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佑驾创新(MINIEYE,2431.HK)作为中国领先的智能驾驶及智能座舱解决方案供应商,现启动2026春季校园招聘。本次校招面向2025年9月至2026年8月毕业的学生,提供从算法到职能的多元化岗位,并配套「新竹成长计划」及六险一金、弹性打卡等福利。
为 EYE 加速,做智能汽车赋能者
佑驾创新(MINIEYE),股票代码:2431.HK,成立于2014年,是中国领先的智能驾驶及智能座舱解决方案供应商。公司深耕智能驾驶、智能座舱、智慧出行、智慧物流等前沿技术领域,致力于以创新技术改善道路安全、提升驾乘体验、革新智慧交通产业生态。
我们诚邀热爱技术的你:
把奇思妙想用代码实现
在智能出行的赛道上为"EYE"加速
寻找同频共振的新伙伴
招聘对象:2026届应届毕业生
毕业时间:2025年9月 — 2026年8月(含海内外高校)
学历说明:
中国大陆高校:以学位证 & 毕业证为准
非中国大陆高校:以学位认证时间为准
学历要求:本科及以上(部分岗位对专业有特定要求,如计算机、车辆工程、自动化等)
本次校招覆盖八大核心领域,提供丰富的职业发展路径:
| 类别 | 岗位方向示例 |
|---|---|
| 算法类 | 计算机视觉、感知算法、决策规划、大模型应用等 |
| 开发类 | C++/Python开发、前端/后端开发、平台工具开发等 |
| 嵌入式类 | 嵌入式软件、BSP驱动、AUTOSAR开发等 |
| 测试类 | 自动化测试、功能测试、HIL/SIL测试、AI模型评测等 |
| 系统类 | 智能驾驶系统工程师、功能安全(ISO 26262)、系统集成等 |
| 硬件类 | 硬件开发、PCB设计、传感器融合硬件支持等 |
| 项目类 | 项目管理、产品助理、解决方案工程师等 |
| 职能类 | HR、财务、法务、品牌传播、行政等(面向相关专业) |
重点岗位预览:
仿真算法工程师:利用3D Gaussian Splatting、LLM及强化学习技术构建仿真智能体。
L4-工艺工程师:负责L4无人物流车量产工艺文件编制及传感器集成装配设计。
L4-产品经理-物流:主导无人物流车功能定义与商业化落地。
摄像头项目质量工程师:负责项目质量目标制定及PPAP文件审核。
售前技术经理(乘用车):主导ADAS项目可行性分析与技术方案设计。
本次校招工作地点覆盖以下城市:
深圳
上海
苏州
北京
武汉
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
招聘流程:
投递简历
简历初筛
笔试
面试
Offer
入职
小贴士:校园社群、社交媒体将随机掉落内推码,记得及时关注获取哦~
快速启航:业务框架梳理 + 基础模块学习,完成从校园到职场的身份转换。
1V1导师护航:资深技术专家手把手带教,深度参与真实智驾项目。
极客舞台:
参与年度技术盛事「1024大赛」
争夺校招专属荣誉——「明日之星」
见面礼:实习转正“奖学金”、入职交通补贴 + 入职体检补贴、精美入职礼盒
基础保障:六险一金、带薪年假、年度体检、夜宵券
活力日常:弹性上班打卡、季度零食卡、专属健身房 + 花式团建 + 运动社团(篮球/羽毛球/骑行等)
无人车业务线待招岗位即将揭晓!
负责构建自动驾驶开闭环仿真工具平台,利用3D Gaussian Splatting、大语言模型及强化学习技术实现场景高保真重建与智能体构建,支持算法训练与测试。
负责L4无人物流车量产及试制阶段的工艺文件编制、传感器集成装配工艺设计、可制造性评审及现场异常处理,确保工艺文件准确性与装配质量。
主导L4级无人物流车功能定义与路线图规划,分析物流场景ODD边界,设计自动驾驶功能并推动产品落地与商业化,确保系统安全可控。
负责摄像头项目质量目标制定、样件监控、控制计划主导及PPAP文件审核,运用APQP、FMEA等工具改善项目绩效,确保量产质量达标。
主导ADAS项目可行性分析与技术方案设计,面向客户进行技术宣讲与POC测试,将需求转化为开发输入,跟踪行业趋势优化方案设计。
通过官方公众号或官网投递简历
HR对简历进行初步筛选
参加线上或线下技术/综合素质笔试
进行多轮技术面试及综合面试
发放录用通知书
办理入职手续
本次校招涵盖算法、开发、硬件等八大类,请根据专业背景(如计算机、车辆工程、自动化)优先投递对应方向,避免海投导致简历筛选效率降低。
内推码会在校园社群和社交媒体随机掉落,建议关注「佑驾创新招聘」公众号,通过移动端快捷投递或官网路径提交简历,提高简历触达率。
流程包含笔试环节,建议复习数据结构、算法及自动驾驶基础(如感知、规划、控制),并针对目标岗位(如仿真、算法)准备相关项目经验介绍。
本次校招面向2026届应届毕业生,毕业时间需在2025年9月至2026年8月之间。对于中国大陆高校学生,以学位证和毕业证为准;非中国大陆高校学生,以学位认证时间为准。
本次校招首发八大类岗位,包括算法类(如计算机视觉、大模型应用)、开发类(C++/Python)、嵌入式类、测试类、系统类(功能安全)、硬件类、项目类(产品助理)及职能类(HR、财务等)。
公司推出「新竹成长计划」,提供业务框架梳理与基础模块学习,帮助应届生完成身份转换;配备资深技术专家进行1V1导师带教,深度参与真实智驾项目;同时提供参与「1024大赛」及争夺「明日之星」荣誉的机会。
本次校招工作地点覆盖深圳、上海、苏州、北京、武汉五个城市,具体岗位分布需根据投递的职位确定,部分岗位如仿真算法工程师在深圳和北京均有需求。
校招专属福利包括实习转正奖学金、入职交通补贴、入职体检补贴及精美入职礼盒;基础保障涵盖六险一金、带薪年假、年度体检及夜宵券;日常还有弹性打卡、季度零食卡及专属健身房等。
南方凯能(广东)电力集团有限公司2026年校园招聘,面向2026届全日制应届毕业生及符合择业期政策的往届生。集团作为中山市电力能源行业龙头,提供生产技术岗(中专/高技起)和经济技术岗(本科起)等职位,涵盖工程建设、综合能源、设计监理等多个业务板块。
中国中医科学院针灸研究所2026年第三批校园招聘,面向2026届应届毕业生招聘4名工作人员,包含管理岗与专技岗,提供事业单位编制及进京落户政策支持。
意大利外资企业森玛仕(Somatic Group)2026届春季补录正式启动,面向理工科毕业生招聘研发工程师、AI智能制造工程师及产前准备工程师。公司提供11-20万/年的薪酬及六险一金、免费食宿等完善福利,拥有明确的技术与管理双通道晋升体系。
安富利2027届实习生招募计划,面向2027届本科大三及硕士研二学生,提供北京、上海、深圳三地市场销售、技术支持及IT类实习岗位。
士兰半导体制造事业总部2026届校园招聘春季补录,面向海内外2026届及2025届优秀毕业生,招聘研发、工艺、设备、质量及职能类岗位,工作地点覆盖杭州、厦门、成都。
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