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已过期 上市公司 消费品 收录 2026.04.29

亿滋 春招

亿滋26春招

亿滋国际是全球零食行业引领者,i-Sales扬帆项目是其销售人才战略核心,专为有志于深耕销售赛道的青年人才打造,提供从一线轮岗到管理层带教的全周期成长支持。

所属企业 亿滋
工作地点 上海市 / 杭州市 / 无锡市 / 南京市 / 济南市 / 西安市 / 深圳市 / 东莞市 / 厦门市 / 南宁市 / 南昌市 / 长沙市
截止时间 2026-05-31
学历要求 本科
销售管培 一线轮岗 区域深耕 销售 管培生 快消 轮岗 应届生

招聘公告与岗位信息

亿滋2026 i-Sales扬帆项目校园招聘公告

亿滋国际(NASDAQ: MDLZ)是全球零食行业的引领者之一,业务遍及150多个国家和地区。旗下拥有奥利奥、炫迈、趣多多等知名品牌。

🌟 项目简介

i-Sales扬帆项目是亿滋专为2024–2026届本科及以上应届毕业生打造的销售人才发展计划,是亿滋销售人才战略的重要组成部分。

  • 定位:聚焦一线销售实战,培养深耕区域市场的专业型销售领袖

  • 周期:为期两年的一线深度轮岗培养计划

  • 目标:选拔并培养具有强烈责任感、开放进取、愿扎根市场、追求专业成长的青年人才

🎯 招聘对象

  • 学历要求:本科及以上学历应届毕业生

  • 毕业时间:2024年6月 – 2026年6月

  • 专业要求:不限专业

  • ✅ 特别说明:亿滋校招放宽毕业时间限制,为更多同学提供职业可能!

📍 工作城市与区域划分

本项目按大区划分入职地,支持多城市选择,轮岗期间工作城市可能在所属大区内灵活调整:

大区 城市
东区 上海、杭州、无锡、南京
北区 济南、西安
南西区 深圳、东莞、厦门、南宁、南昌、长沙、成都、重庆、贵阳、宜宾

⚠️ 注:轮岗期间,工作城市将根据项目需要在所属大区内动态安排。

💡 岗位培养与要求

我们希望你具备:

  • 热爱食品快消行业,认可销售赛道长期发展价值

  • 不惧挑战、开放进取,愿意深入一线市场、直面业务真实场景

  • 具备良好的沟通协作能力与学习成长意愿

两年一线销售深度轮岗:

  • 覆盖2–3个区域销售岗位(如KA销售、现代渠道销售、传统渠道销售等)

  • 扎根市场一线,吃透生意逻辑,快速积累实战经验

全周期管理层护航成长:

  • 区域管理层全程带教 + 定期职业复盘 + 成长路径追踪

  • 精准锚定发展方向,全方位陪伴职业起步

📅 应聘流程与时间节点

阶段 时间安排 说明
线上申请 即日起 – 2025年5月31日 网申提交后3日内完成测评
线上素质测评 网申后3日内触发 所有岗位必做,结果作为面试重要参考
线下终面 2025年5月底 – 6月 面试形式以现场为主,具体安排另行通知
Offer发放 2025年6月 提前网申、提前测评、优先拿Offer!

❓ 常见问题(FAQ)

Q1:i-Sales扬帆项目与Taste The Future管理培训生项目有何区别?

→ 两者同属亿滋人才战略核心项目:

  • Taste The Future:面向高潜人才,侧重综合能力与跨职能发展,培养未来综合型领导者;

  • i-Sales扬帆项目:聚焦销售垂直赛道,通过扎实一线轮岗,培养区域深耕型专业销售领袖。

Q2:已投递2026届Taste The Future管培生项目,还能投递本项目吗?

→ ✅ 可以。两个项目流程独立,互不影响。

Q3:之前做过测评,本次还需重新作答吗?

→ ✅ 是的。所有岗位均需完成本次专属测评,测评结果为发起面试的关键依据。

Q4:投递后可以修改个人信息吗?

→ ❌ 不可修改。请务必认真填写,确保信息准确无误。

Q5:每位同学可投递几个岗位?

→ ⚠️ 仅限投递1个岗位(即本项目唯一岗位)。

🚀 投递指引

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

培养目标:区域销售领袖

关联岗位

i-Sales扬帆项目

针对2024-2026届本科及以上应届毕业生打造的销售人才发展计划,聚焦一线销售实战,提供两年深度轮岗培养,旨在培养区域未来的销售领袖。

招聘流程

即日起 – 2025年5月31日
线上申请

提交网申,网申后3日内完成测评

网申后3日内触发
线上素质测评

所有岗位必做,结果作为面试重要参考

2025年5月底 – 6月
线下终面

面试形式以现场为主,具体安排另行通知

2025年6月
Offer发放

提前网申、提前测评、优先拿Offer

投递建议

精准定位与投递

本项目仅限投递1个岗位,且与Taste The Future项目流程独立,请根据自身职业规划(销售深耕vs综合管理)慎重选择,避免重复投递浪费机会。

测评与面试准备

网申后3日内必须完成线上素质测评,这是面试的关键依据;线下终面以现场为主,需提前熟悉快消行业销售逻辑及一线业务场景。

城市与轮岗预期

入职地按大区划分,轮岗期间城市可能在所属大区内动态调整,请确保能接受在华东、华北或西南区域的多城市工作与生活安排。

常见问题 FAQ

亿滋的i-Sales扬帆项目:i-Sales扬帆项目与Taste The Future管理培训生项目有何区别?

两者同属亿滋人才战略核心项目,但定位不同:

  1. Taste The Future:面向高潜人才,侧重综合能力与跨职能发展,培养未来综合型领导者。
  2. i-Sales扬帆项目:聚焦销售垂直赛道,通过扎实的一线轮岗,培养区域深耕型专业销售领袖。
亿滋的i-Sales扬帆项目:已投递2026届Taste The Future管培生项目,还能投递本项目吗?

✅ 可以。两个项目的流程是独立的,互不影响,同学可以同时参与两个项目的申请。

亿滋的i-Sales扬帆项目:之前做过测评,本次还需重新作答吗?

✅ 是的。所有岗位均需完成本次专属测评,之前的测评结果不通用,本次测评结果是发起面试的关键依据。

亿滋的i-Sales扬帆项目:投递后可以修改个人信息吗?

❌ 不可修改。请务必在提交前认真填写,确保信息准确无误,一旦提交将无法更改。

亿滋的i-Sales扬帆项目:每位同学可投递几个岗位?

⚠️ 仅限投递1个岗位。本项目为唯一岗位,不支持多选或同时投递其他项目。

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