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Mizzen AI(觅深科技)是一家专注于AI用户洞察的前沿科技公司,致力于用AI重构用户研究全流程。核心产品Mizzen Insight是业内首个实现从研究设计到洞察分析全链路自动化的AI Agent平台,已服务数百家企业客户,完成商业化闭环。
Mizzen AI(觅深科技)是一家专注于 AI 用户洞察的前沿科技公司,致力于用 AI 重构用户研究全流程。核心产品 Mizzen Insight 是业内首个实现从研究设计到洞察分析全链路自动化的 AI Agent 平台,已服务数百家企业客户,覆盖消费、互联网、咨询等多个行业,完成商业化闭环。
已完成天使+轮融资,由头部基金领投
技术驱动、快速迭代、产品已真实落地
团队兼具学术深度与工程落地能力
创始人 & CEO:孙克强博士,清华大学 & 香港中文大学 MMLab 联合培养,前商汤科技、Meta 研究员,全球首个人类偏好建模框架 HPS 提出者
核心成员来自清华、北大、港中文、康奈尔、芝加哥大学、伦敦国王学院等顶尖高校
曾就职于 Meta、AWS、字节跳动、小红书、益普索、百度等一线科技与咨询企业
高人才密度、强技术信仰、扁平开放、结果导向
让 AI 不只会回答,更懂得如何提问、追问和理解人。
你将负责:
打造面向真实用户的 AI 访谈 Agent,设计对话策略、动态追问机制与多轮状态管理
优化 Agent 的推理、规划、工具调用与指令遵循能力
基于海量真实对话数据开展模型训练、评估与迭代,持续提升专业性与可靠性
探索 Multi-Agent 协作、实时语音交互等前沿方向,并推动其产品化落地
我们期待你:
计算机、人工智能、机器学习等相关专业,本科及以上学历
熟练使用 Python,熟悉 PyTorch/TensorFlow 等主流深度学习框架,了解 LLM 原理与应用
熟悉主流 Agent 架构或开发框架(如 LangGraph、LiveKit Agents),或深入研究过 Claude Code、AutoGen、Microsoft AutoGen 等典型 Agent 产品
对 AI Agent 有独立思考与实践,不满足于仅调用 API;有开源项目、竞赛获奖、顶会论文或高质量技术博客者优先
让 Agent 从算法原理,变成真正稳定运行、服务真实客户的企业级产品。
你将负责:
负责 AI Agent 核心模块的工程化落地:从原型验证到生产部署再到持续运维
建设高可用 Agent 基础设施:超时控制、重试机制、幂等设计、日志追踪、监控告警与故障自愈
优化系统性能与架构,支撑低延迟实时交互与高并发任务调度
与算法团队紧密协作,高效将前沿研究成果转化为可交付的产品能力
我们期待你:
计算机、软件工程等相关专业,本科及以上学历
熟悉后端开发,掌握至少一门主流语言(Python / Go / TypeScript)
对 AI Agent 技术栈(如 LLM Serving、RAG、Function Calling、Agent Orchestration)有一定了解,具备快速学习能力
具备扎实的工程素养:重视代码质量、系统稳定性、可维护性与可观测性
| 维度 | 说明 |
|---|---|
| 真落地,非 Demo | 你参与开发的 Agent 能力,将直接进入 Mizzen Insight 产品,被真实企业客户高频使用 |
| 小团队,大影响 | 核心技术岗位全员参与决策,快速验证想法,与顶尖 AI 工程师并肩作战 |
| 成长快,路径清 | 技术深度 × 产品视野双通道发展,定期技术分享、1v1 导师制、明确晋升机制 |
| 福利保障足 | 六险一金 + 行业竞争力薪资 + 弹性工作 + 技术激励计划 + 年度健康体检 + 团队建设基金 |
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
Mizzen AI · 用 AI 重新定义用户洞察。期待与热爱 AI、相信技术价值、敢于动手创造的你,相遇在下一个智能时代起点。
打造面向真实用户的AI访谈Agent,设计对话策略、动态追问机制与多轮状态管理,优化Agent的推理、规划、工具调用与指令遵循能力。
负责AI Agent核心模块的工程化落地,建设高可用Agent基础设施,优化系统性能与架构,与算法团队协作。
> 投递时间:即日起
> ✅ 更多岗位持续开放中,欢迎主动投递、沟通意向!
## 📝 投递方式
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本次校招主要面向AI Agent算法工程师和开发工程师,建议根据自身技术栈和兴趣选择,算法岗侧重LLM、Agent架构,开发岗侧重后端工程化。
本科及以上学历即可,但算法岗建议有相关项目或论文经验,开发岗需扎实的工程能力。
邮件标题格式为【校招】姓名-学校-毕业时间-岗位,附上GitHub、技术博客或项目作品集可增加竞争力。
本次校招面向2026届应届毕业生,同时也欢迎2027届提前锁定和2028届实习储备。建议2026届同学优先投递,2027届和2028届可关注后续实习机会。
原文提到面试流程高效推进,最快1周内完成全流程。收到简历后2个工作日内回复。建议投递后保持通讯畅通,及时查看邮件和消息。
需要准备简历(PDF格式,建议≤2页),并附上GitHub主页链接、技术博客或项目作品集(含Demo或视频更佳)。邮件标题格式为【校招】姓名-学校-毕业时间-岗位。
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博瑞电力2027届校园招聘全面开启,面向博士/硕士及本科学历招聘300人,岗位涵盖研发、设计、工艺、信息技术、财务会计及生产服务等方向,专业包括电气、控制、机械、计算机、财会等。
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戴尔科技2027秋季校园招聘启动,面向2026年10月—2027年7月毕业的全球应届生,开放供应链类、市场销售类等全职岗位,招募时间2026年8月27日至11月30日,招满即止。



