MOVA科技26春招

🚀 招聘概况

宇宙行者科技（苏州)有限公司（MOVA科技）启动2026年春季校园招聘，聚焦电子/半导体及智能硬件领域。本次招聘涵盖技术研发、市场营销、财务管理及质量管理等核心职能，所有岗位均要求具备3-5年及以上的行业实战经验，学历要求为本科及以上。

1. 安卓开发工程师 (J32930)

• 核心职责：

• 负责Android应用程序从原型制作到上线发布的全过程。

• 管理Google Play应用上架流程，维护应用发布与更新。

• 集成国际社交软件（如Instagram、Facebook），实现分享与登录功能。

• 优化应用性能，确保多设备与系统版本的稳定性。

• 任职要求：

• 计算机相关专业，3年以上安卓开发经验，有成功上架经历。

• 精通Java或Kotlin，熟悉Android架构、设计模式及性能优化。

• 熟练使用Flutter开发，具备C/C++或Python经验者优先。

2. 品牌/营销专项 (J33561)

• 核心职责：

• 制定并实施国内销售战略，完成年度销售目标。

• 组建高绩效销售团队，制定考核机制并监督执行。

• 维护关键客户关系，开发多元化销售渠道（经销商、代理商等）。

• 监控销售数据与市场趋势，输出分析报告优化运营效率。

• 任职要求：

• 5年以上销售经验，2年以上国内销售总监或同等岗位经验。

• 具备家电或3C产品行业背景，拥有成熟渠道资源者优先。

• 精通销售全流程，具备敏锐的市场洞察力与商务谈判能力。

3. 财务BP (J33945)

• 核心职责：

• 担当业务部门财务顾问，支持企业稳健合规运营。

• 推动财务变革，完善业务部门财务制度与流程体系。

• 搭建内控体系，降低财务风险，提供业务财务分析报告。

• 任职要求：

• 财务BP相关工作3年及以上经验。

• 熟悉研产销全流程财务相关工作。

• 财务管理或会计学专业背景。

4. PQM工程师 (J42715)

• 核心职责：

• 主导新产品设计阶段质量策划（APQP），确保设计满足各项要求。

• 负责扫地机系统DFMEA分析，识别并推动设计风险改进。

• 制定并推动设计验证计划（DVP&R）执行，主导问题分析与整改。

• 作为研发与制造/采购等部门的质量接口人。

• 任职要求：

• 机械/电子/自动化/质量等相关专业，3年以上消费电子设计质量经验。

• 精通APQP、DFMEA、8D等质量工具。

• 了解扫地机关键技术（电机、传感器、导航算法）及测试标准。

5. 北美销售 (J34464)

• 核心职责：

• 负责美国市场客户开发，建立代理商、KA及OEM渠道体系。

• 制定产品和价格策略，优化分销商体系，保障渠道库存与秩序。

• 制定销售战略，完善营销组织系统，确保营销策略实施。

• 管理区域sell-in/sell-out，确保销售预测准确性。

• 任职要求：

• 3年以上加拿大/北美市场消费级产品渠道销售经验。

• 具备3C、家电、IoT行业渠道销售经验，有空白市场开拓经验。

• 英语口语流利，能适应出差，熟悉CES等行业展会流程。

• 需base中国入职。

📋 通用要求与筛选标准

• 学历门槛：所有岗位均要求本科及以上学历。

• 经验门槛：普遍要求3-5年及以上相关领域工作经验，无经验者可能不符合条件。

• 技能侧重：

• 技术岗：强调Java/Kotlin、Flutter、Google Play上架及社交集成能力。

• 销售岗：强调渠道资源、市场洞察力及英语沟通能力。

• 职能岗：强调行业背景（家电/3C）及全流程管理经验。

✅ 投递建议

• 请严格核对自身工作年限是否满足3-5年的硬性要求。

• 针对目标岗位，重点准备相关行业（如扫地机、3C、家电）的项目案例或资源证明。

• 北美销售岗位需特别准备英语面试及出差适应性的相关说明。

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