件者可申请住房补贴及学费补助,累计最高可达8.74万元。
硕士岗位主要面向化工类、机械类、电气类、计算机类相关专业;博士岗位则专注于碳材料、电气自动化等相关专业方向。所有岗位均要求英语水平达到CET-6或雅思/托福同等标准。
公司提供单身公寓(标准间约40㎡,两人一间,配独立卫生间),并享有“七险两金”(含企业年金、补充医疗等)、出差补贴、定期体检、自助工作餐及通讯/采暖费补贴等全方位福利。
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