生态环境部直属企事业单位26春招

生态环境部直属企事业单位2026年度公开招聘

发布日期： 2026年4月1日

主办单位： 生态环境部行政体制与人事司

招聘规模： 共计43人

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

毕业生岗位

• 适用人群：

• 2026年国内高校应届毕业生；

• 2024届、2025届两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生（不含委培生、定向生）；

• 留学回国人员（须于2025年1月1日后毕业且尚未就业，报到前完成学历学位认证）。

• 核心要求：

• 学历学位： 应于2026年12月31日前取得相应学历、学位证书。

• 社保记录： 在校期间及择业期内未缴纳社会保险。

• 户籍限制：

• 京内生源：须具有北京市常住户口（不含北京高校学生集体户口）；

• 京外生源：须符合人力资源社会保障部关于在京落户的有关政策要求。

社招岗位

通用条件

• 具有中华人民共和国国籍；

• 政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

• 品行端正，身心健康；

• 具备岗位所需的学历、学位及对应专业（以最高学历学位专业为准）；

• 年龄要求：

• 一般不超过38周岁（1987年4月1日后出生）；

• 部分社招岗位可放宽至45周岁或50周岁（详见附件1）。

2. 不得报考情形

• 曾因犯罪受刑事处罚；

• 被开除党籍、公职；

• 被列为失信联合惩戒对象；

• 在各级公职类考试中被认定有严重舞弊行为且尚在禁考期；

• 报考后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列回避关系的岗位。

报名时间与平台

• 报名时间： 即日起至2026年4月14日24:00截止

• 操作步骤：

1. 注册个人账号；

2. 填写完整、规范的个人信息（尤其注意专业名称与代码）；

3. 上传《考生诚信承诺书》（附件2）；

4. 社招岗位另需上传PDF材料包（含身份证、学历学位证、科研成果等）；

5. 每人限报1个岗位，报名与考试身份证须一致。

资格审查与开考比例

• 审查机制： 各招聘单位集中审核，考生可登录平台实时查询结果；未通过者可改报，审查通过后不可再改报。

• 开考比例： 原则上不低于 1:5（拟招聘人数:通过审查人数）。

• 毕业生岗位（核与辐射安全中心除外）：未达比例则核减或取消岗位；

• 核与辐射安全中心毕业生岗位 & 所有社招岗位：视竞争情况由单位研究决定是否开考。

• 调剂规则： 岗位取消后，考生可申请调剂至其他符合条件岗位。

考试形式

⚠️ 注意： 参加考试必须携带本人有效身份证原件。

成绩构成

5. 体检考察与公示聘用

• 体检标准： 参照现行《公务员录用体检通用标准（试行）》执行；

• 考察方式： 实地走访、个别谈话、档案审核（人事/学籍档案）、面谈等；

• 考察重点： 政治素质、道德品质、能力表现、遵纪守法、廉洁自律及是否需回避等；

• 递补规则： 体检/考察不合格或主动放弃者，按总成绩（社招按面试成绩）从高到低依次递补；总成绩相同者，按面试成绩高者优先递补；

• 公示平台： 中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、生态环境部官网、生态环境部招聘网站；

• 公示期： 5个工作日；

• 聘用形式：

• 事业单位岗位 → 签订《事业单位聘用合同》；

• 中国环境出版集团有限公司 → 签订《劳动合同》。

重要提示

• 诚信报考： 请务必如实填报信息，弄虚作假者一经查实，立即取消资格；

• 专业咨询： 咨询岗位条件、专业匹配等问题，请直接联系对应招聘单位（见附件1）；

• 信息更新： 招聘进程如有调整，以生态环境部招聘网站及人社部平台最新公告为准。