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深圳市楠柏(集团)有限公司是楠柏系旗下专注于水环境治理和固体污染物治理的旗舰企业,为深圳市政水污染治理行业最大的民营企业。集团集产业投资、工程设计、项目建设、运营管理、技术服务与资本运作为一体,致力于提供专业化、全链条的环境治理整体解决方案。
深圳市楠柏(集团)有限公司是楠柏系旗下专注于水环境治理和固体污染物治理事业的旗舰企业,为深圳市政水污染治理行业最大的民营企业。集团集产业投资、工程设计、项目建设、运营管理、技术服务与资本运作为一体,致力于提供专业化、全链条的环境治理整体解决方案。
污水日处理能力:100万吨/日
污泥日处理能力:1440吨/日
国内授权专利:40余项
注册资本:2.05亿元
行业地位:深圳最早建设专业化污泥脱水中心
深圳最早引入分散式污水处理装置
深圳最早将分散式处理装置提标至《地表水环境质量标准》Ⅳ类
拥有华南地区首个达地表Ⅳ类出水标准的污水厂
深圳仅有的两座全地下式污水厂之一
| 岗位名称 | 招聘人数 |
|---|---|
| 运营管培生 | 5人 |
| 设备管培生 | 5人 |
薪酬范围:7–12K/月
六险一金:含养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、商业意外险及住房公积金
其他福利:带薪年假、员工食堂、员工宿舍、年度健康体检、国内旅游、污水津贴、工龄工资、节假日福利、高温津贴、绩效奖励及职业资格证书补贴
专业背景:环境工程、给排水科学与工程、机电一体化、电气工程及其自动化等环境/机电类相关专业,本科及以上学历;
知识能力:掌握本专业基础理论与设备运行原理,具备较强的学习能力和实践意识;
综合素质:沟通协调能力强,吃苦耐劳,适应力强,能快速融入一线工作环境;
技能要求:熟练使用AutoCAD等绘图软件及Office办公软件。
如果你心怀理想、脚踏实地、热爱环保事业——楠柏集团,就是你扬帆起航的第一站!
个性化发展路径:结合个人职业规划与公司业务需求,定制管培生专项成长通道;
导师制带教:配备资深专业导师“一对一”指导;
实战化历练:半年期跨项目轮岗实践;
动态考核机制:按季度开展专项评估;
晋升通道:
运营管培生:管培生 → 多项目轮岗 → 项目经理/副经理 → 副总工程师/总工程师
设备管培生:管培生 → 设备组长 → 设备工程师 → 设备部长 → 设备经理
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
面向环境/机电相关专业本科及以上应届生,负责新媒体运营及项目运营管理,提供从管培生到项目经理/副经理的晋升路径,需具备CAD及Office技能。
面向环境/机电相关专业本科及以上应届生,负责生产设备管理及设备运行维护,提供从管培生到设备经理的晋升路径,需掌握设备运行原理及绘图软件。
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重点检查简历中是否包含环境工程、给排水、机电一体化或电气工程等专业背景,并明确列出AutoCAD和Office办公软件的熟练程度,这是硬性筛选条件。
面试中可能会考察对一线工作环境(如污水厂、项目现场)的适应意愿,请准备好体现自己吃苦耐劳、快速适应环境的具体事例。
请通过官方邮箱登录后查看邮箱或官网登录后查看原始投递地址/进行投递,注意邮件标题规范,避免使用内推码等无效信息。
本次校招主要面向环境工程、给排水科学与工程、机械电子工程、电气工程及其自动化等环境及机电类专业的应届毕业生。学历要求为本科及以上,且必须掌握专业基础理论与设备运行原理。
集团提供“一对一”导师制带教,包含半年期跨项目轮岗实践及按季度开展的动态考核。运营管培生可晋升至项目经理/副总工程师,设备管培生可晋升至设备部长/设备经理,表现优异者将纳入核心骨干人才库。
薪资范围为7-12K/月,具有行业竞争力。福利方面提供六险一金(含商业意外险)、带薪年假、员工食堂与宿舍、年度体检、国内旅游及拓展培训,此外还有污水津贴、工龄工资及职业资格证书补贴等。
洋浦国际投资咨询有限公司2026年春季校园招聘,面向2026届及择业期毕业生,提供管培生、宣传专员、纪检专员、党建专员等岗位,工作地点位于儋州(洋浦)及海口,提供具有竞争力的薪酬福利及完善的职业发展体系。
扬帆半导体集团2026春季校园招聘,面向2026届本科及以上学历毕业生,招聘机电一体化、机构、电气、软件、品质及工艺工程师等岗位,工作地点位于苏州,提供具有竞争力的薪资及完善的六险一金、食宿福利。
珠江金融租赁有限公司2026年春季校园招聘,面向2026届本科及以上学历应届毕业生,提供营销储备岗与职能储备岗,工作地点位于广州。
易天气科技2026年校园招聘启动,面向2026届本科及以上学历毕业生招聘解决方案工程师。岗位聚焦气象数字化与智能决策服务,要求具备气象、地理信息、智能交通等相关专业背景,负责售前技术支持、方案编制及竞品分析。
中国邮政集团湖南省分公司2026年春季校园招聘,面向长沙地区招聘揽投部经理备才、网点金融柜员、寄递营销项目经理及邮政营业柜员等岗位。
欧莱雅大众化妆品部2026春季校园招聘正式启动,面向2023-2026届海内外高校毕业生,招聘区域销售管理培训生。岗位提供三大定制成长路径,包含一线终端实战、总部轮岗及区域主理人培养,工作地点覆盖全国11个核心城市。



