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麦肯锡2027年MBA及博士研究生招聘正式启动!招聘对象为2027届MBA毕业生、2028届暑期实习生,以及博士研究生等高级专业学位(APD)候选人(如Ph.D.、M.D.、J.D.等)。工作地点包括北京、香港、上海、深圳、台北。职位类型包括咨询顾问(Associate)和暑期咨询顾问(Associate Intern)。咨询顾问面向2027届MBA毕业生或APD获得者,不限专业背景;暑期咨询顾问面向2028届MBA毕业生或APD在读学生,暑期全职实习,表现优异者可获Return Offer。申请截止日期因地区和学位类型不同,最早为2026年8月11日。
招聘对象:2027届MBA毕业生、2028届暑期实习生,以及博士研究生等高级专业学位(APD)候选人(如Ph.D.、M.D.、J.D.等)
工作地点:北京、香港、上海、深圳、台北
职位类型:咨询顾问(Associate)和暑期咨询顾问(Associate Intern)
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
面向人群:2027届MBA毕业生或博士研究生等高级专业学位(APD)获得者
专业要求:不限专业背景
核心职责:
运用研究、数据分析、客户访谈与头脑风暴等方式,解决客户最严峻的商业挑战
获得系统化培养、一线实战机会与领导力发展支持
面向人群:2028届MBA毕业生或博士研究生等高级专业学位(APD)在读学生
专业要求:不限专业背景
实习安排:通常为暑期全职实习,表现优异者可获2027年全职Offer(Return Offer)
| 职位类型 | 学位类型 | 地区/院校范围 | 截止日期 |
|---|---|---|---|
| 咨询顾问 | MBA | 北美院校 | 2026年8月11日 |
| 大中华地区院校 | 2026年9月18日 | ||
| APD | 北美院校 | 2026年8月11日 | |
| 中国大陆院校 | 2026年8月23日 | ||
| 中国香港地区院校 | 2026年8月23日 | ||
| 英国院校 | 2026年10月12日 | ||
| 中国台湾地区院校 | 2026年10月15日 | ||
| 暑期咨询顾问 | MBA | 北美院校 | 2026年11月12日 |
| 大中华地区院校 | 2027年1月10日 | ||
| APD | 中国大陆院校 | 2026年12月27日 | |
| 中国香港地区院校 | 2026年8月23日 | ||
| 中国台湾地区院校 | 2026年10月15日 | ||
| 北美院校 | 2026年11月12日 | ||
| 英国院校 | 2027年1月14日 |
麦肯锡从未与任何第三方机构或个人合作开展付费简历推荐、付费实习渠道、付费招聘培训或明示暗示的“付费内推”机会
请务必提高警惕,谨防上当受骗
面向2027届MBA毕业生或博士研究生等APD获得者,不限专业背景,运用研究、数据分析、客户访谈与头脑风暴等方式解决商业挑战。
面向2028届MBA毕业生或APD在读学生,暑期全职实习,表现优异者可获2027年全职Offer。
- **实习安排**:通常为暑期全职实习,表现优异者可获2027年全职Offer(Return Offer)
## 二、申请截止日期
| 职位类型 | 学位类型 | 地区/院校范围 | 截止日期 ||------------------|----------------|------------------------|------------------|
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
岗位地点主要集中在 北京市 / 香港特别行政区 / 上海市 / 深圳市 / 台北市。若你只接受部分城市,建议在投递前先确认目标岗位地点,避免进入流程后再因为城市不匹配放弃机会。
先核对自己的学历背景是否满足 博士 要求,再结合岗位关键词检查专业、项目或实习经历是否能形成直接支撑。
针对 咨询顾问、暑期咨询顾问、MBA、博士研究生 等关键词,提前准备可量化的项目成果、问题拆解过程和你在其中的具体贡献,这类内容通常比泛泛自我评价更有说服力。
当前整理到的信息里,学历要求为 博士。如果你的专业、项目经历和岗位方向匹配,建议不要只因为描述较泛就放弃投递;但在正式投递前,仍要回到原始招聘说明确认是否有专业、毕业时间或英语要求。
当前页面整理出的重点城市包括 北京市 / 香港特别行政区 / 上海市 / 深圳市 / 台北市。如果你只能接受少数城市,建议优先确认岗位地点是否固定、后续是否可能调剂,并在简历和面试里准备好你对目标城市的稳定性说明。
从当前岗位信息看,较值得突出的是 咨询顾问、暑期咨询顾问、MBA、博士研究生 相关经历。建议把最能证明你匹配度的课程项目、实习成果或竞赛经历放在前半屏,并尽量用结果化表述说明你做了什么、解决了什么问题、取得了什么产出。
对于 秋招 这类校招信息,建议先看 4 件事:岗位方向是否匹配、城市是否可接受、学历和毕业时间是否符合、投递截止时间是否紧张。如果这 4 项都大致匹配,再花时间优化简历和准备笔面试,投入产出会更高。
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